Rケア甲府訪問介護事業所の管理者候補（管理職（介護））求人 【最終更新2026/06/21】
Rケアは2023年に開設した訪問介護ステーションで【介護を輝かせる】というビジョンのもと、現在甲府と石和に事業所を展開しております。介護の質向上のため、事業展開を考えており採用も強化中です！
訪問介護のやりがいやRケアについて採用サイトやSNSでの発信も注力し、情報をオープンにしてミスマッチの少ない採用を目指しています！
・新たに立ち上げる事業所の企画・準備段階から携わることができ、立ち上げ経験を積むことができます！
・今後も事業拡大を見据えており、複数拠点の新規開設を予定。オープニングに関わる機会が豊富です。
・若く柔軟な組織のため、運営体制や業務改善の提案も大歓迎。意見がしっかり反映される環境です！
・完全週休2日制！加えて日勤のみのお仕事なので自分の時間を確保することもできます！
・育児休暇制度や退職金制度もあるので、ライフステージの変化があっても安心◎
・副業もOKなので、他業界のビジネスに挑戦することもできます
・月給25万円、年収380万円スタートで頑張りやスキルに応じてどんどん昇給！
・賞与は50万円～60万円、昇給は最大5万円/月の実績あり
・管理者になれば年収400万円以上可能です！
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採用に困っているからRケアに合わなそうな方を採用する、といったことは双方が不幸になるため、ミスマッチが無いような採用をしています！
無駄な会議の削減や書類の簡略化、ICT化などを通じて、ひとりひとりがご利用者様に向き合う時間を増やし、無駄な負担を減らしています！
「あなたらしいがいちばん良い。」というミッションを掲げ、それぞれが持っている常識、価値観を尊重した組織運営をしています！
代表と管理者が目を光らせています！2週間に1回面談を実施し、現場のお困りごと、悩みを素早くキャッチアップして、対応できるようにしています。
①管理者候補として会社の中核を担いたい！
②成長できる環境で自分のスキルを伸ばしたい！
③ゆくゆく独立したいと考えており、応援してくれる職場を探している！
管理者候補（管理職（介護））
〈仕事について〉
・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活全般の支援
・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事
・家事全般など身の回りのお手伝いなどの業務あり
・介護記録はITツールを導入、入力の手間もあまりかかりません
〈訪問ついて〉
・訪問範囲：甲府市・甲斐市・中央市・昭和町（８割程度の方が甲府市の方です。）
・訪問件数：1日6～10件
・訪問方法：車（自家用車）
・1件に対する訪問時間：30分～1時間（長くても1時間半）
〈使用ツール〉
・訪問ツール：カイポケ
・連絡ツール：LINEWORKS
■Rケアの雰囲気
Rケアでは介護の質にこだわっています。より質の高い介護を提供できるよう事業所全体で当たり前基準を高く保てるよう日々取り組んでいます！また訪問介護の魅力発信のためサイトやSNSにも力をいれております。もしRケアにご興味があればぜひ一度お話しましょう！
【訪問介護未経験の方へ】
未経験の方でも同行訪問やしっかりとした教育体制があり、バックアップさせていただきますので、ご安心ください！また、チャットツールを導入しているので、訪問先で困ったことがあってもすぐに解決することができます！
少しでもご興味ございましたら、ぜひご見学など、お越しください
■事業所情報
・男女比：甲府→男性3：女性10、石和→男性3：女性2
・従業員数：甲府：13名、石和：5名
・平均年齢：甲府：41歳、石和：36歳
・訪問介護未経験率：70%
#訪問介護
【正職員】月給 250,000円 〜
※管理者：300,000円～
■諸手当
・残業代（1分単位で支給）
・役職手当：2万円～
・マイカー手当：15,000円
※ガソリン代別途支給上限：15,000円/月
・昇給：年2回（6月/12月、平均5,000円/年）
↳前年度実績5,000円～50,000円
・賞与：年2回（6月/12月、実績による。前年度実績は計2ヶ月分程度）
↳前年度実績500,000～600,000円
■モデル給与
管理者補佐：3,800,000円～
管理者：4,000,000円～
■試用期間
あり（3ヶ月/条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・定年制あり（一律 65歳）
・マイカー通勤可
・直行直帰OK
・副業OK
・健康診断代会社負担
・社内イベント（3～4ヶ月に1回程懇親会あり）
・チケットレストラン（昼食費補助）
■子育て支援
ライフステージに合わせた働き方を支援し、従業員一人ひとりが長く働き続けられるよう、育児休暇を導入しています。また、直行・直帰が可能なので、時間を有効活用することができます。家庭と仕事のバランスを大切にしながら、安心して訪問介護に従事できる環境を整えています。
#資格取得支援 #研修制度あり
■教育体制
入社後は代表や現在の管理者がしっかりフォローいたします！
入社後の2日間で会社概要や訪問介護の基本、自社アプリの使い方、評価制度・給与設計、身体介護や生活援助について学ぶ入社時研修を実施します。
研修後は、経験豊富な先輩と共に利用者様宅を訪問する同行訪問を実施し、管理者候補の方々にはさらに管理者としての必要なスキル習得のための研修や経営に関する話し合いなどにもご参加いただきます！
※6ヶ月ほど甲府事業所にて研修し、新規開設の事業所が立ち上がり次第、そちらでの勤務をご相談する可能性があります。
■スキルアップ支援
Rケアでは、成長や挑戦を応援できるよう、資格取得支援や実技研修の実施等を行っております。
また、ゆくゆく独立したい方に関しては経営関連の業務をお任せしたり、新しい事業所の管理者をお任せすることも可能です！
■キャリアステップ
スタッフ（初級・中級・上級）→サ責→管理者候補→管理者
初級：入社～1人立ち
中級：経験者のスタートライン
上級：スタッフの教育担当（入社後2年～3年目安）
#日勤のみ可 #残業月20時間以内
■勤務時間
総労働時間：1週あたり40時間
8：00～19：00までの間で8時間程度の勤務（休憩60分）
※一か月単位の変形労働制
基本8時～18時半の間で勤務することが多いです！
■残業時間
20時間前後/月
#4週8休以上 #長期休暇あり
曜日固定の完全週休2日制
※雇用契約時にご希望をお聞きします。土日休みなど最大限考慮します！
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・介護休暇
・年末年始休暇（12/31～1/3）
#ブランク可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
・普通自動車免許
・初任者研修以上
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
Rケア甲府訪問介護事業所
介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / サービス提供責任者（正職員） / 管理者候補（管理職（介護））（正職員）
#車通勤可
山梨県甲府市高畑1-13-18
JR身延線 南甲府駅から徒歩で23分
2023年01月
介護・福祉事業所
#訪問介護
