仕事内容:
カウンセリング業務全般
お客様のお悩みを深くヒアリングし、最適な施術やメニューをご提案。専門知識に基づいたクロージング、会計業務までを一貫して担当します 。
お客様のアフターフォロー
手術後のお客様へのケアなど、ホスピタリティ溢れる対応で、再来院に繋がる信頼関係を築きます 。
受付・事務・カルテ作成
スムーズな診療進行を支える受付対応や、徹底したカルテ管理、事務作業を行います
■1日の流れ
出勤
朝礼 ～１日の予約や人員把握、お出迎えのマインドセット～
カウンター対応 ～来院受付、お会計処理、カルテ作成～
カウンセリング対応 ～お悩みのヒアリング、施術説明、見積提案～
予約案内 ～対面での次回ご予約、メールやお電話でのご対応～
休憩 ～しっかり１時間取ってリフレッシュ～
お客様のアフターフォロー ～お手術で気分が優れない方等のケア～
院内清掃 ～翌日も気持ちよくご来院して頂ける院内美化～
カルテチェック ～診療記録の管理は徹底的に～
退勤
残業はほとんどなし！プライベートとの両立も◎
アピールポイント:
【当院について】
＊国内最大級の美容グループ＊
「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指すSBCメディカルグループ。
現在､湘南美容クリニックは全国207院（202拠点）展開｡
国内の美容医療業界において圧倒的な知名度を誇ります｡
【圧倒的な成長環境】
トップクラスの症例数と最高峰の技術に触れる
当院には、SBCグループ内でもトップクラスの症例数を誇る院長が在籍しています 。
多くの症例に触れることで、カウンセラーとしての提案の幅が広がり、より高度な専門知識を最短距離で習得できる環境です 。
【プロ同士の刺激】
10年以上のキャリアを持つベテランがサポート
10年以上のSBCキャリアを持つスタッフをはじめ、経験豊富なプロフェッショナルが多数在籍しています 。
経験者だからこそ突き当たる悩みや、より高い成約率のためのクロージング技術など、ハイレベルなノウハウを共有し合える環境です 。
【最新知識のアップデート】
最先端の美容医療をいち早く吸収
個人の空き時間を活用して学習できるシステムが整っており、常に業界最先端の知識をアップデートできます 。
経験を土台にしつつ、さらに専門性を深めたい方に最適です 。
【正当な評価制度】
あなたの「実績」をダイレクトに還元
頑張りが目に見える人事評価制度が充実しています 。これまでの経験を活かして出した成果は、昇給や賞与、ポジションといった形でしっかりと評価・還元します 。
【院長 古澤 雅史医師について】
■ 5万件超の臨床実績
湘南美容クリニック全ドクターの中でも屈指の実績を誇り、累計症例数は5万件以上（手術1万3,500件超 ）。
若返り、目元、鼻、小顔、ボディラインまで、美容外科・皮膚科の全領域に精通したベテランです。
その卓越した技術力により、技術指導医として数多くの後輩ドクターの育成も担っています。
■ 「スレッドリフト」開発者としての矜持
今や若返り治療の代名詞となった「糸リフト（スレッドリフト）」の開発に携わった一人です。
構造を知り尽くした開発者ならではの視点で、お客様一人ひとりの骨格や肌質に合わせた「最高の結果」を導き出します。
■ 6年連続「糸リフト」症例数 全国No.1
（2013年～2018年 SBCグループ内）
幅広い知見に基づいた「提案力」で、あなたの理想を現実に変えます。"
求める人材:
必須条件
・高卒以上
・社会人経験1年以上（パート・アルバイトを除く）
・美容クリニックでの実務経験1年以上
求める人物像
・美容のプロとして、さらに高いスキルや専門性を身につけたい方
・基本的なパソコン操作ができ、効率的に業務を遂行できる方
・高いホスピタリティを持ち、お客様に寄り添った提案ができる方
勤務時間・曜日:
9:00~19:00のうち8時間勤務(休憩1時間)
※ほぼ残業なし。プライベートと両立できます！
《年間休日数110日》
週休2日制（月9～10休み／シフト制）
有給休暇（入職半年後付与）
休暇・休日:
《年間休日数110日》
週休2日制（月9～10休み／シフト制）
有給休暇（入職半年後付与）
勤務地:
湘南美容クリニック 池袋メトロポリタン口院
東京都豊島区西池袋1丁目10-8 サン･グロウビル7F
アクセス:
｢池袋駅｣メトロポリタン口より徒歩2分
給与:
※給与は前職の給与を考慮して確定します
【四大卒】
月給28万円～（※研修期間中は月給26万円）
【専門・短大卒】
月給26万円～（※研修期間中は月給24万円）
研修期間：3ヶ月(6ヶ月までの延長の可能性あり)
※試用期間はなく、研修期間となります。
※研修期間中は有期雇用となります。。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康保険､厚生年金､労災､雇用保険）
・毎月の売り上げに応じてインセンティブ支給
※直近の支給実績は1~３万円です 業績・評価によって支給額は変動します
・昇給査定年1回（4月）
・賞与年2回（7月･12月）
・報奨金4回（2月､5月､8月､11月）
※報奨金、賞与は本採用後より支給
・産前産後･育児休暇制度あり
・交通費支給（月3.5万円迄）
・制服貸与
・時間外手当
・住宅手当
※本採用後より対象
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
職歴:
