仕事内容:
お客様一人ひとりの背景や思いに耳を傾け、最適なリユース体験をご提案するプランナーとして、新しいキャリアをスタートさせませんか。
自ら新規顧客を探す必要のない100%反響営業で、ご来店された方へのご案内に専念できます。難しい査定はすべてオンラインの専門チームが行うため、買取業務が初めての方でもその日から活躍のチャンスがあります。
【具体的なお仕事内容】
・店舗にご来店されたお客様の受付およびご要望のヒアリング（1日4〜5組）
・スマートフォンでお品物を撮影し、専門部隊へ画像を送信する連携業務
・本部から届く精緻な鑑定結果をもとに、お客様へ金額の提示とご説明
座学での基礎知識から店舗でのOJTまで、体系立てられた充実の教育プログラムをご用意しています。専属のメンターがつくため、不安なことはいつでも相談でき、未経験からでも確実にスキルを身につけられます。
アピールポイント:
・座学と実地を含めた充実の導入研修や、配属後のメンター制度など未経験をプロに育てる教育体制。
・圧倒的な集客力による100%反響営業。自分から営業をかける飛び込みやテレアポは一切なし。
・年齢や社歴に関わらず、透明性の高い評価制度で早期キャリアアップが可能。
・鑑定は専門チームがリアルタイムでフォロー。画像をポチッと送るだけなので専門知識ゼロでも安心。
求める人材:
【未経験・第二新卒歓迎！】
・チャンスの多い会社で、高収入と早期キャリアUPを実現したい方
・年齢などに捉われない公平な評価制度あり！
《歓迎資格・経験など》
・営業や接客業の経験がある方
勤務時間・曜日:
勤務時間：10:00~19:00(休憩1時間)
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下
休暇・休日:
休日：週休2日（土日以外）
年間休日：120日
給与:
想定年収：500万円~2,000万円（月給：35万円~80万円）
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
＜店舗スタッフの場合＞
■月給35万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、一律月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜店長昇格の場合＞
■月給55万円〜80万（固定残業代含む）+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
待遇・福利厚生:
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断
その他:
・勤務地は希望を考慮し、原則転居を伴う転勤はありません。
・ご入社後は店舗は配属の方2週間の研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。
雇用形態: 正社員
給与: 352,400円 - 500,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
