雇用形態：正社員
職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）
店長着任までは「店舗の核となるスタッフ」として、着任後は「責任者」として、フェーズに合わせた業務を担っていただきます。
■ 通常の店舗業務（入社後まずお任せすること）
・接客・販売: お客様一人ひとりに合わせたライフスタイル提案、家具や雑貨のコーディネート。
・レジ・ラッピング: Francfrancの魅力を伝える丁寧なお客様対応。
・商品管理・品出し: 検品、品出し、在庫の整理、売場のクリンネス。
・売場づくり: 基本的なディスプレイ設営。
■マネジメント業務（段階的に習得し、店長着任後にお任せすること）
・店舗経営の数値管理: 売上目標の達成に向けた進捗管理、経費・在庫の最適化。
・チームビルディング: スタッフの採用・教育、シフト管理、モチベーションの維持・向上。
・VMDディレクション: 自店の客層に合わせた独自の売場演出やプロモーションの企画。
・本部・エリアマネージャーとの連携: ブランド戦略の共有や、現場の声を活かした改善提案。
【応募条件】
・店舗でのマネジメント経験（店長・副店長等）を3年以上お持ちの方
・数値管理（PL管理）の実務経験、または意欲のある方
・多様な価値観を持つスタッフをまとめ上げ、同じ目標に導けるリーダーシップ
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
1日実働8時間・週40時間勤務 シフト制、休憩1時間
【シフト例】※店舗により異なります
早番・9:30-18:30
中番・11:30-20:30
遅番・12:30-21:30
年間122日（2025年度実績）
内訳：年末年始5日
年次有給休暇:初年度1日~10日付与（入社日による）
連続休暇：最長9日間※初年度最長5日間
産前産後休暇：産前6~14週間、産後8週間)
看護休暇：5~10日
育児休業：1~2年間
介護休暇：5~10日間
特別休暇：リフレッシュ3日間・結婚3日間
介護休業・通院休暇など
〒0030005北海道札幌市白石区東札幌五条２丁目４番３０号
1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）のご自宅から90分以内の範囲で配属先を決定します。
基本給：月給 27万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
給与応相談
月給270,000円～(基本給＋都市手当）
※ご経験やスキルにより決定
＜店長手当＞
月額30,000円
＜都市手当＞
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 20,000円
大阪 10,000円
＜諸手当＞
通勤手当 1.5Km以上で全額支給
残業手当 全額支給
＜昇給＞
年1回(5月)
＜賞与＞
年2回(7月、12月）
賞与実績:3.2か月分
試用・研修期間：3ケ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：有 3ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更無）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
短時間勤務制度：週32時間の勤務を選択可
契約保養所：トマム、箱根、ハワイ等
社員割引（Francfranc・アインズ＆トルペ・AYURA）
スポーツジム優待
復職制度
従業員持株会
各種祝金／見舞金：結婚、出産、負傷疫病、香典、災害
永年勤続表彰
退職金：確定給付企業年金
働き方の選択可
・エリア職：通勤時間90分の範囲内の店舗での勤務
・ナショナル職：全国規模で勤務可能です
※ナショナル職には充実の家賃補助がございます
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
室内全面禁煙
書類選考→1次面接（web）→2次面接（来社）→内定
