シャカイフクシホウジン イワミサクラカイ
社会福祉法人 石見さくら会
〒696-0103
島根県邑智郡邑南町矢上 ３４７
https//www.iwamisakurakai.or.jp
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
遊びや散歩などの活動や生活のサポートを通して子どもたちの成長
を支える保育士の仕事です。年間休日は１２０日以上あり、プライ
ベートと両立しやすい環境です。
■月案の作成や、行事に向けた保育計画の作成
■音楽遊び、制作活動、戸外遊びなど日々の保育の実施
■保護者対応、食事・睡眠・排泄などのサポート
■保育業務支援システム「はいチーズ！」にて連絡帳入力等の事務
作業
子どもと一緒に身体を動かすことや、成長を見守る事が好きな方に
向いています。入職後は、職員が常にそばにおり、丁寧にフォロー
します。質問や相談がしやすい環境のため、経験が浅い方も安心し
て応募ください。【変更範囲：法人の定める業務】
就業場所
〒696-0103
島根県邑智郡邑南町矢上９７６―１「いわみ西保育所」
または邑南町中野２３１０「東保育所」
または邑南町日貫３０６３－６「日貫保育所」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成
194,000円〜238,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜214,400円
処遇改善手当 19,000円〜19,000円
役職手当 0円〜5,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
7時10分〜16時10分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時15分〜18時15分
又は
7時10分〜18時15分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制（月単位）となっています。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
事業内容
高齢者福祉事業－特別養護老人ホーム桃源の家・養護老人ホーム香
梅苑・老人デイサービスセンタ－希望の郷・居宅介護支援事業所・
児童福祉事業－いわみ西・東・日貫保育所
会社の特長
児童から高齢者一人ひとりが、生きいきと暮らすことのできる福祉
の町、地域の住民みんなが力を合わせ、若者から高齢者が共に安心
して暮らせる「豊かで活力のある福祉コミュニティ」の実現。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒696-0102
島根県邑智郡邑南町中野５７４－３「桃源の家 会議室」
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の写し
郵送の送付場所
〒696-0103
島根県邑智郡邑南町矢上 ３４７
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
ヒノハラ タダシ
担当者
日野原 正
ＦＡＸ
0855-95-3677
年間休日１２０日以上（完全週休２日制）で、残業はほとんどあり
ません。持ち帰り仕事を行わないよう、保育業務支援システム「は
いチーズ！」を導入し、業務改善を図っています。令和８年度中に
ＡＩを導入予定となっており、さらなる働き方改革を行っていきま
す。また、令和７年度の有給取得率は８４％（法人全体）で、仕事
と休みのバランスが取れ働きやすい環境です。
・時間単位で有給休暇が取得可能
・子育て世代の職員も多数在籍、育児目的の休暇取得を推奨
・性別問わず活躍できる環境、女性職員比率３０％以上
・産前産後休暇、育児休業制度あり／介護休業取得実績あり
・早勤遅勤手当、処遇改善手当、住宅手当、扶養手当あり
・人事評価制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度あり
・資格取得支援制度あり
・ハラスメント外部相談窓口を設置
・制服、作業服の貸与あり
就業場所は、「いわみ西保育所」、「東保育所」、「日貫保育」の
いずれか（いずれも邑南町内）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
法人全体の職員の親睦を図るため懇親会やスポーツ大会を開催する
とともに、各事業所内で実施する懇親会費の助成を実施しています
。職員の健康増進を図るために外部講師による健康体操教室の開催
（法人負担による開催）やインフルエンザ予防接種の半額助成を行
っています。また、全職員への誕生日プレゼントの贈呈を行ってい
ます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職員別に研修体系表に基づいた外部派遣研修のほか、
法人全体研修、事業所内研修及び事業所間研修を実施
しています。新卒の介護職員に対しては短期大学への
派遣研修制度、保育所では保育研究会制度を有し、職
員の能力向上を図っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
