雇用形態：正社員
職種：看護師
住宅型有料老人ホーム「グレイスホームアメリ（31床）」に併設する「アメリ訪問看護ステーション香椎下原」では、入居者様の日常生活動作（ADL）を維持し続ける為の「看護の視点」でリスクマネジメント（感染症対策や事故防止）、フィジカルアセスメント（身体情報からの分析）、エビデンスケア（根拠に基づくケア）等を行って頂きます。
あなたのこれまでの経験を、緑豊かで香椎浜が見下ろせる眺望のよい立地の施設で生かしてみませんか？
■主な業務について
・体温、血圧、脈拍などの測定と全身状態のチェック
・医療処置・管理
・胃ろう・経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器などの管理
・痰の吸引、尿道カテーテル・ストーマ（人工肛門）の管理
・褥瘡（床ずれ）の処置、点滴・注射
・服薬管理、保清（清拭・入浴介助）のサポート、排泄ケア
・記録業務（スマホ・タブレット使用）
■勤務体制について
〇早出：6:00～15:00（休憩60分）
〇日勤：9:00～18:00（休憩60分）
〇夜勤：16:30～9:15（休憩120分）
※夜勤は【介護1名＋看護師1名】の2名体制で安心です。
■働きやすさついて
・残業ほぼなし（月平均1時間）
・施設内業務中心で移動負担なし
・スマホ記録で業務効率化
■医療連携・チーム体制
介護士、理学療法士を含む多職種連携、医療法人との連携により、急変時や判断に迷う際に相談しやすい環境で、より質の高いのサポートを心掛けて対応しています。一人で抱え込まず、チームで支える看護ができます。
■教育・フォロー体制
・月1回の全体会議
・看護技術・ケアの勉強会あり
・現場の課題を共有し、改善し続ける環境です。
■その他
入居者様は要介護1～5まで幅広く、お一人おひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
また、業務のデジタル化（DX化）を積極的に行い、PC、タブレット、スマホアプリ（Slack、ＧoogleApp等）を導入し、スタッフが働きやすい職場環境を構築、提供しています。
スタッフ一同あなたの応募を心よりお待ちしています。
・正看護師をお持ちの方
※未経験・ブランクのある方もご相談ください
年齢の条件と理由：あり（※定年制あり（60歳）
再雇用制度あり（65歳まで））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
＜シフト時間＞
〇早出：6:00～15:00（休憩60分）
〇日勤：9:00～18:00（休憩60分）
〇夜勤：16:30～9:15（休憩120分）
〇年間休日115日
〇月9日休み。夏季休暇3日。冬期休暇4日※入職半年後支給
〇有給休暇
〇慶弔特別休暇
〒8130002福岡県福岡市東区下原3丁目15‐３
JR香椎駅より西鉄香椎駅（10分6駅）→下原下車→徒歩5分
西鉄香椎駅より西鉄バス香椎駅前（11分7駅）→下原下車→徒歩5分
下原バス停から徒歩5分
基本給：月給 30万750円 〜 40万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当：上限月2万円まで支給
賞与：入社半年以降（1回の賞与＝基本給の1.5倍想定として夏、冬2回支給）
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
1.給与（必ず支給する内容）
〇基本給：170,750円～237,000円 ※等級制
上記基本給に加えて一律支給の職種、資格手当
〇職種手当：75,000円を支給
〇資格手当：55,000円を支給
〇夜勤手当1回：13,500円
※支給する最下限の給与＝300,750円となります。
最下限の給与 内訳
基本給（170,750円）＋職種手当（75,000円）＋資格手当（55,000円）＝300,750円
※平均月給与＝（夜勤3回想定）341,250円
2.その他別途支給は以下になります。
〇残業代
〇賞与（会社規定:年2回。基本給の1.5カ月/回を基本とします※入職半年後支給）
〇交通費支給（上限月2万円まで）
（施設近くに無料駐車場完備）
※3か月の試用期間あり（待遇は同じ）
2.その他別途支給は以下になります。
〇残業代（時間外手当＝125％ 法定休日手当=135％ 深夜手当=125%）
〇賞与（会社規定:年2回。基本給の1.5カ月/回を基本とします。入職半年後支給）
〇交通費支給（上限月2万円まで）
（施設近くに無料駐車場完備）
※3か月の試用期間あり（待遇は同じ）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
〇年間休日115日夏季休暇（3日）年末年始休暇（4日）
※入職半年後支給
〇有給休暇
〇慶弔特別休暇
〇マイカー通勤可（駐車場無料）
〇交通費支給（上限月2万円まで）
〇各種保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険等）
〇退職金制度あり
〇慶弔見舞金制度あり
〇制服貸与
〇職員用男女別トイレ完備
〇男女別ロッカー室完備
〇休憩室完備
〇健康診断あり
〇髪色自由（清潔感への配慮等に欠ける場合は一部制限あり）
〇ネイル自由（怪我に繋がるようなデコレーション、爪の長さ等に関しては一部制限あり）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
〇消毒液設置
〇定期的な洗浄・消毒
〇定期的な換気
〇マスク支給あり
当施設は、職員同士の連携を大切にした「チームケア」を重視しています。
看護師・リハビリスタッフ・介護職が日常的に情報共有を行い、一人で抱え込まない体制を整えています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
面接後に合否を決定いたします。
