【産休代替】
・産休代替として採用。勤務実績、勤務態度、能力及び従事する予
算の状況等により、引き続き育休代替として再採用される可能性
があります。また、その際、任用条件が変更となる可能性があり
ます。
・マイカー通勤希望者は、駐車場は自己確保となります。
・就業時間を超える勤務は原則ないが、電話対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
※健康保険は国家公務員共済組合に加入。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※応募多数の場合は、求人を早期に締め切る場合があります。
※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
※国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
※筆記試験の内容は非公開（１５分程度のもの）
