株式会社GaYa
《プライム上場システナGP》土日祝休/年休125日/裁量権◎の環境
【新着】
情報更新日：2026/08/04
掲載終了予定日：2026/10/05
上場企業グループの中で異彩を放つ、ゲーム開発のプロ集団★自社タイトルでファンを獲得し、新事業も計画中
安定★プライム上場のIT企業、システナ100％出資
少数精鋭★エンジニア達がのびのび開発
裁量権◎★専門領域に縛られず企画にも関われる
働きやすい★完休2日/残業月10h/案件に応じリモート可
大手SIerとして知られる(株)システナが、
ゲーム業界の将来性を見込んで
100％出資で設立したGaYa。
確かな基盤のもと、
多くの人気タイトルをリリースしてきた
ゲーム開発会社です。
設立から今年でちょうど15年。
今後はゲーム開発の知見を活かし、
様々な分野に挑戦します。
次のステージへと進んだ今、新しい仲間を募集します！
自社タイトルや受託開発・SESの他、新しい事業にも挑戦できるチャンス★サーバ・クライアント開発の他、企画やデザイン、デバックまで自社内で完結！
具体的には
☆経験・スキルに合わせてお任せします
◆クライアント
└ゲームやアプリ、システムの制作に携わります。
◎アプリの設計・実装・テスト・リリース・運用
◎UI/UX設計やアニメーション制御
◎サーバとの通信処理の設計・実装
◎パフォーマンス、メモリの最適化 ほか
◆サーバ
└アプリの裏側を支える仕組みづくりに携わります。
◎アプリのバックエンド開発・運用
◎WebAPIの設計・実装
◎データ設計・最適化
◎必要機能の追加（認証・課金・ユーザー管理など）
◎エラー監視・パフォーマンス調整 ほか
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《新作タイトルに企画段階から関われる》
GaYaでの開発はかなり柔軟！
クライアント担当・サーバ担当など
分野の枠を超え、
チーム全体で一丸となって
できる人ができることをやっています。
つまり、上流から下流まで幅広く手掛けられる。
企画会議でも自由に意見を出せますよ。
入社後の流れ
裁量権が大きいからこそ、幅広いキャリアが描ける！
裁量権大きく上流～下流工程まで携わり、
様々なキャリアを描けるのもGaYaの大きな特徴。
製品の企画からリリースまで
ワンストップで手掛けるからこそ、やりがいや面白さも格別です。
GaYaだからこそ身に着く幅広いスキルやキャリア、
チームで試行錯誤を重ねながら
製品をつくりあげる喜びがありますよ◎
【異業種出身者も大歓迎！】何らかのシステム開発・プログラミング経験がある方歓迎（業界・経験年数不問）★土日祝休
＼開発スキルを多角的に活かせる！／
ITエンジニア・ゲーム開発の経験がある方は歓迎！
「ゲーム業界でITスキルや経験を活かしたい」
「幅広い案件で技術の幅を広げたい」
そんな方はぜひ◎
ゲーム業界やITの経験・知識はこれから身に着けたいという方でも、
ゲームが好きで、ゲーム開発に携わってみたい
という気持ちがあればOK！
《活かせる経験・スキル》
・独学や趣味でゲーム開発経験
・何かしらのゲーム開発経験
・業務系システム開発経験
・Excel・Wordスキル
・お客様との折衝・調整スキル
この仕事に向いている人
# ◎主体的に考えられる方 「大きな組織の中で、指示されたことをこなす」という働き方とは真逆。思ったことを気兼ねなく言える職場で、自分に求められていることを考えてどんどん行動に移せる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# △変化に対応できない方 開発の現場では、日々イレギュラーなことが起こります。変化に対して臨機応変に対応できない方には難しいでしょう。最後まで粘り強く取り組むことが苦手な方には向かないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：10：00～19：00
（実働8時間・休憩1時間）
★月平均残業10H★
繁忙期とで差はありますが、月平均残業10Hとプライベートも充実できる環境です。
勤務地：■本社もしくは東京都・神奈川県のお客様先
《本社》
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー38F
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：《本社》
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー38F
└みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩５分
└JR京浜東北線/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩10分
給与：月給23万円～残業代全額支給（1分単位）＋賞与年2回
※経験やスキルを踏まえて決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇に変動ナシ）
モデル年収例
年収500万円 メンバー 経験9年 30代
年収600万円 リーダー 経験12年 30代
昇給・賞与：■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当：■残業代全額支給
■通勤手当（月5万円まで）
■休日手当
■深夜手当
■出張手当
休日・休暇：■完全週休2日制（土・日）
■祝日（基本的に土日祝休みです）
■夏季休暇（5日）※土日とあわせて9連休の取得もOK！
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇（初年度10日付与）
★1時間単位で有休取得が可能！
ちょっと気分転換！などメリハリをつけて働くことも可能！
銀行や病院に行くのにも便利で、多くの社員が活用をしています。
福利厚生：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■予防接種（インフルエンザ）費用無料
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
未経験入社5割以上
ゲーム・アミューズメント
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2010年11月19日
代表者：代表取締役社長 入佐 聡
資本金：7,500万円
事業内容：スマホ/PC向けソーシャルゲームの企画・開発・運営
アプリ/システム開発受託
【グループ会社】
(株)システナ
(株)ProVision
東京都ビジネスサービス(株)
(株)ティービーエスオペレーション
(株)IDY
(株)One Tech Japan
Systena America Inc.
Systena Vietnam Co.,Ltd.
HISホールディングス(株)
StrongKey, Inc
ONE Tech, Inc.
本社所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー38F
企業ホームページ：https://www.gaya-corp.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＜マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください＞
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果につきましては、3営業日以内に合格者のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：◎できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
◎面接日・入社日などはご相談に応じます。
◎ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しており、1ヵ月以内の入社も可能です！
書類選考
※合格者のみ3営業日以内に、応募時の連絡先宛にご連絡いたします。
一次選考
現地での対面面接となります。
内定 ★直近での入社歓迎！
入社日はご相談の上、決定致します。 内定後に会社見学も実施しているので雰囲気を知ることもできます。
面接回数：2回
面接地：◆一次選考：来社での1回面接のみ
▼面接ではこんなことをお聞きします
☆これまで頑張ってきたこと
☆志望理由、求人をみて魅力に感じたこと
☆理想の将来の姿
☆チャレンジしたいこと
など
経験やスキルよりも、『ヒューマンスキル(人間性)』を大切にしています！
学生時代を含め、あなたの人となりがわかるお話を聞かせてください♪
問い合わせ先：株式会社GaYa
住所
〒220-8138
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F
視野が広がりスキルも広がる。チャンスだらけの職場。
《やる気と責任感を持ってゲームを創る》
自社タイトルであれば
企画やクライアント＆サーバ開発、
そしてデザインやデータ作成など
幅広い分野を対応するGaYa。
気心知れたメンバー同士で作り上げるので
やったことのない領域にも首を突っ込み
どんどんチャレンジできます。
もちろん受託開発に関しても
お客様の要望をどうカタチにするか
アイディアの提案は大歓迎です。
マルチなスキルをもつ先輩たちから
多くのことを貪欲に吸収してください。
《新規事業で活躍するチャンスも》
ゲーム以外の新規事業にも挑戦中。
ゲーム開発で培ったノウハウを存分に活かして
GaYaの新境地を拓きます。
新事業に関しては、先輩たちもイチからの挑戦。
あなたもスタートラインに一緒に立って
これから突っ走っていきましょう！
#成長企業でやりたいことに挑む
#年間休日125日＆残業月10h程
横浜ランドマークタワーに本社を置き、ソーシャルゲームの企画～開発～運営までワンストップで手掛けるGaYa。設立以来、数々のオリジナルゲームタイトルを世に送り出し、多くのファンを獲得してきたクリエイター集団である。
自社タイトル開発で実績を上げ、「1stステージ」をクリアした同社が新たに挑むのは、新規事業への参入という「2ndステージ」。ますます面白くなる会社で自分自身を試していただきたい。
