仕事内容:
当社が受注している民泊清掃案件について、担当エリアの運営管理をお任せします。
集客・営業は当社が行うため、現場の運営と品質づくりに集中していただけます。
仕事の中心は担当エリアの運営・管理ですが、清掃スタッフのアサインがつかないときは、ご自身で清掃に入っていただくこともあります。現場感覚を持って運営できる方を歓迎します。
【主な業務内容】担当エリアの清掃運営全般
・PCで管理表（予約・アサイン）を確認しながらの運営管理
※予約管理・アサイン管理はシステムで自動化を進めています
・清掃スタッフのアサイン状況の確認・調整
・物件ごとの清掃マニュアル作成（品質向上のため）
・清掃スタッフへの現場指導・新人研修・育成
・清掃品質のチェックと改善（現地確認含む）
・清掃スタッフの採用サポート
・オーナー様との連絡対応
・欠員・アサイン未充足時の調整、必要に応じて自身での清掃対応
・担当エリアの運営改善提案
アピールポイント:
【担当エリア制（報酬の伸び方）】
当社が採用しているのは担当エリア制です。担当物件の品質を上げ、体制を整えるほど、任されるエリアは広がり、報酬も伸びていきます。求めるのは単なる作業者ではなく、エリア全体を育てていける人。将来は複数エリアの担当や、新エリアの立ち上げにも挑戦いただけます。
求める人材:
▼必須条件
・マネジメント または とりまとめ・運営の経験（業種不問：店舗運営／販売・営業リーダー／施設・チームのとりまとめ等でも可）
・担当エリア内で現地確認・スタッフ研修のための訪問ができる方
・スマートフォンでの連絡対応ができる方
▼歓迎条件
・民泊清掃／ホテル清掃の経験
・清掃スタッフの管理経験
・品質管理の経験
・民泊運営の経験
・店舗運営の経験
▼求める人物像
・自分で考えて動ける方／責任感を持って進められる方
・人を育てるのが好きな方・改善提案ができる方
・担当エリアを成長させたい方
・担当エリアに定期的に足を運んで現場を見るのが苦にならない方（現地中心の働き方です）
勤務時間・曜日:
業務委託のため、固定の勤務時間・曜日はありません。担当エリアの運営状況に応じて、ご自身でスケジュールを調整しながら活動いただきます。
・現地訪問が中心のポジションです
・管理表の確認やオーナー対応など、一部のPC業務は自宅からも対応できます
・稼働量は担当物件数に応じて変動します（固定シフトなし）
休暇・休日:
業務委託のため、休日はご自身で調整いただけます。
勤務地:
北海道エリア（函館市を中心に、小樽市・岩見沢市を含む）の担当物件へご訪問いただきます。
アクセス:
担当物件への直行直帰
・マイカー利用可
・バイク利用可
・自転車利用可
給与:
まずは研修・トライアル期間として時給制でスタートいただきます。
業務理解や運営状況を確認しながら、双方合意のうえ成果報酬制へ移行します。
※下記は成果報酬移行後の目安です（担当物件数・稼働状況により変動します）。
・5物件担当：月3〜8万円程度
・10物件担当：月5〜15万円程度
・20物件担当：月15〜30万円程度
・複数エリア担当：月30〜40万円以上
待遇・福利厚生:
・研修・トライアル制度あり
・直行直帰OK
・業務委託のため働き方が自由
・成果報酬制（頑張りが収入に直結）
その他:
応募 → 書類選考 → 電話またはオンライン面接 → 研修・トライアル → 民泊管理ディレクターとして活動開始
「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎しています。民泊運営や清掃管理の経験を活かし、担当エリアを成長させていきたい方のご応募をお待ちしております。
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 1,500円 - 2,500円 時給
