仕事内容:
10月オープン予定の新設ホテルにて、開業準備からオープン後のフロントマネージャー業務（店舗運営・チームづくり）まで幅広くお任せします！
＜具体的な業務内容＞
① 開業準備フェーズ（9月中旬〜10月OPEN）
- ホテルに必要な備品の発注・搬入・設置
- アルバイトスタッフと一緒にお部屋づくり・空間コーディネート
- 効率的なホテルオペレーションの企画・マニュアル作成
② 運営フェーズ（10月OPEN以降）
- アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
- 宿泊ゲスト（国内外の観光客・ビジネス客）へのおもてなし
- より良いホテルにするための企画・改善提案
※現地の統括マネージャーがOJTでしっかりサポートしながら進めますので、未経験の方もご安心ください！
アピールポイント:
✨ 【2026年10月グランドオープン！】
博多駅北エリアに新規開業するアパートメントホテルのオープニングメンバーを大募集！0からホテルを創り上げる激レアな体験ができます。
✨ 【未経験から月給30万円スタート】
ホテル業界未経験でも安心！これまでの経験（接客、飲食、営業など）を活かして早期キャリアアップが目指せます。
✨ 【従来のホテルの常識を覆す働きやすさ】
- 祝日休みの代わりに自由に使えるUnito休暇を年間15日付与！
- 服装カジュアルOK＆髪型自由
- IT化で業務効率化（無駄な事務作業はシステムで自動化）
✨ 【安心の研修制度＆住居サポート】
9月中旬からの研修期間（約2週間〜半月）は、東京または関西の自社物件に無料で滞在可能！費用負担なくしっかりスキルを身につけられます。
求める人材:
【必須条件】
- 学歴不問・経験不問（未経験・第二新卒歓迎！）
- 基本的なマナーや丁寧なコミュニケーションができる方
- PCやスマホ操作（SlackやGoogleツールなど）に抵抗がない方
【こんな方にぴったりです！】
- 観光・ホテル業界に興味があったけど挑戦する機会がなかった方
- 将来、自分でホテルや民泊を運営してみたい方
- 英語や語学力を活かしたい、グローバルな環境で働きたい方
- 飲食、アパレル、販売、営業など「人と接する仕事」の経験がある方
勤務時間・曜日:
週休2日制
休暇・休日:
・週休2日制（その月の土日の数を自由にお休みにできます）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・Unito休暇（年間15日）
規定の有給休暇に加えてUnito休暇として年15日自由に有給休暇を取得できる制度。1週間～2週間の長期休暇を取得し海外旅行に行っている社員も多くいます！
勤務地:
福岡県 福岡市 博多区 堅粕 (博多駅北エリア)
※9月中旬〜9月末の研修期間中は、都内または関西の自社物件（ホテル／賃貸アパートメント）に滞在していただきます（滞在費会社負担）。
アクセス:
・運営ホテル
博多駅
・研修中
東京都内もしくは関西
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥78,075〜￥91,069（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
・スキルアップ補助
書籍やセミナー参加、資格取得費/資格手当、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。
・リファラル補助
ご知り合いの方を紹介いただくと、1人あたり2万円が賞与として支給されます。
待遇・福利厚生:
・弊社運営ホテル従業員割引あり
その他:
・オンライン面談可能
・勤務開始日の相談可能
・最短5月より勤務可
雇用形態: 契約社員
給与: 300,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
