※賞与を含んだ年棒となっており、１２分割して支給します。
※残業手当：残業時間に応じて別途支給
※インセンティブ（自社保有株ＥＳＯＰ制度）
出産・育児支援制度あり
＜社内制度＞
●社内表彰制度
●資格取得奨励金制度
＜福利厚生＞
●扶養手当
健康保険上の扶養認定を受けているご家族が対象
配偶者（６５歳に達する日が属する月まで）月額１万円
子（１８歳に達する日が属する年度の３月末まで）
月額５千円／人
●ストック休暇（消滅した有給休暇を、条件により復活する
ことができます）
●退職金（勤続三年以上対象）
●財形貯蓄
●従業員持株会
●勤続祝い金制度（永年勤続）
●自社ＥＣサイト従業員割引制度（社内売店も割引あり）
