雇用形態：契約社員
職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務
＼ この求人のポイント ／
◆6ヵ月の育成期間から、月給28万円
◆適性に応じて配属先を決定
◆未経験領域にも挑戦できる
◆正社員登用後は
月給30万円～40万円のキャリア設計
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仕事内容
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大阪本社にて、会社運営を支える
事務・管理業務を担当します。
まずはEntryとして、
配属部門の補助・実務からスタート。
数字管理、正確な事務処理、
関係者との調整、
業務改善などを身につけながら、
6か月後の正社員登用と
次の職位を目指します。
配属領域は、
これまでの経験・適性・希望と、
会社の人員配置を踏まえて決定します。
●主な業務
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◆各種データ入力・集計・照合
◆書類作成、ファイリング
◆社内システムへの登録・更新
◆電話・メール・チャット等による
社内外との連絡、確認、日程・進捗調整
◆月次・週次の実績、KPI、期限、
未処理事項等の進捗管理と報告
◆担当部門のマニュアル・
チェックリスト・管理表の整備
◆業務改善
◆AI・DXツールを活用したデータ整理、
資料作成、定型業務の効率化
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6つの配属領域
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◆経理
仕訳・入出金・請求書管理、
月次処理の補助、経費管理、
会計データの集計など
◆労務
勤怠確認、入退社手続き、
給与・社会保険関連データの整備、
各種証明書・届出補助など
◆総務
契約・備品・文書管理、
社内申請、電話・来客対応、
オフィス環境整備、
各部門のサポートなど
◆医療・介護請求
訪問看護・訪問介護等の
レセプト入力・点検・修正、
請求データ管理、
事業所との確認・連携など
◆営業部門支援
案件・KPI・進捗データ管理、
資料作成、日程調整、
顧客・紹介元・施設との連絡補助など
◆企画
データ集計・分析、業務改善、
マニュアル整備、プロジェクト進行補助、
AI・DX活用、新規施策の実行支援など
※配属後も、会社の事業拡大や
本人の適性・キャリア志向に応じて、
領域変更や兼務を
お願いする場合があります。
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この仕事で大切にすること
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入力するだけの事務ではありません。
数字と期限を確認し、必要な相手へ連絡し、
問題があれば早めに共有する。
さらに、同じミスや手間が
繰り返されないよう、
仕組みを整えることも大切です。
正確さ・スピード・報告連絡相談・
改善意識を重視します。
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入社後の育成イメージ
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◆1～2ヵ月／業務を知る
ルール・システム・担当業務を理解し、
上司や先輩の確認を受けながら正確に処理。
◆3～4ヵ月／担当を持つ
定型業務を期限内に進め、
進捗・課題を自分から報告。
担当領域への理解を深めていきます。
◆5～6ヵ月／自走を目指す
担当業務を一人で完結できる範囲を増やし、
改善提案や次の職位に必要な
専門性を確認します。
正社員登用時には、
正確性・期限管理・報告連絡相談・
担当業務の自走度・改善姿勢などを
総合的に確認します。
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この求人はこんな方におすすめ
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・まずは幅広い事務を経験し、
自分の専門分野を見つけたい方
・一般事務から、経理・労務・請求・
企画などの専門職へキャリアアップしたい方
・数字や期限の管理が得意で、
正確に仕事を進めたい方
・分からないことを確認しながら、
自分から行動したい方
・成長企業で仕組みづくりや
業務改善にも関わりたい方
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企業情報
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Panda Care株式会社は、
「安価かつ良質な介護サービスを
継続的に提供する」ことを使命とし、
関東・関西エリアを中心に
住宅型有料老人ホームや
訪問介護事業を展開しています。
事業拡大と組織強化を進める中で、
本社各部門を支える
事務人材を募集します。
Panda Careでは、
事務職を単なる補助職ではなく、
会社の仕組みと成長を支える
専門人材として育成します。
まずはEntryからスタートし、
6か月で「任せられる仕事」を増やし、
その先は自分の専門性で
評価されるキャリアを
目指していただけます。
＜ 必須条件 ＞
◆基本的なPC操作ができる方
（Excel・Word・メール・チャット等）
◆数字・期限・書類を正確に確認し、
責任を持って業務を進められる方
◆社内外の関係者へ、
適切に報告・連絡・相談ができる方
＜ 歓迎条件 ＞
◆経理、労務、総務、医療事務・介護事務、
営業事務、企画いずれかの経験
◆経理・労務・総務・医療介護請求・保険・
IT／システム・各種事務に関する
資格や実務知識
◆介護・医療・福祉業界での
勤務経験
◆業務改善、マニュアル作成、
AI・DX活用に関心がある方
＜ 歓迎資格・活かせる資格 ＞
◆経理・会計
日商簿記3級以上（2級歓迎）、
会計・経理実務関連資格
◆労務・人事
社会保険労務士、給与計算・
社会保険手続き等の労務関連資格
◆総務・安全衛生
第一種・第二種衛生管理者、
衛生推進者、ビジネス実務法務・
秘書等の事務関連資格
◆医療・介護請求
医療事務、診療報酬・レセプト、
介護事務・介護報酬請求等の関連資格
◆保険関連
生命保険・損害保険・
少額短期保険等の募集人資格、
保険事務関連資格
◆IT・システム
ITパスポート、MOS（Excel・Word等）、
基本情報技術者など
◆その他
Excel・データ分析・文書管理・
業務改善・プロジェクト管理など、
事務業務に活かせる各種資格
※資格は必須ではありません。
資格そのものだけでなく、
これまでの実務経験・
業務遂行力も評価します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
（休憩60分）
契約更新期間：6ヶ月の有期契約。期間満了時に勤務実績・適性・専門性等を評価し、正社員登用および職位を決定。
●年間休日111日
●完全週休2日制（原則土日休み）
※会社カレンダーによる
●年次有給休暇
（法令に基づき付与）
●慶弔特別休暇
●産前産後休暇
●育児休業
●介護休暇
〒5410053大阪府大阪市中央区本町三丁目1番10号 PMO EX 本町13階
各線 本町駅 3番出口 徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円
※正式な金額・算定方法は、
募集時および雇用契約時に明示します。
＜ 正社員登用後の月給目安 ＞
一般事務職：月給30万円
専門職Stage1：月給33万円
専門職Stage2：月給36万円
専門職Stage3：月給40万円
※正社員登用および各職位は、
6ヵ月満了時の勤務実績・
適性・専門性等を評価して決定します。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆慶弔見舞金
◆資格取得支援手当
（規定あり）
◆奨学金返還支援制度
◆健康診断
◆インフルエンザ
予防接種費用補助
◆オフィスカジュアル可
◆ネイル可
◆敷地内禁煙
＜ 正社員登用後 ＞
◆賞与あり
◆昇給あり
※人事考課・会社規程による
《 大阪本社アクセス 》
本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅、北浜駅、心斎橋駅、大阪市中央区本町、大阪市中央区南本町、大阪市中央区備後町、大阪市中央区安土町、大阪市中央区瓦町方面からもアクセス抜群。
敷地内禁煙
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《 選考プロセス 》
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内定
※選考状況により、
面接回数や選考手順が
変更となる場合があります。
