【移住支援金対象求人】
30～40代を中心に、幅広い年代と様々な職種の方が活躍しています。
医師や他の看護師との連携はもちろんのこと、リハビリスタッフや管理栄養士など多職種のスタッフとの「チーム医療」で、それぞれの専門性を活かし一人ひとりの患者様に向き合っています。
また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。
産休・育休の取得はもちろんのこと、プライベートの休暇も相談しやすい職場です。
入職された方には就職準備金の支給があります。
当院独自制度のため、移住支援金と合わせて受給可能です。
（看護師：20万円 准看護師：15万円）※入職後分割支給
現在急性期病棟勤務者には特別手当支給中
佐伯中央病院内の各病棟（外来・手術室・急性期・回復期・地域包括病棟）における看護業務全般を行っていただきます。
・医療行為（点滴、採血など）
・バイタルチェック
・食事介助
・清潔保持（入浴、清拭）
・排泄介助（おむつ交換） など
当院では患者受け持ち制の固定チームナーシングを採用しており、患者様の視点に立った、専門性を活かした看護を提供します。
※定年以上の方は相談に応じます
【業務の変更の範囲：法人が定める業務】
【就業場所の変更の範囲：法人が定める事業所】
【給与】※経験等を考慮し決定します
●看護師：280,000円～366,000円
●准看護師：224,400円～264,400円
※固定手当(看護処遇改善手当11,000円・ベースアップ手当5,000円)含む
【手当】
●看護師
準夜勤手当：5,500円／1回
深夜勤手当：6.500円／1回
●准看護師
準夜勤手当：5,000円／1回
新夜勤手当：6.000円／1回
●共通
遅番手当：2,000円／1回
通勤手当：上限31,500円／月
前払退職金：9,200円～／月（勤続3年以上）
急性期病棟手当：10,000円／月（急性期病棟勤務者のみ）
【賞与】年2回、計2.5ヵ月分（令和5年度）
【昇給】年1回、毎年4月今年度8,000円(／月)昇給
月給224,400円～366,000円
大分県佐伯市
JR日豊本線「佐伯駅」より徒歩15分
定めなし
【勤務時間】
08:00～17:00 日勤
13:00～22:00 遅番
16:00～25:00 準夜勤
00:00～09:00 深夜勤
休憩60分 実働8時間
その他病棟により交代勤務あり
時間外労働 平均2時間／月
※準夜勤と深夜勤の連続勤務が月に4～5回程度あり
※勤務時間相談可能、子育て中の方に向けたシフト体制も完備
【休日】
9日／月ローテーションによるシフト制（希望休取得可）
年間休日：108日
その他慶弔休暇あり
有給休暇：入職6ヵ月経過後10日付与（最高20日／年）
●加入保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●就職準備金支給（看護師：200,000円准看護師：150,000円）※入職後分割支給
●制服貸与（クリーニング費全額病院負担）
●慶弔金支給
●健康診断費用負担（当院での受診に限る）
●ストレスチェック制度実施
●退職金制度あり（前払・退職時一時金いずれも勤続3年以上）
●奨学金制度（准看護師から看護師を目指す方に向けて、学費を貸与もしくは給付）
●研修講習参加費補助制度
●職員旅行（参加自由、費用は病院負担）
●マイカー通勤可(無料駐車場有)
●受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
18歳～62歳の方(夜勤勤務があるため・定年年齢63歳を上限とするため)
高校卒業以上
看護師もしくは准看護師免許を所持
「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、お電話またはWEBにてご連絡ください。
応募後、履歴書等の提出書類をご案内いたします。
佐伯中央病院 人事労務課
0972-22-8846
