イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「stoNavi(モバイルアシスタント)」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
■会員認証基盤
iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤
■EC
大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発
など
・今までイオングループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。
・会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。
さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。
扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。
プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談させてください。
■ECサービス関連
フロントエンド：React、Next.js、JavaScript
バックエンド：Java（Spring Boot）
インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure（Azure Functions、AKS など）
CI/CD・監視：GitHub Actions、New Relic
データベース・検索基盤：MySQL、Redis、Elasticsearch
■店舗ホームページ改善
バックエンド：PHP（Laravel）
フロントエンド：Vue.js、JavaScript
インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure
- 開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
- 大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる
- 日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる
- ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる
- ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい
- リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能
- Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (直近5年以上)
- Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験（5年以上）
- SQL実装経験（データベース問わず）
- Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験
- 5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上)
- パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCP）を使ったシステム開発経験
- ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識
- 小売業、物流業の業務知識
- Spring Bootを用いた実務経験
- ユニットテストの設計・実装の経験
- API、バッチ処理の設計・実装の経験
- OpenID Connect仕様の理解、または実務経験
・サーバーサイドエンジニアとして専門性を高めていきたい方
・自発的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方
・メンバーと協力しながら、プロダクトの仕様調整や実装に取り組んだことがある方
・自らの専門的な知識や技術を周囲に還元できる方
・携わったプロジェクトの内容を的確に把握し、第三者に対して説明できる方
シニアバックエンドエンジニア
正社員
年収
700万円 〜 1100万円
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
・昇給年1回
・賞与年3回
・交通費支給（会社規定有）
・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・管理監督者となるため、時間外労働手当は支給対象外となります
①本社（海浜幕張）
JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩約８分
②サテライトオフィス（京橋）
東京メトロ 京橋駅直結
コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
その他、毎週金曜日はNo残業デー。
・120日～125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇 有
・その他 慶弔休暇等 有
・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度（社内規定あり）
・通勤手当：交通費全額支給
・退職金制度
・従業員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり
・育児／介護制度
・資格取得補助
・従業員持ち株会
・労働組合
