カブシキガイシヤ タカハシデンキ
株式会社 高橋電気
〒947-0031
新潟県小千谷市土川１－１９－３２
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
電気工事士（未経験者）／研修施設有／現場監督となる場合も
仕事内容
◇最初は社内での座学や研修施設での訓練、現場での見学や軽作業
が中心です。電気の知識が無い方も安心してご応募下さい。また、
当社には女性の工事従業者もおり、活躍しています。
◇住宅や店舗、工場、学校等の配線や機具の取付を行います。建物
のほか道路照明や発電機の設置、エアコンなどの家電製品の取付工
事や修理も行います。
◇現場での経験を積み、技術を修得した工事士は、適性により現場
監督となる場合もあります。◇優遇条件あります、詳細は特記事項
をご覧ください。◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワーク
を通じて予約連絡してください。
「変更範囲：施工管理業務或いは資材管理或いは社内保全等雑務」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒947-0031
新潟県小千谷市土川１－１９－３２
最寄り駅
土川農協前バス停駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
倉庫棟に喫煙スペース有
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集するため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜265,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊現場代理人手当（現場規模による）
＊職務手当（役職による）
＊資格手当（一つの資格での最高額１８，０００円）
◎資格手当は二段階制を採用しており、取得のみでも手
当は出ますが、一定レベルの活用度で増額となります。
＊年齢給、経験給、職能給を併用、実力次第で高額昇給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.50％〜7.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時50分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
※就業前ミーティング含む
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注及び仕様変更、他社の履行遅滞などにより特に納期が
ひっ迫する時
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社年間カレンダーあり 年末年始休暇あり
【Ｒ７年度 有休休暇取得実績：１人あたり平均１０．６日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
小千谷市図書館等複合施設（愛称：ホントカ。）、小千谷市役所、
小千谷市民会館などの工事を行いました。新潟県の工事や、コメリ
パワー小千谷店等の民間店舗・住宅の工事実績も数多くあります。
会社の特長
創業７０年となりました。会社、社員、お客様を始めとした社会、
この三者が持続可能な未来を作る、地域の宝を目指します。新潟県
格付最上級のＡランクです。まかせて安心がモットーです。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒947-0031
新潟県小千谷市土川１－１９－３２
最寄り駅
土川農協前バス停駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒947-0031
新潟県小千谷市土川１－１９－３２
書類先送り ◆面接日を事前に通知してある場合はその前日までに
必着◆
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
タカハシ
担当者
高橋
ＦＡＸ
0258-82-2881
Ｅメール
【当社規定による年収モデルシミュレーション】
３９歳 建設業経験２０年 勤続５年後想定 年収５００万円
２６歳 未経験者 初年度想定 年収３５０万円
◎年末の肉１キロ支給、クリスマスケーキ補助、家族も使える２４
時間医療電話相談などのユニークな福利厚生があります。
◎市内有名ラーメン店が出前をしてくれます。昼食で利用している
社員もいます（注文は各自、支払いは実費）。
◎募集条件等緩和する場合があります。お問い合わせ下さい。
◎以下の方優遇します。 ●建設業経験者（住宅設備機器取付工事
・管工事・通信工事なら尚可） ●電気系職業訓練修了者 ●準中
型車運転可能な方 ●クレーン、建設機械等運転・操作が可能な方
◎作業服はスポーツブランドのミズノにリニューアルしました。リ
ニューアルに際しては社員選考会を経て投票で決定しました。
◎１時間から使える時間有給制度があります。通院や子供の送迎、
授業参観などで大いに活用していただいてます。
◎上位資格取得者へ最大１０万円の奨励金制度があります。
◎魚沼市、長岡市から通う社員も３割ほどおります。
※オンライン自主応募可能求人です。
（自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は小千谷市が重点的に力を入れていた図書館等複合施設の新築
工事において、電気工事の代表会社として全体統括を行いました。
この工事では４０代前半の社員が４億円を超える規模の工事をまと
め上げました。
また、他の工事では未経験で入社１０年にも満たない社員が１億円
を超える工事現場で作業リーダーとして、作業員を取りまとめ、現
場監督と打ち合わせを行い、無事に工事を完成させました。
このように当社は中堅また経験の浅い社員であっても、実力があれ
ば活躍できる会社です。
これからより世代交代を進め、会社を改革していくにあたり、とも
に会社とこのまちの新しい未来を作り、１０年後、２０年後には会
社をリードすることができる、将来のリーダー候補を募集します。
主要取引先１
小千谷市
主要取引先２
新潟県
主要取引先３
株式会社 キムラ
あり
職務給制度の内容
１級電気工事施工管理技士：８，０００円・２級電気工事施工管理
技士：３，０００円・消防設備士甲種：５００円、これらの資格手
当は段階制で実力に応じて２～３倍となります。
高橋電気の福利厚生の特徴は社員のみならず家族も恩恵を享受でき
る福利厚生制度です。代表的なものは家族も利用可能な医療関係者
への２４時間電話相談サービスへの加入とクリスマスケーキ補助、
年末の肉１キログラムの支給です。他、海の家の割引券も配布して
います（数に限りあり）。
また、社内のコミュニケーション円滑化のために社内行事の際のタ
クシー代・宿泊費補助を行っております。
給食会社配達（実費）、空調服支給（夏季）、作業服支給（夏季・
冬季）、社内休憩室（男女別）、社内特価自動販売機、ウォーター
サーバー設置などの日常の業務関連での福利厚生もあります。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
資格取得については合格した際の受験費用のうち受験
料と講習会費用、テキスト代を全額補助します。二種
電気工事士については特に手厚くフォローします。
メーカー・各種団体の講習会の受講、技能講習・特別
教育の受講も行っています。
未経験女性社員も電工で活躍中です。ご安心下さい。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
