仕事内容:
瀬戸内物流センターの運行管理者として、ドライバーの安全を守り、効率的な配車業務を通じて物流を支える仕事です。正社員として月給228,000円から310,000円、年間休日107日でプライベートとの両立も実現できます。
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◆お任せする業務◆
運行管理の要として、ドライバーの点呼業務を担当していただきます。出発前の健康チェックや車両の安全確認を行い、無事故運行をサポートします。配車手配では、お客様の要望に応じた最適なルート設計と人員配置を行い、効率的な物流を実現します。安全指導や労務管理では、ドライバー一人ひとりの成長を見守り、チーム全体のレベルアップを図ります。事故対応では、迅速かつ適切な判断で被害を最小限に抑えます。
◆この職場の魅力◆
働きやすい環境：月平均残業20時間程度で、プライベートの時間もしっかり確保できます。土曜日は原則第2・4が休みで、日曜・祝日と合わせて年間107日の休日があります。転勤もないため、瀬戸内市で腰を据えて長く働けます。
充実の教育制度：業務に関わる資格取得費用を会社が負担するだけでなく、自己啓発に関わる資格取得も支援しています。新入社員研修や管理者研修など、段階に応じた教育プログラムで、着実にスキルアップできます。
キャリア形成の支援：半年に1回のキャリアコンサルティングで、あなたの目指すキャリアを一緒に考えます。次世代幹部育成プログラムでは、中間管理職として必要な知識やスキルを体系的に学べます。マネジメントラインと専門職ラインから選べる複線型キャリアアップ制度で、自分らしい働き方を実現できます。
◆こんな方を求めています◆
運行管理の実務経験：ドライバーの点呼や配車業務の経験があり、現場の流れを理解している方。安全管理と効率化の両立に取り組んできた方なら、即戦力として活躍できます。
中型免許保持者：現場の状況を把握し、ドライバーと円滑なコミュニケーションが取れる方。実際の運行を理解した上で、適切な配車判断ができる方を求めています。
管理職を目指す意欲：次世代の幹部候補として、拠点の運営に携わりたい方。後進の育成にも興味があり、組織全体の成長に貢献したい方をお待ちしています。
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あなたの経験を活かし、物流の最前線で新しいキャリアを築いてみませんか。瀬戸内物流センターで、共に成長していきましょう。
アピールポイント:
⭐安定した待遇で長く働ける⭐
月給228,000円から310,000円、賞与年3.5ヶ月分（2023年実績）で安定した収入を得られます。昇給は年1回あり、頑張りが給与に反映されます。扶養手当や見舞金支給制度、祝い金制度など、福利厚生も充実しており、ライフイベントをしっかりサポートします。
⭐働きやすい環境づくり⭐
育児・介護休業制度の取得実績があり、育児・介護短時間勤務も利用できます。女性の雇用促進にも力を入れており、「かもめ保育園」の運営を行うなど、働きやすい職場づくりを推進しています。インフルエンザ予防接種も会社負担で、健康面のサポートも万全です。
⭐大手メーカーとの取引実績多数⭐
創業60年以上の歴史を持ち、大手メーカーとの長年の取引実績があります。食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、専門性の高いスキルが身につきます。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。
⭐キャリア選択の自由⭐
複線型キャリアアップ制度で、マネジメントラインと専門職ラインから自分に合った道を選べます。次世代幹部育成プログラムでは、中間管理職として必要な知識とスキルを体系的に学べます。半年に1回のキャリアコンサルティングで、定期的にキャリアプランを見直し、成長をサポートします。
求める人材:
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・運行管理業務の経験をお持ちの方
・中型免許をお持ちの方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20h（部門を超えた連携により、長時間労働を防いでおります。）
休暇・休日:
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
土（原則第2・4）、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり）
勤務地:
岡山県瀬戸内市長船町土師168-1 瀬戸内物流センター
給与:
固定残業代あり：月給 ￥228,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥72,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
＜予定年収＞
350万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円～238,000円
固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
228,000円～310,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：3.5ヶ月（2023年実績）
■昇給：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象
＜定年＞
65歳
再雇用制度有（年齢相談可）
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担）
■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給）
■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
■キャリアコンサルティング制度（半年に１回）
＜その他補足＞
■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし）
■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）
■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合（係長職以下が対象）
■入社後半年間の特別休暇制度（3日）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 228,000円 - 310,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
