【創業55年・連続黒字経営】
「家族との時間」も「安定した収入」も、
ここなら、どちらも妥協しなくて大丈夫です。
お任せするのは、景気に左右されない「廃棄物処理・リサイクル」のインフラ事業。
昔ながらの体制を脱却し、埼玉県から最高位の評価を受ける職場に生まれ変わりました。
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イチオシ！他社と違う「安心の3大条件」
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✅【出勤は週3～4日】月半分がお休み！
日勤と夜勤の交代制になるため、平日の自由時間が大幅に増加します。
✅ 残業は月平均15時間程度
※固定残業なし！働いた分は【100%】残業代を支給します。
✅ 有給がなくても安心！「入社日に特別休暇3日」を即付与
※転職直後の役所の手続きや、リフレッシュに自由に使ってください。
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数字と実績で見る「働きやすさ」
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✨埼玉県公認のホワイト企業
埼玉県の「多様な働き方実践企業」において、最高位の【プラチナ認定】を獲得！
離職率の改善やハラスメント防止に、会社全体で本気で取り組んでいます。
✨赤字なしの安定基盤
創業55年、どんな不景気でも連続黒字経営。
賞与は年2回、一度も欠かさず支給し続けています。
✨2026年度からさらに待遇アップ！
ライフステージの変化に寄り添う「時間有休」や「各種手当」を拡充。
なかでも、若手社員を支える【奨学金返還支援制度】は注目のポイントです！
月額最大1万円（最長10年間・総額最大120万円）を支給！
※あなたの毎月の返済額に応じて、最大1万円まで会社が負担します。
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未経験でも、温かく迎えます
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「現場ってピリピリしてそう…」
そんな心配は一切いりません。「いい人が多い」と胸を張れる温かい職場です。
チーム全体で協力し合う体制なので、完全未経験の方もイチから丁寧に育てます。
（ちなみに…当社は「浦和レッズ」のオフィシャルパートナー！地元・埼玉に全力で貢献しています）
迷っている方も、まずは「話だけ聞いてみたい」で構いません。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしています！
✅仕事内容✅
社会インフラを支えるリサイクル施設の「定時チェック」が中心
あなたにお任せするのは、
社会インフラを支える焼却処理施設の運転管理業務です。
◎具体的な業務内容
シンプルなルーティン業務が中心です。
・設備機器の監視・チェック
・焼却処理施設の保守・運転管理
・クレーン操作、フォークリフトを使用した作業（資格は入社後取得でOK）
未経験で入社した先輩が多数在籍しています。
特別なスキルは不要。
まずは先輩社員と一緒に、OJTで一つずつ学んでいきましょう。
○夜勤時の一日のスケジュール例
16：30～ 出勤 ミーティング
16：45～ 作業開始 機器の確認等
18：30～ 焼却炉運転の現場管理
20：00～ 30分休憩
20：30～ 作業再開 焼却炉運転の現場管理
24：00～ 2時間仮眠
02：00～ 作業再開 焼却炉運転の現場管理
05：00～ 30分休憩
08：00～ 引継ぎミーティング
08：30～ 退勤
【必須】
普通自動車免許
◎未経験大歓迎
◎資格・経験不問
～知識・経験がある方優遇～
＼こんな方におすすめ／
今の会社の経営基盤に不安を感じている方。
結婚や将来を見据え、安定した収入と待遇を求めている方。
年2回の賞与が途切れていない会社で働きたい方。
夜勤手当で効率良く稼ぎたい方。
月の半分近くが休日・明け休みとなる、特殊な勤務サイクルに魅力を感じる方。
平日の昼間に自由な時間を確保したい方。
現場特有の人間関係に疲れており、風通しの良い職場で働きたい方。
未経験から、社会インフラを支える安定企業で正社員になりたい方。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
①08時00分〜17時00分 （休憩60分）
②16時30分〜08時30分（休憩120分）
勤務は4日1サイクルのローテーション制
1日：①日勤 → 2日：②夜勤 → 3日：明休み → 4日：公休
週休二日制
4週7休
慶弔・有給休暇法定通り
リフレッシュ休暇
（年間最大7日 ※入社時期による）
年次有給休暇：6ヶ月経過後 10日
2024年/年間平均有給取得日数: 12.4日
有給は取得しやすい環境です♪
JR八高線 竹沢駅から徒歩30分
基本給：月給 26万2000円 〜 36万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
⭐給与262,000～366,000円の内訳
基本給：235,300円～329,480円
深夜手当：14,700円～20,520円
夜勤手当：2,000円／１回 夜勤月平均6～8回（12,000円～16,000円）
⭐給与は前職を考慮します
○参考年収・キャリアパス例
年収400万／20代（入社1年目：一般職）
年収500万／30代（入社10年目：リーダー職）
年収600万／40代（入社20年目：管理職）
※それぞれ残業時間10時間分を含む
【福利厚生】
【福利厚生】
〇資格取得支援制度（社内規定による）
中型免許や、大型免許など、仕事をする上で必要な資格については取得費用を会社で負担します
〇資格手当（社内規定による）
資格取得後にお祝い金の支給や、手当として月の給与に加算
〇奨学金返還支援制度
月額最大1万円（最長10年間・総額最大120万円）
〇お子さんの進学手当（社内規定による）
お子さんが進学時、進学手当を支給
〇時間単位の有給取得
〇車通勤可（会社の敷地のため駐車代はかかりません）
〇交通費支給
※公共機関での通勤：上限なし
※車・自転車での通勤：社内規定あり
○紹介報奨金（リファラル採用）
○入社時雇入健康診断の一部助成
〇インフルエンザ等の予防接種費用の一部助成
〇退職金制度（勤務5年以上）
〇昇給・昇格・賞与あり（業績による）
〇財形貯蓄
〇特別休暇
入社後に、特別休暇を3日付与します
〇保養所（草津）
従業員とその家族は格安で宿泊可能
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
少しでも興味がある方はお気軽にご相談、ご応募ください♪
①応募方法
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応募の確認後、採用担当より連絡いたします。
②応募後の流れ
選考の詳細は、応募確認後に採用担当よりすぐにご連絡いたします。
※選考は面接（１～２回）等を実施予定。
応募から内定まで、約1か月を想定しております。
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【連絡先】
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TEL：048-862-5085
