【必須資格・経験】
いずれも必須
・PM／PdM／事業開発経験
・複数部門にまたがるプロジェクトでの要件調整／折衝経験
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PdM（エキスパート）◆事業成長への直接貢献／デリバリーアプリ「menu」展開企業／年休125日
【仕事内容】
規制産業への参入、アライアンス、不正対策など、プロダクトを横断する高難易度プロジェクトを牽引いただきます。
■具体的な仕事内容
・事業推進／プロダクトマネジメント
┗事業責任者と連携した事業方針の合意形成および重大な意思決定の協議
┗法令やビジネス要求などの厳格な要件から、具体的なシステム仕様への落とし込み
┗テックリードやエンジニアと密に連携した実装のすり合わせ
┗法務・経理と連携した複雑な精算フローの設計や規約解釈
┗CS・運用部門と連携した返金ルールや運用フローの構築
┗行政や外部パートナーに対する仕様説明、要件定義、難易度の高い交渉・折衝の遂行
・組織貢献
┗PM・PdMチームにおけるメンバーのリード
┗組織の形成・拡大への貢献（採用活動、技術広報、組織開発など）
＜開発環境＞
▼管理
Jira, Confluence, GitHub, Figma
▼コミュニケーション
Slack, Google Workspace
▼データ分析
BigQuery, AppsFlyer, KARTE, Google Analytics, Google Search Console
■働きがい
急成長するフードデリバリー市場の最前線で、自らの企画や判断が事業にダイレクトに影響を与える手応えを感じられます。
ユーザー、加盟店、配達員という多様なステークホルダーの課題を解決し、「食」という日常を支え、豊かにしていく社会的意義の大きな仕事です。データと向き合い、仮説検証を繰り返しながらプロダクトを磨き上げるプロセスは、プロダクトマネージャーとしての大きな成長に繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PM / PdMエキスパート（VPoP候補）としての配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：800～1500 万円年俸制月給666667円基本給：666667円年俸の1/12を毎月支給残業代：残業代支給対象外※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：なし昇給：あり
【待遇・福利厚生】
・健康診断 ・インフルエンザワクチン補助 ・社外研修費補助 ・社内部活動
・私服勤務OK ・フリードリンク ・フードデリバリー補助 等
【Tech Buddy制度】
エンジニアが業務に集中できる環境を作り、成長を支援する制度を設けています。
＜事例（諸条件あり）＞
・書籍購入補助
・PCスペックの自由選択
・スマートフォン/タブレット購入
・チャレンジサポート制度
（自身、組織全体の知見が広がるものの購入）
・エンジニアリングサポート
（4Kモニター最大2台付与、ガジェット購入など）
【勤務地】
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
各線「四ツ谷駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
裁量労働制 専門業務型裁量労働制みなし労働時間：8時間休憩時間：1時間働き方は柔軟な対応が可能です。詳細は面談時にご相談ください。※保育園の送迎のために始業時刻を遅らせる、一時的に業務から外れる等も可能です。
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回 適性検査なし
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
■事業概要
「期待を超え続けるデリバリーアプリ」をビジョンに掲げ、フードデリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。加盟店舗数は全国9万店を突破し、多くのユーザーに利用されるサービスへと成長しています。
■ビジネスモデル
ユーザー、加盟飲食店、配達員の三者を繋ぐプラットフォームを運営。ユーザーはアプリを通じて手軽に多彩な料理を注文でき、飲食店は新たな販路を獲得できます。同社は、その取引から得られる手数料を主な収益源としています。
■事業の強み
最大の強みは、9万店を超える豊富な加盟店ネットワークと、KDDIとの強力なパートナーシップです。大規模な顧客基盤とマーケティング力を活かし、事業を加速させています。また、企画から開発、運営までを内製化することで、市場の変化やユーザーの声に迅速に対応できる開発体制も競争力の源泉です。
■今後の方向性
今後は、既存のデリバリー体験をさらに向上させるための機能開発を推進します。ユーザー、加盟店、配達員、それぞれのニーズを深く捉え、三者にとってより価値のあるプラットフォームへと進化させることを目指します。食のインフラとしての社会的役割を担い、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものにしていきます。
【募集背景】
フードデリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行う同社。加盟店舗数は9万店を突破し、現在は株式会社レアゾン・ホールディングスとKDDI株式会社のジョイントベンチャーとして、次世代のラストワンマイルプラットフォームの構築を目指しています。
急成長に伴う機能増大やリリース高速化に加え、規制産業への参入、アライアンス推進、不正対策など、事業課題は高度化しています。ユーザー体験・収益・リスク間のトレードオフが頻発する中、単なる進行管理ではなく、技術とビジネスを繋ぎ「全体最適の仕組み」を構築できる方が必要です。複雑な利害関係を調整し、高難易度な課題を解決に導くPM・PdMのエキスパート
（VPoP候補）を募集します。
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