仕事内容:
✨月給30万円～84万円！実力主義の給与体系
✨店舗マネジメントから事業統括への道あり
✨残業なし・10時始業で自己研鑽の時間も確保
＼事業拡大フェーズのコアメンバー募集／
2026年2月の新店オープンを皮切りに
多店舗展開を進める当社において、
将来の「事業責任者」を目指せる
総合職（店舗運営責任者候補）の募集です。
単なる店長で終わらないキャリアがあります。
【具体的な業務内容】
✅ 店舗の売上管理・ＰＬ（損益）管理
✅ 買取査定・接客対応および顧客管理
✅ スタッフの採用・育成・マネジメント
✅ 新規出店に向けたマーケティング戦略
（経営者視点が身につく業務です）
【入社後の流れ】
まずは店舗にて買取事業の基礎と
店舗運営のノウハウを習得します。
その後は店長として実績を作り、
複数店舗を統括するマネージャーや
事業部長へのキャリアアップを期待します。
「会社を大きくする」という経験は
何物にも代えがたい財産になります。
未経験から経営幹部を目指せる
最短ルートがここにあります。
アピールポイント:
幹部になりたい！
経営者になりたい！
そんな想いをお持ちの方、
お待ちしております✨
ジーム株式会社のビジョンは
「社員に自由の翼をあたえる会社」。
指示待ちではなく、自ら考え行動し
成果を出すメンバーを求めています。
現在、組織は急成長の過渡期です。
ポストは順番待ちではなく、
自らの手で創り出し、奪い取るもの。
「自分の力を試したい」
「若くして責任ある立場に就きたい」
そんな野心ある方をお待ちしています。
【✨入社者インタビュー】
入社2年目（23歳・元フリーター・男性）
「正直、最初は『月給30万保証』に惹かれただけでした（笑）。でも実際は、固定給に加えて毎月インセンティブが入るので、同年代の友人と比べても収入はかなり余裕があります。飛び込み営業のような精神的な辛さもなく、お客様の話を聞くことが中心なので、未経験の僕でも入社半年で月収40万円を超えました。次は年収600万円を目指しています！」
入社3年目（24歳・元飲食スタッフ・女性）
「前職は飲食で休みも不定期でしたが、ここは本当に19時に帰れます。10時出社なので朝もゆっくりできるのが最高です。完全反響スタイルなので、お客様がいらっしゃらない時は落ち着いて事務作業ができ、オンオフがはっきりしています。『残業なしで稼ぐ』なんて嘘だと思ってましたが、自分の時間がこんなに増えるとは思いませんでした。」
入社2年目（26歳・元販売スタッフ）
「ブランド品の知識なんてゼロでしたが、座学などの研修がしっかりあったので安心でした。こちらは座って待つ『完全反響』なので、無理に売り込む必要がありません。お客様とお喋りする感覚で接客していたら、自然とインセンティブがついてきた感じです。頑張りが給与明細に直結するので、毎月給料日を見るのが楽しみになりました！」
入社2年目（24歳・新卒）
入社の一番の理由は、社長の「社員の夢を全力で応援する」というスタンスです。一人ひとりの夢に本気で向き合ってくれるから、やらされ仕事ではなく、自分の未来のために前向きに働けています。周りも熱い仲間ばかりで、互いに刺激し合いながら夢に向かって走る毎日が本当に楽しい！毎日ワクワクしながら働ける職場です♪
求める人材:
■職場環境
✨ 年齢・社歴に関係なく実力を正当評価
✨ 新規事業の立上げにも携われるチャンス
✨ 成長意欲の高いメンバーが集まる環境
■求める人材
✨ 将来的に経営やマネジメントに携わりたい方
✨ 自分の市場価値を高めたい方
✨ 変化を恐れずチャレンジを楽しめる方
元携帯ショップ店長・店員が大活躍中です♪
✨35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）
勤務時間・曜日:
10:00～19:00勤務
・残業は基本ありません！
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥840,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。
月給 300,000円～840,000円
成果は正当に評価され、
給与に反映されます。
20代で年収1000万円を目指すことも
十分可能です♪
【年収例】
5,000,000円 / 入社2年目・未経験
10,080,000円 / 入社3年目・マネージャー
待遇・福利厚生:
✅ 社会保険完備
✅ 雇用保険・労災保険
✅ マイカー通勤OK
✅ 研修制度あり
✅通勤交通費支給（社内規定による）
✅年3回の賞与支給（７月・１１月・３月）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 840,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
