〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島２－１１－２
スカイメナー横浜８０１
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエー
ション、土日の外出や農家と連携した農作など多岐にわたる療育を
通じ、お子さまが楽しく学べる環境を提供します。
業務内容は、個々の特性に応じた療育アドバイスや保護者さまへの
相談対応、学校等との連携など多岐にわたります。また、ＨＵＧシ
ステムを活用した日報作成や情報共有により業務を効率化。清掃・
消毒による安全な環境維持に加え、予算内でのイベント企画・実施
も担当します。
現場での直接支援と事務・連携業務を両立し、お子さまの成長を多
角的にサポートするお仕事です。
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
就業場所
〒360-0201
埼玉県熊谷市妻沼１４３５ー６ ２階
（当社施設）
最寄り駅
熊谷駅
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙全面禁止
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり20,000円〜50,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
10時30分〜18時30分
就業時間２
9時30分〜17時30分
就業時間３
12時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）休憩６０分
（３）休憩４５分
休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
週休３日（月４週間のうち１週間のみ３日間の休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
ＳＳＩＮＳＴＵＤＩＯは「目元の贅沢をもっと身近へ」がコンセプ
トのサロンです。希望通りに休めないなど美容業界の負を取り除き
働けるサロンです！
会社の特長
弊社では運営業務を本部だけで行うのではなく、意欲的なスタッフ
に業務や意思決定などの裁量を任せています。そのため、キャリア
アップ制度や成長に合わせて昇格する制度などを設けています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒360-0201
埼玉県熊谷市妻沼 １４３５－６ ２階
（当社施設）
最寄り駅
熊谷駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
障害福祉責任者
担当者（カタカナ）
オサダリュウセイ
担当者
長田龍星
ＦＡＸ
03-6451-0733
Ｅメール
※労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当施設は、お子さまが楽しく学べる環境作りを大切にしています。
学習支援やレクリエーションに加え、土日の外出や農家と連携した
農作など、多岐にわたる療育を提供。個々の特性に合わせたアドバ
イスや、ＨＵＧシステムを活用した保護者さまとの円滑な情報共有
など、お子さまの成長を多角的にサポートしています。
私たちが支援業務と同じくらい大切にしているのは「スタッフの働
きやすさ」です。質の高い療育を行うには、働く側の心と身体の余
裕が不可欠。そのため、残業や持ち帰り仕事は一切ありません。業
務時間内にしっかり終えられるよう、チーム全体で協力し合う体制
を整えています。
労災保険や資格手当といった待遇面に加え、自由な勤務スタイルで
「仕事のやりがい」と「プライベートの充実」を両立できる環境で
す。心にゆとりがあるからこそ、子どもたち一人ひとりに寄り添う
丁寧な支援が実現できます。
新しい環境で子どもたちの未来を支えたい方、抜群のチームワーク
の中で長く安定して働きたい方を心よりお待ちしています。あなた
の経験や想いを、ぜひ当施設で活かしてみませんか。まずはお気軽
にご相談ください！
・交通費（上限３万円になりますが基本的に定期などを購入して出
勤している方がほとんどですので全額負担のイメージで大丈夫です
。）
・昇給あり
・職場見学可
・引越しの際の仲介手数料無料
・副業可能
・復職支援あり
・服装・ネイル・髪色自由
・眉毛、まつ毛月１無料
・物販購入時、社員割引適用
・オンライン面接可
・管理美容師／ディプロマ受講料負担
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【研修講師】
研修講師の研修制度としては、技術ができていること
を前提としております。その為育成とは何かを１か月
間である程度身につけていただきます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
