仕事内容:
【具体的な仕事内容】
高齢者の方々を中心に居宅訪問をし、リハビリテーションを行います。
病院から退院して自宅での生活を再建する方や、
加齢や疾患によって日常生活が過ごしにくくなった方へ、
実生活に即した生活援助や訓練を行います。
◎訪問業態が未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心下さい◎
【仕事と子育てを両立しやすい環境です】
＊学校行事等、考慮します
1件あたり約1時間程度の訪問で、1日平均5～6件程度になります。
※社用車（軽自動車）を使用して訪問します。
・電子カルテあり
【しっかり職場にフィットできるような選考フロー！】
入社後のミスマッチをなくせるよう
面接前に職場体験（時給も発生します）や職場見学なども受け付けております。
お気軽にご相談ください。
採用HPにてもお仕事や先輩メッセージをご紹介しております。
そちらもぜひご覧ください！
https://www.reha-reha.jp/recruit/
アピールポイント:
✨施設紹介✨
看護師や作業・理学療法士等の専門職が
在宅生活を継続するための看護やリハビリを提供します。
小児から在宅看取りまで、24時間オンコール対応があり、
ご自宅でその方らしく安心して過ごす事が出来るようサポートします。
求める人材:
【必須資格】
・作業療法士資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験のある方優遇。訪問業態でなくても作業療法士のご経験をお持ちの方歓迎です。
勤務時間・曜日:
08:30～17:30
休憩1時間
※月平均残業時間は10時間程度
休暇・休日:
・完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
・年間休日112日
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日の5日）
・季節休暇※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
勤務地:
転勤なし！
アクセス:
マイカー通勤OK！
交通費規定支給！
給与:
・賞与年2回（6月・12月）※業績により変動
・昇給年1回（4月）
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
※給与金額には一律職務手当・一律資格手当が含まれます。
待遇・福利厚生:
・ひょうご仕事と生活のバランス認定企業
・健康経営優良法人
2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定
・通勤手当（上限3万円まで）
・マイカー通勤可
・資格手当
・退職金制度（勤続5年以上）
・携帯電話、タブレット貸与
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
（年間2万円）
・資格取得等助成制度
（1資格最大10万円まで）
・時間外手当
・昼食費補助
・インフルエンザ予防接種補助
・カフェテリアプラン
・イベント多数（BBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有）
・健康増進活動支援金（フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進）
・業務中障害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助）
・社内懇親会費用助成制度
・育児休暇補制度
・介護休暇補制度
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・物品購入割引
※女性管理職登用実績あり
その他:
応募後は当日中、翌日までに担当より
メール、お電話にてご連絡いたします。
ご連絡の際に担当より
面接、職場体験、職場見学など
今後の選考フローのご希望をお伺いしますので
そちらに沿って選考を進めさせていただきます。
最短で内定まで2週間～となります。
在職中の方も入社時期などご調整いたします
お気軽にご相談ください。
お仕事や選考情報についてのご質問、ご相談は
こちらまでご連絡ください。
電話：078-945-6500
（受付時間：月～金/8:30～17:30）
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
