仕事内容:
【日給最高3万円／想定月給60万円可】
仕事内容に書かれた「一流の技術」を、最高にクリーンな労務環境で発揮しませんか？
■1．【日給100％全額保証】
・予定より早く現場が終わって直帰（早上がり）しても日給を全額支給！
・天候や元請けの都合で勝手に収入を削られる理不尽さは一切ありません。
■2．【みなし残業なし・1分単位で全額支給】
・給与に固定残業代（みなし残業）は一切含みません。
・月160時間を超えた残業代は、1.25倍の割増賃金でしっかり実費支給します。
■3．【マイカー通勤OK・無料駐車場完備】
・ガソリン代の支給はもちろん、事務所敷地内に無料駐車場を完備！
・近隣の市区町村から車やバイクでストレスなくスムーズに通えます。
■4．【家族を安心させる手厚い福利厚生】
・大切なご家族を支えるための「家族手当」を毎月支給！
・社会保険も漏れなく全員完備、建築施工管理技士などの「資格取得支援」もあり。
高木建設は少数精鋭だからこそ人間関係のストレスがなく、お互いの私生活を気遣い合える温かい社風です。大工経験者の皆様が、安心して長く腰を据えて働ける環境をお約束します！
アピールポイント:
「やっぱりモノ作りが好きだ」
その純粋な気持ちを、妥協なく発揮できる最高の環境がここにあります。
【モノ作りにトコトン没頭できる環境】
・流れ作業の現場ではなく、一つひとつこだわりの木造建築に向き合えます。
・少数精鋭チームだからこそ、あなたの「職人のこだわり」を大リスペクト！
・お互いの技術を認め合い、刺激を受け合いながらモノ作りを楽しめる社風です
高木建設は、何よりも「モノ作りへの情熱」を大切にする会社です。
「もっとモノ作りを楽しみたい」「自分の腕に見合った良い環境で働きたい」という大工経験者の皆様、ぜひ私さまと一緒に最高の施工を追求しましょう！
求める人材:
【必須条件】
・木造大工（新築またはリフォーム）の実務経験がある方
・要普通自動車免許（AT限定可／社用車の貸与相談OK）
【以下の経験や資格がある方はさらに優遇】
・戸建て住宅の「新築」や「建て方」の経験
・マンションや店舗の「内装リフォーム・造作大工」の経験
・現場責任者や棟梁として現場を回した経験
・建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
・ブランクがあるけれど、もう一度大工として活躍したい方
※学歴不問、年齢不問
※試用期間3ヶ月あり（就業規則による）
※定年60歳（65歳までの再雇用制度ありで長期安定）
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:00 ～ 18:00
【休憩時間】
1日合計2時間（120分）
※就業規則に基づき、以下の時間帯でしっかり休憩を取得できます。
・午前休憩：10:00 ～ 10:30（30分）
・昼食休憩：12:00 ～ 13:00（60分）
・午後休憩：15:00 ～ 15:30（30分）
【実労働時間】
1日8時間
【勤務曜日・休日】
月曜日 ～ 土曜日（会社カレンダーによる）
※定休日：毎週日曜日、その他会社が事前に指定する日
【経験者の皆様へ：安心の給与保証】
当日の現場作業が早く完了した場合は、会社の判断で終業時間前であっても直帰（早上がり）が可能です。その場合でも、就業規則（第4条第3項）に基づき「通常の1日分の賃金（日給）」を全額支給いたします！早く終わったからといって給与が削られることは一切ありません。
休暇・休日:
【定休日】
・毎週日曜日
・その他、会社が事前に指定する日
【長期休暇・季節休暇】
・ゴールデンウィーク（GW）
・夏季休暇
・年末年始休暇（会社指定日：例12/30から1/5など、しっかりリフレッシュできます）
【その他の休暇制度】
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与／翌年以降は毎年4月1日に一斉付与）
・慶弔休暇等（結婚、出産、死亡等の慶弔事由の際、代表の承認を得て取得可能）
【経験者の皆様へ：高木建設が「お休み」で選ばれる理由】
当社は、就業規則に則ったクリーンな休日・労務管理を行っています。
■1．「仕事が早く終わった日」も給与全額保証！
現場責任者が「当日の業務が完了した」と判断した場合、終業時間前であっても直帰（早上がり）を命ずることがあります。その際、実労働時間が満たなくても、就業規則（第4条第3項）に基づき「通常の1日分の賃金（日給）」を全額お支払いします。会社の都合で早上がりにされ、収入が減るということは一切ありません。
■2．有給休暇は入社半年後に「10日間」をしっかり付与！
法令の定めに従い、入社から6ヶ月間継続勤務（全労働日の8割以上出勤）した社員には、10日間の年次有給休暇を付与します。事前申請（原則3営業日前まで）を行うことで、プライベートやご家族との時間のためにしっかりと休暇を取得できる環境を整えています。
勤務地:
【移動・通勤に関する補足】
■マイカー通勤・バイク通勤OK
敷地内に無料駐車場を完備しています。
■交通費支給
マイカー通勤の方は「ガソリン代」を支給します。
公共交通機関（電車・バス）通勤の方は「上限金額支給制度」があります。
■直行直帰OK
当日の現場の状況に応じて、会社に一度出社してから現場に向かうケースだけでなく、現場への直行・直帰のケースもあります（社用車の貸与も相談可能です）。
■転勤なし
地元柏市を中心とした近郊エリア（千葉県内・近隣県）の現場がメインとなるため、腰を据えて長く働けます。長期の出張なども原則ありません。
アクセス:
【最寄り駅】
・JR常磐線、東京メトロ千代田線「北柏駅」から車で約6分（徒歩約24分）
※「柏駅」や東武野田線（アーバンパークライン）沿線からもアクセスしやすい立地です。
【交通手段】
・車、バイク、自転車通勤OK（敷地内に無料駐車場を完備しています）
※ガソリン代の支給もありますので、近隣の柏市、我孫子市、流山市、松戸市、取手市などからマイカーで通勤しているスタッフも無理なく通える環境です。
【現場へのアクセスについて】
朝は事務所（柏市布施）に出社いただいてから乗り合いで現場に向かうケースのほか、現場の場所によってはそのまま「直行直帰」も可能です。あなたの住まいや現場の立地に合わせて柔軟に対応いたします。
給与:
【給与について】
- 日給：11,000円 〜 30,000円
- 想定月給：220,000円 〜 600,000円（※就業規則で定められた「月所定労働時間160時間／月20日勤務」の場合のベース金額です）
- ※あなたのこれまでの実務経験、お持ちの資格、現場の管理能力（職長・棟梁経験など）を最大限に考慮し、面接にて誠意を持って決定いたします。
充実の諸手当＆待遇
- 昇給あり（年1回、あなたのスキルアップや貢献度を正当に評価します）
- 賞与あり（年1回、会社の業績に応じてしっかりと還元します）
- 家族手当あり（配偶者や扶養家族をお持ちの方の生活を会社としてサポートします）
- 通勤手当支給（マイカー・バイク通勤の方にはガソリン代を、公共交通機関の方には上限金額支給制度に則って支給します）
待遇・福利厚生:
【雇用形態・期間】
・正社員（契約期間の定めなし／長期安定）
・試用期間3ヶ月あり（最長6ヶ月まで延長の場合あり／就業規則による）
【社会保険完備】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※家族をお持ちの方も安心して働ける環境を整えています。
【各種手当・制度】
・昇給あり（年1回、スキルや現場管理能力を評価）
・賞与あり（年1回、会社業績に応じて還元）
・家族手当支給（扶養家族がいる方の生活をバックアップ）
・資格取得支援制度あり（必要な資格の費用は会社がサポート）
・マイカー、バイク通勤可（敷地内に無料駐車場あり）
・通勤手当支給（マイカー時はガソリン代支給／公共交通機関は上限あり）
【独自の福利厚生】
・独立支援制度あり（現場の回し方やノウハウを伝授）
・有給休暇の前倒し付与あり（入社半年後に10日間しっかり付与）
・定年、再雇用制度あり（定年60歳、満65歳まで継続雇用の制度あり）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
- 木造大工（新築・リフォーム）としての実務経験は何年ありますか？: 1年 (望ましい)
資格と免許:
- 業務に使用するため、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちですか？ (望ましい)
