未経験OK！月給35万円以上＋毎月インセン
安定×長く活躍＊大型連休年3回※9連休あり
設⽴10年で今期売上300億円超の規模。
まだまだ通過点、成長途中です。
更なる拡大に向けて歩みを進めています。
事業拡大の中で、幅広い経験とやりがいを実感できます。
成果は月給＋インセンティブで還元。
面接でもリアルな情報を共有し、
入社後のギャップがない点も特徴。
事業拡大の中心メンバーとして
主体的に挑戦したい方をお待ちしてます。
＼＼POINT！／／
・⽉給35万円の固定給＋毎月インセンティブ
・未経験OK︕研修あり︕業界経験、知識不問
・原則、引っ越し伴う転勤なし
・年間休日120日以上、完全週休2⽇
・GW、お盆、年末年始で年3回の⼤型連休(9連休あり)
買取専⾨店「かいとるんだ」をはじめ、リユース事業を軸に成⻑を遂げている同社。事業拡大に伴い、お客様からの依頼が増加しています。急増するニーズに迅速に対応するため、新たな仲間を募集いたします。
総合買取サービス「かいとるんだ」買取営業をお任せ【年休120日以上、大型連休年3回(9連休あり)】
買取サービス「かいとるんだ」を軸にリユース事業を幅広く展開中。
幅広い商品を買い取りできることが強みです。お客様の満⾜度に繋がっています。
創業から10年、売上300億円突破。まだ通過点、止まることなくスピード感を持って事業拡大していきます。
「業界No.1」と「業界初の1兆円企業」の実現を目標に、洋服・時計・ブランド品・アクセサリーなど、多種多様なジャンルの商品買取を行っています。
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具体的には…
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お品物の売却を検討しているお客さまのもとに伺い、ヒアリング、査定、契約まで一貫して担当します。
＜仕事の流れ＞
買取サービスのご説明
・
商品確認、ヒアリング
・
査定
・
売買契約
豊富な商品取扱と、あなたのホスピタリティでお客様へ最高のサービスを提供ください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【多種多様な買取ジャンル】
・ブランド品（バッグ・財布など）
・時計・ジュエリー
・洋服・スポーツ⽤品
・楽器・カメラ
・⾻董品・切⼿、古銭
・アパレル品、スニーカー
・電動⼯具 など
未経験でも成長できる環境
未経験からでも成⻑できる環境です。研修があるため、安⼼して挑戦することができます。
⼊社後は、失敗を恐れず、何事も積極的にチャレンジください。ロープレ、研修を通じて着実にレベルアップできる環境です。
初年度で年収1000万円超が可能な環境
収入と休みが安定している環境で、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します！
・月給35万円以上＋毎月インセンティブ※成果は給与へ還元
・初月から給与・インセンティブに変動一切なし
・年功序列ではなく、成果に応じて昇格、昇給が可能
・初年度年収1000万円以上可能
＜腰を据えて長く働ける環境／キャリアアップが明確に目指せる環境＞
短期的にがむしゃらに働くだけじゃ、今は良くても将来的に続かない。
キャリアアップの道筋が明確、⻑く働ける環境であるために、様々な制度を整えています。
面接では遠慮なく、何でも質問ください。
入社後ギャップがないように全てリアルをお伝えいたします。
本音で話し合う時間にしましょう。
＼未経験OK【研修あり】、第⼆新卒歓迎︕／
・学歴不問
リユース業界の経験者はもちろん、アパレル・飲食・ホテル等での接客経験も即戦力として活かせます！
＼当社は、下記のような⽅も歓迎しています／
・手にスキルを付けたい方
・腰を据えて長く働きたい方
・お客様に寄り添うホスピタリティをお持ちの⽅
・成果が収⼊に繋がる環境を探してる⽅
・年収やポジションの向上を⽬指して前向きに挑戦できる⽅
正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態に差異はありません
・月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代（月45時間分87,600円～）を含む。超過した場合は別途残業代を支給いたします
※経験・年齢などを考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動なし）
9：00～18：00（実働時間8時間／休憩60分）
東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー9F
【原則、引越を伴う転勤なし】
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー9F
丸ノ内線 「西新宿駅」 出口1 徒歩4分
都営大江戸線 「都庁前駅」 E4出口 徒歩7分
丸ノ内線／都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩9分
東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー9F
＼年間休日120日以上／
・年3回大型連休あり(9連休あり)
・完全週休2日制（シフト制）
・大型連休年3回(年末年始、GW、お盆)
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給）
・インセンティブ制度
・昇給制度（勤続1年ごとに固定給UP）
・健康診断
・ベネフィット・ワン
⎿動画配信サービス・旅行・グルメ・レジャーなどの優待サービスあり
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり
・研修制度
・リファラル制度
・役職手当
・育休・産休制度（取得実績あり）
・子ども手当
⎿高校3年生までのお子さま1人につき＜1万円／月＞を支給します！
・誕生日手当
⎿誕生月に1万円を支給します！
・屋内禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
リユース事業をメインに成長拡大中！
創業から毎年2倍以上、右肩上がりで増収増益を記録しています。
更なる発展に向けて、スピード感を持って事業拡大中です。
【月給35万円以上×毎月インセンティブ×年間休日120日以上×9連休あり】
安定の固定給に加えて、成果はしっかりインセンティブで還元します。
そして安心の年間休日120日以上です。大型連休も年3回、9連休もあります︕
リアルすぎる面接で入社後ギャップなし
当社の面接や求人は本当のことしか伝えません。
聞いてた話と違う。そんなことが起きないよう、お互い本音で話し合いましょう。
【絶賛、事業拡大中】
弊社の重要プロジェクトの一つ「かいとるんだ」が成長中の今こそ、いちばん良い経験ができる時期です。
共に充実した挑戦の日々を過ごしましょう！
【環境を変えたくて転職活動している皆さんへ】
評価が曖昧な職場で、固定給を待ちながら毎日時間だけが過ぎていく…
そんな状況から抜け出せます。
積極的な姿勢で共に充実の日々を過ごしましょう。
共に多くの経験を積んで成長していきたいと思っています。
入社するからには、ぜひ長く勤めてもらいたいと考えています。
同社を取材して最も印象的だったのは、社内全体に満ち溢れる活気と上昇志向だ。設立から10年で売上300億円達成。次なる目標として業界初の1兆円企業を本気で掲げる同社。その急成長の原動力は、年齢や社歴に関係なく、挑戦する社員を全力で後押しするカルチャーにある。失敗を恐れず、まずはやってみるという姿勢が経営陣から現場まで深く浸透しており、自ら手を挙げれば大きな裁量が与えられる。さらに、出した成果はインセンティブやポジションとしてダイレクトに還元されるため、社員たちのモチベーションは非常に高い。「圧倒的なスピードで成長したい」「正当に評価される環境で上を目指したい」と考える方にとって、同社はこれ以上ない最高のステージとなるだろう。
＜会社概要＞
株式会社ＹＬＤ
≪事業内容≫
・総合リユース事業
・不動産事業
※古物商許可 東京都公安委員会許可 第308921605879号
2016年6月
105名
5,000万円
株式会社ＹＬＤ https：//yld-co.com/
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
最低月給35万円以上
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
転勤なし
