株式会社FUTURE CREATE
2025年社内表彰で最優秀拠点になりました
情報更新日：2026/06/23
掲載終了予定日：2026/07/20
営業だけに集中できる！だから稼げる「求人広告営業」全国トップクラスの実績を誇る成長企業です。
【完全週休2日制（年休123日以上）】プライベート充実
【カルチャー】誰かの成果を皆で喜び合う文化です
【高収入可能】月給26万+手当1万円＋豊富なインセ
【キャリアパス】役職・成果に応じた明確な昇給あり
【未経験OK】充実した研修をご用意、しっかりスキルUP
【働きやすさ】サポート充実で営業に専念！残業少なめ
求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業成長のカギとなる「採用活動」を総合的にプロデュースしている弊社。
ご覧になっているマイナビ転職はじめ300以上のメディアを取り扱い、求人広告代理店として揺るぎない地位を確立しています。
今後もさらなる事業拡大を目指すため、営業としてご活躍いただく新メンバーを増員募集。興味のある方はぜひご応募ください。
【企業の採用成功に貢献！】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！
具体的には
人材を必要としている企業にアプローチし、
採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。
まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。
入社後の流れ
【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ （テレアポやメールなどで新規開拓） ▼採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう！
20代～30代のメンバーが多数活躍しています。 【仕事の面白さ】 ◎業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 ◎様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する ◎実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！
充実のインセンティブ！頑張りはしっかりと収入に反映
当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、
新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意！
年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。
頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます！
＜あなたのキャリアチェンジを全力応援！＞★第二新卒歓迎！★短大卒以上★人物重視の採用！営業未経験の先輩も多数
【CHECK】こんな人にオススメ！
□現職の収入に頭打ちを感じる
□将来性のある成長企業で働きたい
□自身のキャリアを見直して、一生使えるスキルを身に着けたい
★ひとつでも当てはまれば大歓迎！
＜先輩たちの前職は？＞
・ウェディングプランナー
・美容部員
・美容サロンのスタッフ
・コールセンタースタッフ
・飲食店店長
など、営業未経験からスタートした
先輩社員も多数活躍しています！
【異業種からの転職大歓迎！】
「広告・人材業界出身じゃないと厳しそう…」
そんなことはありません！
今、活躍している中途入社の大半が異業種からの転職！
異業種経験の知識で活躍できるのも特徴です！
異業種から入社したメンバーがたくさん活躍中！
東京本社をはじめ各営業所では、元塾講師、エンジニア、
イベント会社スタッフ、飲食店店長…
さまざまな経歴を持つ社員が活躍しています。
男女比は5：5と性別に関係なく在籍。
社員の個性を尊重してノビノビと力を発揮できる職場作りに
尽力していきます！
この仕事に向いている人
物事を素直に吸収できる方は、より早く成長していくことができます。「新しい視点」や「柔軟な発想」を楽しみながら興味を持って学び、知識を深め、多様化する採用ニーズにお応えしていきましょう。
この仕事に向いていない人
採用を成功に導くための正解は一つではありません。そのためさまざまな仮説を考え、プランを実践していく積極性が大切。スムーズにいかないこともありますが、一度の失敗で諦めず、粘り強く取り組む姿勢も必要です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（休憩時間：1時間）
※19時完全退社を徹底中！
※アポの時間によっては、直行直帰もOK！
※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間）
[ON・OFFの切り替えが上手な風土です]
・出来る限り残業はしたくない！
・平日もプライベート時間を大切にしたい！
・仕事が終われば、飲みに行きたい！
などなど
「限られた時間内で成果を出す」ことを大切にしており、
メリハリがある環境です。
勤務地：【2026年4月 業務拡大のため移転】
神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３-3 横浜コネクトスクエア11階
広くて最新なオフィスで勤務可能です！
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：【横浜営業所】
JR線「桜木町駅」徒歩7分
みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分
地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩8分
※桜木町駅からは徒歩7分でペデストリアンデッキにより直結します。
給与：★月給26万円＋生活支援手当1万円 月収例27万円
＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！）
★物価上昇に伴い、生活支援手当を支給！
※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。
※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。
（当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給）
*☆充実のインセンティブ制度☆*
◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円
◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円
◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円
【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】
（1）達成インセンティブ／3万円
（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円
（1）＋（2）＝15万円獲得！
【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】
（1）達成インセンティブ／20万円
（2）受注インセンティブ／25万円
（3）チーム達成インセンティブ／7万円
（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！
※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。
モデル年収例
年収1500万円／29歳 営業 ※中途入社5年目
年収800万円／28歳 営業 ※中途入社3年目
年収600万円／26歳 営業 ※中途入社2年目
昇給・賞与：◆昇給／年1回
＜定期昇給率＞
2年目（入社丸1年）15,000円UP
3年目（入社丸2年）15,000円UP
4年目（入社丸3年）10,000円UP
◆賞与／年2回
諸手当：★物価上昇に伴い『生活支援手当』を支給！ 月1万円
※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。
【その他、充実の手当をご用意しています】
■通勤手当（月10万円まで）
■固定残業手当
■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
■家族・扶養手当（規定あり）
■住宅手当・家賃補助（規定あり）
■保育手当
■賞金（目標達成やクライアント獲得時に支給）
→詳細は「給与欄」をご確認ください！
休日・休暇：【年間休日123日】＋【有給の計画的付与5日】
【休日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆表彰休暇
◆生理休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
◆へるすほりでー（特別休暇）
体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。
★夏季・年末年始共に7～10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
例：（計画有休消化含む）
◆2025年の夏期休暇
8/9-8/18（9日連休）
◆2025年の年末年始
12/27-1/4（9日連休）
福利厚生：◆各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚年）
◆結婚／出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄
◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道）
◆詩季倶楽部
（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等）
◆海外研修制度
◆社内表彰制度
（年1回表彰式もあり）
◆誕生月にワインのプレゼント
◆オフィスグリコ
◆ウォーターサーバー
◆社内カフェ
◆インフルエンザ予防接種
◆食事補助（置き型100円社食）
◆季節の食べ物（過去の例：お米7kg,さくらんぼ、野菜など）
貴重な経験・体験でも還元！：◆報奨旅行→成績優秀社員が対象
2023年にはハワイ旅行、オーストラリア研修を。
2024年にはハワイ旅行、パリ・ロンドン旅行を。
2025年2月にはハワイ旅行を実施しました！
◆社内表彰式／年2回
有名ホテルで開催。有名アーティストがゲストに！
お子さんなど、社員家族も招待！
急募
募集人数10名以上
服装自由
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
インセンティブあり
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢20代
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：2026年4月1日
代表者：代表取締役会長：石崎 智一郎
従業員数：47名
資本金：3000万円
事業内容：■企業の人材採用に関する企画、
求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業 ［許可番号：13-ユ-305520］
■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、
ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行
＊広告業協同組合会員（経済産業省認可）
＜取扱メディア＞
（新卒領域）
・マイナビ
・キャリタス
ほか
（中途領域）
・マイナビ転職
・エン転職
・doda
・type
・女の転職
・リクナビNEXT
ほか多数
（アルバイト領域）
・マイナビバイト
・バイトル
・クリエイト
・DOMO
ほか
Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。
＜事業所＞
■横浜本社
■名古屋営業所
本社所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F
【働きやすさも特徴】：ライフイベントを迎えても、キャリアやプライベートどちらも諦めなくていいのがピーアール・デイリーです！
産休・育休がしっかり取れ、復帰後も短時間勤務、外出なしの内勤営業、テレワークなどなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！職場復帰率は驚異の100％です！
月5万円まで支給される育児、介護、通院の支援制度があったり、会社として両立を応援する制度も整っています！
バックオフィスも充実で効率化：営業活動をサポートするバックオフィスの体制も充実しています。
営業サポート
→営業のサポートを担当し、資料作成や見積作成などを対応
制作部
→受注した広告のデザインを担当
ライターチーム
→受注した広告の取材や記事化を担当
進行部
→掲載までの管理や、手続きを担当
⇒営業以外の部門が充実していることで、
「営業」に集中でき、効率よく成果を出し、
残業の少ない環境で働くことを実現！
企業ホームページ：https://p-futurecreate.jp/company/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、追ってメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス：下記の流れで選考を行います。面接日・入社日は柔軟にご対応しますので、
お気軽にお問い合わせください。
書類選考
お送りいただいたWeb応募データをもとに書類選考を行います。
面接（2回）
一次面接：WEB 二次面接：来社
内定
一緒に働ける日を心待ちにしています。
面接回数：2回
面接地：一次面接：ＷＥＢ
二次面接：横浜本社
問い合わせ先：株式会社FUTURE CREATE
住所
〒110-0015
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階
株式会社ピーアール・デイリー
※株式会社ピーアール・デイリーが採用事務を代行しています。
※選考・採用決定・雇用契約締結はFUTURE CREATE で行います。
採用担当
採用担当
人材ビジネスの最前線で、充実のキャリア＆働き方を！
◆ゼロから成長～高収入を得るチャンスあり
今活躍している先輩のほとんどが未経験・異業界からの転職。
入社後、研修と先輩の指導を受けながら人材領域に関する知識や
営業ノウハウを習得して、短期間で驚くほどの成長を遂げています。
さらに成長や成果に応じてインセンティブで還元。
20代入社1年目でインセンティブ含め、「月収50万円以上」を実現したり、
中には20代で「年収1000万円」を稼ぐメンバーも！
成長に応じて高収入を実現したい方には、絶好のチャンスです。
◆貴重な挑戦と経験
◎さまざまな業界・企業の経営者に直接アプローチ～提案できる
◎「採用」という企業には必須なテーマに関われる
◎契約後のアフターフォローを通じて長期に信頼関係を築ける
こうした挑戦と経験を積むことによって、
様々なビジネススキルを習得して成長できます！
多くのお客様から愛される営業になりたい方をお待ちしております！
これまで培ってきた圧倒的な実績を背景に全国に11拠点と拡大しており、
これから更に成長させる予定だというピーアール・デイリー。
各媒体社からの支援も手厚いのだそう。
またMAも進めるなど、
総合HRソリューション企業への変革を目指している。
自身の成長と共に、
新事業を大きくする楽しさを体感しながら
充実したキャリアをつかんでほしい。
