✨7月新規OPEN予定の新店舗で活躍
✨月給35万円以上の高収入スタート
✨1年目から年収450万円以上も可能
✨昇給年2回＆賞与ありで収入アップ
✨黒毛和牛の雌牛のみを扱う本格焼肉店
✨メニュー開発にも関われる大きな裁量
✨飲食経験を活かしてキャリアアップ可能
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⏩飲食経験者募集！店舗運営スタッフ
調理・接客だけでなく、
店舗運営やスタッフ管理など、
幅広い業務に携わることができます！
＜具体的には＞
✅接客・調理業務
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オーダーカットや仕込み、
サイドメニュー調理、ドリンク提供
✅店舗マネジメント
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売上・原価・人件費などの数値管理や、
利益最大化に向けた戦略立案
✅スタッフ管理・育成
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アルバイトスタッフのシフト管理や、
OJTによる教育・育成を担当
✅メニュー開発・制度企画
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新メニューの開発や、
働きやすい環境づくりの提案も可能
…など！
※調理だけにとどまらず、
店舗全体を動かしていくポジション。
自分のアイデアがそのまま形になる、
やりがいの大きい環境です。
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【アピールポイント】
⏩裁量を持って働ける環境
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決められた業務をこなすだけでなく、
メニューや店舗づくりにも関われます。
自分のアイデアが採用されて、
実際にお客様の反応として返ってくる！
そんな"手応え"を感じられる仕事です。
ゆくゆくは新店舗の店長にも！
やる気次第でキャリアアップも可能✨
今後は新規出店やエリア展開も
予定しており、活躍の場はさらに
広がっていきます。
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⏩飲食なのに、ここまで働きやすい
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「飲食＝深夜まで働くもの」
そんなイメージはここでは
当てはまりません。
営業終了は22:30。
終電を気にせず帰れるので、
プライベートもしっかり確保できます。
さらに実際の残業は少なめで、
月8日のシフト休みに加えて
年次有給・夏季・年末年始休暇も完備。
飲食の経験があるからこそ、
この働きやすさの価値を
分かっていただけると思っています。
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【必須条件】
✅飲食店での勤務経験
※経験年数は不問
★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎
★ブランクOK
★学歴不問
【歓迎条件】
⏩ホールまたはキッチンでの、
実務経験がある方を歓迎します！
（焼肉店、居酒屋、レストラン、
ダイニングバー、ステーキハウス、
しゃぶしゃぶ店、すき焼き店、
鉄板焼き店、和食店、中華料理店、
ラーメン店、イタリアン、フレンチ、
カフェ、バー、ビストロなど）
☆このようなお気持ちの方に最適
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・これまでの経験をさらに活かしたい方
・調理だけでなく運営にも関わりたい方
・裁量を持って自分らしく働きたい方
・飲食業界でキャリアを積み上げたい方
・新しい店舗の立ち上げから携わりたい方
☆活かせる知識やスキル
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ホールスタッフ、キッチンスタッフ、
調理スタッフ、焼肉店スタッフ、
店舗運営スタッフなど
総労働時間：1週あたり40時間
【営業時間】
ディナー⏰17：00～22：30
⭐１週間あたりの労働時間
⇒40時間
⭐22時半営業終了！
終電の心配はありません。
■シフト制（月8日休み）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
7月新規オープン予定！✨オープニングスタッフ
「大宮駅」東口より徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万700円 〜 27万5100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万9300円 〜 12万4900円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 60時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
☆昇給 年2回（半年ごと）
└売上、能力次第で3万円～5万円の昇給も！
☆決算賞与
（年1回・3年連続支給実績あり）
※経験・スキル・前職給与などを
最大限考慮の上、決定いたします。
※店長・店舗運営経験者は
給与優遇あり。
⭐固定給35万円以上
⭐ボーナス・賞与あり
⭐固定残業代を含みますが、
実際の残業は少なめです◎
メリハリをつけて働ける環境なので、
プライベートとの両立もしやすい！
＜1年目から年収450万円以上も可能＞
月給35万円×12ヶ月＝420万円
＋ 決算賞与
＋ 超過残業代（別途全額支給）
【福利厚生】
■昇給 年2回（半年ごと）
■決算賞与 年1回
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■制服貸与
■食事補助あり
（まかない付き）
⭐事業拡大に伴う増員募集！
業績も好調で、
今後は年1店舗の出店や東京進出、
海外展開も視野に入れています！
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
ご応募いただいた方には
追ってこちらから
面接日のご連絡をいたします。
仕事終わりの遅い時間の
面接も相談可能です◎
面接は1回のみです。
私服面接OKです！
面接の時には
「お給料」「仕事内容」「待遇」など、
何でも聞いてくださいね。
もちろん応募前の問合せも歓迎です。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は
先に解決しておきましょう。
