カブシキガイシャ ワタナベドライ
株式会社 渡辺ドライ
〒940-2126
新潟県長岡市西津町３８０６－１
https://mil-to.com/watanabe-group/
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
〇店内での受付・レジ・お預かり及びお渡し
○お預かりしたお洋服のチェック・店内清掃など
＊レジは、商品名を押すことがメインの簡単レジです
＊シフトによるお休みです。希望休みはお気軽にご相談ください
＊１か月半程度の研修があり、丁寧にお教えします。
慣れてきたらシフトにより
シビックコア店（長岡市千歳１－３－２２）、
可能であれば原信来迎寺店（長岡市浦６０７－１）で勤務
していただくことがあります。
※変更範囲：会社の定める範囲
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
パートナー社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒940-1155
新潟県長岡市宮内町３２７８
株式会社渡辺ドライ ニューワタナベ事業部 原信宮内店
最寄り駅
宮内駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,843円〜187,843円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,843円〜187,843円
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×８時間×２０．４日で月給計算
・日曜手当 時給＋４０円
・祝日手当 時給＋２０円
・ナイト手当 時給＋３０円
※ナイト・・・１７時以降
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
5,000円〜30,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（１）・（２）の交替制です。（シフトによる）
慣れてきたら近隣店舗に移動し、勤務していただきます。
【例】Ａ店勤務→移動・休憩→Ｂ店勤務の計８時間勤務です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務がひっ迫した場合
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
水曜定休・その他シフト表による（休み希望相談ОＫ）
＊ＧＷ・お盆・年末年始休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
一般衣類・日用品のクリーニング（スーツ、Ｙシャツ、布団、カー
ペットなど）
会社の特長
外交サービス（新潟・三条・長岡・上越）、および店舗にて持ち込
み方式のサービスを提供するクリーニング会社です。渡辺ドライ・
ニューワタナベ・文化クリーニングの３事業で構成。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒940-2121
新潟県長岡市喜多町１０５３－１
株式会社渡辺ドライ ニューワタナベ事業部 長岡工場
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
採用担当
担当者
本田
ＦＡＸ
0258-28-2515
○制服あり
■通勤片道２ｋｍ以上の方に交通費支給
駐車場代：月１，０００円自己負担
■業績により決算賞与支給
■年２回の評価により時給アップ制度あり
■弊社は清潔感があることを前提に
ヘアカラー、ヘアスタイル、アクセサリー、ネイルなど
身だしなみについて従業員の多様性を尊重しております。
※衣類に被害を与える装飾、ケガなどにつながる服装など一部制限
もあります。
★お休みの取りやすい環境
シフト制なので、プライベートの用事も合わせやすいです。
また店舗スタッフ同士の相談でお休みも決められるので
希望休みがとりやすいです。
★入社前にクリーニングの知識は必要ありません。
仕事をしながら覚えていきましょう！
求人・事業所PR情報
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箇所数
73箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
渡辺ドライ本社ショップ
代表的な支店・営業所・工場等２
ニューワタナベ長岡工場
代表的な支店・営業所・工場等３
文化クリーニング工場
関連会社１
（株）渡辺リネン
関連会社２
（株）チャレンジトゥエンティ－ワン
関連会社３
（株）ホワイト急便ペリカンクリーニング
あり
職務給制度の内容
ルート配送、外交などに関してあり（規定あり）
インフルエンザ予防接種費用全額負担、弔慰金制度、慶弔見舞金制
度、グループサービス各種割引など
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
アドバイザー研修など
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
