＼働きやすさにこだわる環境！／
▶子供に100%向き合える療育
ー【この求人のポイント】ー
◎年休120日＆残業は一切なし＆有給取りやすい
◎昇給年1回＆賞与年2回あり
◎30年超の実績ある医療法人の安定した経営母体で安心
◎法令順守・労働法順守します
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【 仕事内容はコチラ 】
個別指導の支援員として、発達障がい児の
療育サポートをお任せします。
個別療育のため、利用児童と1対1で支援。
1コマ2～3名の利用児童に対し45～90分の療育を
行い、1日4～5コマ設定。
療育・記録・準備の時間がしっかりあります。
◎わからないことがあればすぐに聞ける環境。
ＳＴやＯＴと毎朝、オンラインミーティング実施。
◎TEACCHやABAのスキルが身に付きます
外部研修や内部の動画研修など基礎を学ぶ環境があります。
発達障がいに特化した専門性を身につけられます！
▶応募前の見学OK！お気軽にご応募ください！
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興味のわいた方は
「応募先へ進む」をクリック！
職場の雰囲気や教育方針などを確認できます。
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★入社後の研修も充実
未経験の方や経験が浅い方は、先輩の療育の見学からスタート。
しっかり準備できたら、先輩の補助を受けながら療育。
早い方では1週間で療育スタートできる方もいますし、ゆっくりな
方も3週目にはスタートしています。
★30年の実績ある医療法人が母体なので、安定経営に自信あり！
健全経営を行いながら、長期的に安定した職場を提供します。
職員が幸せでなければそれは子供達に伝わります。
ストレスなく一生懸命働ける環境を提供します。
★目的は「社会貢献」！子供に真摯に向き合う
当事業においては、社会貢献を最重要と考えています。
その為、過剰な利益主義や、最小単位での職員配置などは行わず
スタッフの給与を充実させることができます。
「困った」の多い利用児童とその家族をしっかりフォローできます。
★育児と両立しやすい働きやすさ！
子育てママ・パパ在籍中！
★自由参加の社内イベントあり
食事会やスポーツ観戦など行っています。
イベントの発案歓迎！＆家族同伴イベントもあります！
2023年7月に1店舗目となる児童発達支援事業所「フォレストキッズさとむら東浦和教室」を開所。
続いて、2024年4月に放課後等デイサービス「フォレストキッズさとむら東浦和第二教室」を開所。
2024年5月に児童発達支援事業所「フォレストキッズさとむら南浦和教室」を開所決定。
2024年初夏に児童発達支援事業所「フォレストキッズさとむら東川口教室」を開所予定。
安定した母体と、健全な職員配置、確かな療育の質で事業を急速に拡大しています。
スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップにも積極的です。
2023年保育士採用し、2024年には児発管資格取得された職員もいますし、
2024年採用した保育士も、2025年児発管取得に向けて3名計画中。もちろん昇給します。
児童発達支援事業として例に見ない取り組みや療育で今後も社会貢献性の高い事業を推進します。
«必須»
■保育士資格
└幼稚園教諭、小学校教諭など児童指導員任用資格をお持ちの方もご相談ください。
«歓迎»
■児童発達支援の業務経験（年数不問）
└児童発達支援事業所
└児童発達支援センター
└保育園での5年以上の勤務経験も歓迎します！
＼Check Point／
・未経験者歓迎！新しい挑戦を応援
・経験者歓迎！実力向上のチャンス
・ブランクOK！再チャレンジを応援
・学歴不問！チャレンジ精神を歓迎します
・年齢不問！いつからでも挑戦できます
・U・Iターン歓迎！地域に密着して活躍
336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和3丁目43-13
南浦和駅
JR東北本線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩9分
自転車・原付勤務OK
1ヶ月単位の変形労働時間制
«勤務時間例»
9:00～18:00（休憩1時間）
療育の状況により若干前後する可能性あります。
残業なし・少なめ
定時退社可能
└2023年7月～2024年4月 直接支援職員の残業ゼロ継続中です
└残業が1分でも発生した場合、1分単位で残業代を支給しています
正社員
3ヶ月
※期間中の変動なし
初年度1年間の有期雇用設定あり。
半年後面談にて無期雇用転用あり。（希望があれば100％転用）
以降期間の定めなし
月給 22万円～28万円
※上記にはみなし残業代20,000円を含みます。
└相当時間は10時間。超過分は別途支給します。
※経験やスキルに応じて変動します（上記は下限の値）。
★年間休日120日
■完全週休2日制（日曜と1日シフトによる）
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■有給
└有給は少なくとも50％は消化していただきます。
消化できない場合には翌年度で100％消化していただきます。
■昇給年1回（1年以上勤務で毎年4月に昇給します）
■賞与年2回（総額で給与2ヶ月分以上）
■資格取得支援制度（費用の全額負担）
└勉強会などの参加費用の負担もあり
■社内イベント（自由参加・すべてのイベント参加無料）
■交通費（上限10,000円）
■U・Iターン支援あり（採用に関わる引っ越し費用全額負担します）
■退職金制度あり
社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災等完備）
敷地内完全禁煙
喫煙される方は応募ご遠慮ください。
医療法人であるため喫煙者は絶対に採用しません。
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