医療法人同仁会（社団） 同仁会本部の事務職（一般事務/管理部門）求人 【最終更新2026/07/13】
人々の最も大きな願いである健康を守る法人です。「もっと元気に」「いつまでも元気に」いられることに貢献できるよう、母体である京都九条病院を中心に医療・介護・予防の分野で、地域の皆様の健康に関わっております。
病院や介護施設、介護支援事業所など複数の事業所を運営する安定した法人です。
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●定期昇給・賞与（4ヶ月分）の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。
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●週休2日制。ワークライフバランスを実現し、充実した日々を過ごせます。
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●スタッフ同士で思いやりを持って仕事に取り組んでおり、気軽に相談しやすいため連携が取りやすく風通しの良い職場なことが自慢です。
事務職（一般事務/管理部門）
#総務・事務 #人事・労務 #広報
医療法人同仁会（社団）に勤務する職員が安心して働ける環境を提供するため法人全体に関わる業務を行います。
法人内が運営する病院や複数の介護事業所に加え、関係取引業者と関わる業務など、幅の広い業務を担います。
各事業所や部署にまたがる業務改善や標準化の推進
法人全体のプロジェクトや新規事業の立ち上げ推進支援業務
運営に必要なインフォメーション業務
働きやすい環境の整備業務
福利厚生に関する業務 など
＊業務で社用車を使用する場合があります
従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務
就業場所の変更範囲：法人内で異動の可能性あり
#訪問看護ステーション #一般病院 #診療所・クリニック #介護施設 #企業
【正職員】
月給 214,740円 〜
［内訳］
基本給 164,740円～※年齢により基本給が決まります
職種手当 25,000円
ベースアップ手当 20,000円（実績）
皆勤手当 5,000円
固定残業代なし
［その他］
家族手当 配偶者10,000円、他3,500円
通勤手当 実費支給 月上限100,000円
昇給あり 月あたり2,000円～3,000円（実績）
賞与あり 年2回、計 4ヶ月分（実績）
試用期間3ヶ月（同条件）
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤不可
バイク・自転車通勤可
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
#日勤のみ可 #18時までに退社可能 #残業月20時間以内
9:00～17:30
休憩45分
月平均時間外労働時間 15時間
#週休2日 #育児支援あり #月1シフト提出
日曜日、祝日、その他（週休2日制）
年間休日109日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
年末年始休暇・夏期休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
#自動車運転免許
普通自動車運転免許（AT限定可）
大卒以上
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
医療法人同仁会（社団） 同仁会本部
事務職（一般事務/管理部門）（正職員）
京都府京都市南区唐橋羅城門町30
近鉄京都線 東寺駅から徒歩で14分
JR京都線 西大路駅から徒歩で16分
近鉄京都線 十条駅から徒歩で20分
1957年07月01日
その他（企業・学校等）
