💡「このままでいいのかな」って思ってる人へ。
急成長中の外食企業”アントワークス”で
人生を変える一歩を踏み出しませんか？
私たちは「食事」を通じて、
お客様に“明日を頑張る力”を届けています。
そしてそれは、お客様だけじゃありません。
働くあなた自身の人生も、しっかり底上げしていく会社です。
経験よりも、やる気。
過去よりも、これから。
「変わりたい」という気持ちがあれば、
ここで一気にキャリアを伸ばせます。
✅仕事内容
・売上管理や日報作成
・スタッフの採用/教育や接客
・仕込みや調理（マニュアル完備で安心）
・コスト管理
・QSCの追求
最初はスタッフからスタート。
店舗運営に必要なスキルをしっかり学び、
成長に合わせて店長やマネジメント職へとステップアップできます。
最短3ヶ月〜半年で店長昇格も可能。
年齢や社歴に関係なく、成果と意欲を正当に評価します！
✅完全ポテンシャル採用
「正社員経験がない」
「飲食は初めて」
「数字とか正直ちょっと苦手」
――そんな方でも大丈夫です。
当社は“これまで”ではなく、
“これからどうなりたいか”を重視しています。
✅教育・成長サポート
入社後は、店舗運営やマネジメントを
基礎から学べる研修をご用意。
トレーナーが一つずつ丁寧に教えるので、
未経験からでも最短で
「一生モノのスキル」が身につきます。
入社後は、店舗運営や経営スキルを学べる
充実の教育プログラムを用意しています。
トレーナーによる丁寧なレクチャーと、
実践的なカリキュラムを通じて、
最短で”一生モノの店舗運営スキル”を身につけることができます。
✅キャリアアップ
まずは店舗スタッフからスタート。
その後は最短数ヶ月で店長へ昇格も可能。
さらにその先は――
・複数店舗を管理するSV
・新メニュー開発や企画
・FCオーナー育成
など、キャリアの幅は無限大です。
「ただ働く」ではなく、
“自分の市場価値を上げたい人”には
ぴったりの環境です。
＼学歴・経験・年齢すべて不問！／
“やってみたい”その気持ちがあればOKです。
当社はこれまでの経歴ではなく、
「これからどうなりたいか」を重視した
ポテンシャル採用を行っています。
【こんな方、ぜひ会いたいです】
・正社員としてちゃんとキャリアを築きたい
・今の環境を変えたい、成長したい
・頑張った分だけ評価される環境で働きたい
・フリーターから安定した社員になりたい
＼キャリアは1つじゃない／
頑張り次第で、早期昇進が可能。
店長になったその先は――
・複数店舗を統括するエリアマネージャー
・SV（スーパーバイザー）
・商品開発やマーケティング
・FCオーナーの教育や独立支援
など、幅広いキャリアが広がっています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度
※残業代は全額支給
■10:00～19:00
■14:00～23:00など、
店舗の営業時間に応じた
シフト制勤務となります。
業務の負担軽減や労働時間の削減にも
積極的に取り組んでおり、
無理なく働ける環境を整えています。
ご家庭の事情により、時短正社員も活躍中！
不明点やご相談事がございましたら
お気軽にご相談くださいね♪
◎月9日休み(シフト制)
◎年間休日114日
【その他休暇】
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（男女問わず取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり）
■ボランティア休暇（当社規定による）
泉駅から車で11分
基本給：月給 29万6000円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：296,000円～＋各種手当
※経験や年齢を考慮し、給与を決定します。
※固定残業代15時間分（27,000円～）含む。時間外勤務の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。
【各種手当】
■交通費支給
■残業代全額支給
■住宅手当
■役職手当
■引越し手当（社内規定有）
■家族手当
└配偶者：月1万円、子供：一人当たり月5000円
■勤続手当
└年数により金額が変動
※詳細は下記参照
■地方手当（社内規定あり）
★勤続手当について
・4～5年目→2,500円
・6～8年目→5,000円
・8～9年目→7,500円
・10～11年目→10,000円
・12年目以降→12,500円
■年収730万円
30歳 経験3年／エリアマネージャー
（昇進目安：2年程度）
■年収630万円
28歳 経験2年 ／統轄店長
（1年～1年半程度）
■年収600万円
27歳 経験1年／店長・係長
（昇進目安：半年程度）
■年収515万円
24歳 経験1年／副店長・主任
（昇進目安：3ヵ月程度）
■年収400万円
21歳 未経験／一般
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給年2回（6月・12月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社員寮（規定あり）
■まかない（有料）
■財形貯蓄制度
■海外研修年あり
■慶弔見舞金
■社内独立制度
└●店長経験3年以上
●自己資金300万円以上
を有する社員が対象。
・開業資金の援助、
・独立計画書/事業計画書の作成フォロー
・金融機関の斡旋
など全力でサポートします！
＼長く安定して働く先輩多数！／
・4期連続の賃上げ実施
・勤務体系の多様化
など社員が安心して働ける
環境づくりを推進しています◎
社員一人ひとりを「最大の資本」と捉える人的資本経営を推進中です！
あなたの成長が会社の成長。
一緒に成長していきましょう！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご応募頂いてから
最短で《翌日選考》が可能です。
面接方法は、
オンライン面接となります。
入社時期についても
面接時にお気軽にご相談くださいね。
