所在地
〒830-0022
福岡県久留米市城南町１５－５
最寄り駅１
ＪＲ・久留米駅
事業内容
久留米市内の商工業者を支援する総合経済団体。「企業の経営支援
」「まちづくり・観光振興」「人材育成支援」など、地域内の商工
業者の繁栄、久留米の経済を発展させることを目的に事業を実施。
会社の特長
商工会議所法に基づく特別認可法人。【元気ばい久留米】をスロー
ガンに、中小・小規模事業者と地域の発展に向けた活動を展開して
います。
ホームページ
https://www.kurume.or.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
○当会議所は、中小企業者からの経営計画策定・資金繰り・販路開拓等の経営
全般に関する相談や巡回によるＰＲ活動、企業の情報化支援、各種研修会、
事業者の声を国・県・市の施策に反映させる各種調査の実施、地域活性化に
関するイベント等の企画運営などを行い、地域社会を支えている中小企業者
が安心して経営を続けていけるよう支援をしています。
※配属される部署により、業務内容は異なります。
数年おきに配属転換を行い、様々な仕事を経験していただきます。
※将来の配置：当所の定める業務全般（経営支援業務、地域振興業務、経理等
事務業務、会員管理業務など）
必須
・日商簿記検定３級（採用日までに要取得）
・普通自動車免許（ＡＴ限定可・採用日までに要取得）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒830-0022
福岡県久留米市城南町１５－５
最寄り駅
ＪＲ・久留米駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
マイカー通勤者の駐車場なし
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜12時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・土曜日は毎月１回、９時～１２時勤務（休憩なし）
・年末年始、お盆、他
〒830-0022
福岡県久留米市城南町１５－５
最寄り駅
ＪＲ・久留米駅
課係名、役職名
総務部長、総務課長
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
0942-33-0933
Ｅメール
【応募方法】１，ハローワークを通して、事前連絡の上紹介状を受
け取り応募書類と共に郵送してください。
２，自主応募も可能です。ご自身で連絡の上、応募書
類を郵送してください（紹介状不要）。
３，オンライン自主応募：オンライン自主応募の方は
紹介状不要です。
※応募について：久留米商工会議所ホームページ「令和９年度久留
米商工会議所職員採用試験実施要項」を必ずご確認の上、ご応募
ください。（応募書類は書留郵送もしくは持参）
※応募書類提出締切日：令和８年９月１８日（金）１７時（必着）
【選考の流れ】
▼エントリー 応募書類にて応募資格の確認を実施
▼第一次選考（小論文・適性検査・個別面接）：９月３０日（水）
▼最終選考（役員面接） ：１０月中旬
○試用期間２ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.7年
従業員の平均年齢（参考値）
38.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、若手職員研修、中堅職員研修、業務ごとに必要な知識取
得のため研修会や外部セミナーへの参加有り
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得補助制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
