シャカイフクシホウジンクズリュウコウセイジギョウダンク
ズリュウワークショップ
社会福祉法人 九頭竜厚生事業団 九頭竜ワークショップ
〒911-0825
福井県勝山市平泉寺町岩ケ野第４２号６１番地
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
＊主として障がい福祉サービスの就労支援事業所において、職業訓
練を必要とする心身に障害がある方へ、職業指導や生活相談等の
サポートを担当して頂きます。
＊支援記録は、パソコンソフトを使用します。＊幅広い年齢層の方
が働いており、男女ともに活躍中です。
＊福祉施設での勤務経験がない方につきましても、マンツーマンで
丁寧に指導します。
＊見学は随時受け付けています。体験は事前に希望日をご相談くだ
さい。
＊変更範囲：施設内の業務全般
＊その他詳細については、面接時に説明いたします
＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒911-0825
福井県勝山市平泉寺町岩ケ野第４２号６１番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全職員が禁煙に取り組んでいます。
転勤の可能性
転勤範囲
法人内施設・事業所への異動があ
ります。（勝山市・福井市）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉に関する経験、資格があれば優遇します。
プラスチック射出成型機、自動車部品関連の取り扱いをしています
ので、経験があるとなおよいです。
必要なＰＣスキル
専用ソフトを使用して支援記録を入力します。その他、手順書等の
作成業務もあるため、ワード、エクセルの操作ができるレベルが必
要となります。
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時間給換算での雇用契約となりますが、業務習得状況
により、正職員へ転換します。
178,000円〜273,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
164,000円〜259,100円
通勤手当、扶養手当、住居手当、土日祝日手当、資格手
当、役付手当、管理職手当、宿直手当、処遇改善手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時20分〜17時20分
又は
7時00分〜16時00分の時間の間の8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の緊急対応、請求事務処理、クレーム対応等。１ヶ月１００
時間未満、かつ２～６ヶ月まで平均８０時間を超過しないこと
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月９～１０日（法人の年間休日表に基づきます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
身体障害者・知的障害者・高齢者の総合福祉施設
又、職業訓練支援を行う障害者福祉サービスや就労の機会を提供す
る障害福祉サービス事業も行っています
会社の特長
当施設は、奥越盆地を見下す眺望絶景な台地にあり、身障者、知的
障害者、高齢者の複合施設で家庭的な雰囲気の中、お互いに助け合
い、健康で生き甲斐を重視した生活の提供を目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒911-0825
福井県勝山市平泉寺町岩ケ野第４２号６１番地
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒911-0825
福井県勝山市平泉寺町岩ケ野第４２号６１番地
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
マツダ
担当者
松田 文恵
ＦＡＸ
0779-87-3441
＊有給休暇は採用時から規定の日数を付与します。
＊入社後すぐは日勤のみの勤務となり、業務修得状況に応じて宿直
（本部の夜間来客電話応対業務月２回）について頂きます。
＊利用される方の送迎は、公用車（リフト付ＡＴ）を使用して行い
ます。
＊敷地内は全面禁煙です。
＊慶弔休暇等あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
九頭竜厚生事業団では、様々な職種の職員が連携をとり、高齢の方
や障害のある方を支援しています。
利用者の希望する生活の実現に向けて、ともに働く仲間として、次
の方をお待ちしております。
（１）利用者の心に思いを巡らせることができる感性のある方
（２）チームワークで取り組むことができる協調性のある方
（３）福祉を学び深める意欲と、スキルアップを目指す向上心のあ
る方
あり
職務給制度の内容
職務に応じて１～９等級の制度があります
あり
復職制度の内容
制度はありませんが、常時復職できます
利用者様との信頼・協調を基本により質の高いサービスの提供に努
め、利用者がかけがえのない存在であることを共有しあい、安全・
安心・安定を基本とする生活を保障する事をめざしています。又、
毎年春には歓送迎会、年１回（国内、海外）をはじめ親睦を図る為
の行事を企画し職員間の交流を深めています
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新採用初任者研修、リーダー研修、職員全体研修、外
部で実施されている専門分野の研修に参加できます
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
