「ノルマという枠組みでなく、一人ひとりの人生やキャリアに寄り添い、向き合いたい。」
「入社がゴールではなく、担当した求職者様の、その後の活躍や成長を見届けたい。」
人材業界でキャリアアドバイザーとして働く中で、そう感じたことはありませんか？
もちろん、個人ノルマはありません。今まで培った力や経験を活かしつつ、あなたの「人」に対する思いを、一貫生産体制を強みとする食品メーカーの人事担当として発揮し、自社の未来をつくることに挑戦してみませんか？
▼CA経験者が活躍できる仕事です
・学生との個別面談、面接
・企業説明会、オンラインでの会社説明会
・インターンシップ企画、運営
・内定者フォロー企画、運営
などをまずは担当します。
人材紹介で培った、業務のスピード感、対人折衝能力、調整力、求職者様の良いところを伝える力、相手の本音を引き出す力、キャリアを一緒に考える力はそのまま活かせます。
違うのは、自社であること。求職者様は内定を出して、入社して終わりではないこと。
あなたが関わった求職者様は、そのままあなたが居る自社に入社し、以後何年も働いてくれることになります。
もちろん、相手は人なので、自分が思い描くようにはいかないこともあります。
しかし人材業界で経験した、失敗や壁、うまくいかないこと、それらも必ず活かせます。
▼採用だけで終わらないキャリア
当社人事室では、
・新卒採用
・中途採用
・高卒採用
・研修
・人材開発
・評価制度
など幅広い業務を担っています。
実際に入社後2年以内に採用担当から研修・人材開発領域へ業務を広げた社員もいます。
▼当社は食品メーカーです
三井物産グループの傘下である当社は、種鶏から卵のふ化、飼育、加工、販売、サービスまでを自社のみで行っている、一貫生産体制を強みとしている企業です。
自分が知らない仕事の採用担当って不安…という方も、当社のお仕事については、入社したあとからレクチャします。
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高卒以上
・62歳以下の方（定年年齢63歳のため）
09:00〜18:00（実働：8.0時間〜、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり166.7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
週休2日制
固定休日：日曜・祝日(他会社カレンダーによる)
年間休日数：115日（週休二日制）
◇有給休暇（入社半年後：10日間付与、最大20日）
◇夏季休暇（お盆時期）
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇（結婚休暇・忌引休暇等）
※休日の採用イベントに参加する際には休日出勤となりますが、振替休日や代休の取得が可能です
(1,2か月に1回程度)
水道橋駅から徒歩約10分
月給275,000円〜285,000円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり245,000円〜255,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり30,000円
【給与補足】
【募集職種】一般職（転居を伴う異動無し）／総合職（転居を伴う異動あり）
【月給・年収例】
・総合職の場合
月給：285,000円
└基本給：255,000円
└地域加給：30,000円
年収3年目：4,507,500円～
(※上記はあくまでもモデル年収です。実際の給与を保証するものではありません。)
◆賞与・昇給
・賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：3.7ヶ月分
・昇給：年1回（査定評価による）
・昇級制度：あり
◆各種手当
・通勤手当(定期代を支給、上限40,000円/月)
・残業代全額支給（みなし残業なし）
・深夜・休日勤務手当
・社宅対応（※入社後の異動に限る／規定あり）
・赴任手当
・出張日当あり
・役職手当
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■団体生命保険加入制度
■育児・介護休暇取得制度
■社宅対応(規定有)
※入社後の異動にのみ適用
■赴任手当
※転勤時に支給
■出張日当
■確定拠出年金制度
■屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）
ご応募前のご質問も歓迎しております
当社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
ご応募を検討されている段階でご不明な点や気になること、ご自身の希望などの確認がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
履歴書の送付前でも、仕事内容や職場環境についてのご質問を歓迎しております
連絡先：
[email protected]
ご応募について
応募フォームよりお願いいたします。
ご応募後、担当者より、頂いたメールアドレス宛にご連絡させていただきます。
採用担当
0178-32-6245
▼採用だけで終わらないキャリア
当社人事室では、新卒採用だけでなく、高卒採用・研修・人材開発・評価制度など幅広い業務に携わることができます。
「人を採用する」だけでなく、「人が育ち、活躍する」まで関われることが魅力です。
▼首都圏採用を強化中
関東圏の学生へのアプローチ強化に向けた募集です。
採用戦略の立案から魅力発信まで、裁量を持って取り組める環境です。
▼三井物産グループの安定基盤
創業60年以上の食品メーカー。
安定した経営基盤のもと、採用市場の変化に合わせて新しい挑戦を続けています。
賞与実績は、基本給×3.7ヶ月分
成果や成長を評価する制度も整っています。
▼働きやすい職場です
育児休暇を取得する男性社員や、産休・育休から復帰した社員も活躍中。
人事室は10名体制。
東京と青森が連携しながら採用活動を進めています。
長期期間勤務可能な方
