当事業所は、育児や看護等でお休みをとりやすい「女性、子育て応
援事業所」となっております。
勤務時間に関しては、相談により２～５時間の間での勤務になりま
す。
賞与については、被扶養者の場合は、扶養の範囲内で支給となりま
す。
就業形態により加入保険の状況や有休休暇日数が異なりますので、
問い合わせをしてください。
駐車場 無料
○毎年の職員旅行に補助を実施
○福利厚生の為の全国センターソウェルクラブに加盟し、利用実績
多数
○年休有給取得率向上運動の実施
○５年毎に永年勤続表彰 金一封付
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○介護職員実務者研修、知的障がい援助専門員、社会
福祉主事の研修派遣・資格取得応援制度
○中堅職員に対する中堅職員研修、スーパーバイザー
研修、指導監督職員研修等のケアマネジメント研修
への参加派遣
○子育てとの両立を目指す職員の為の育児休暇完全取得と１００％
職場復帰
○育児休暇の１歳６ヶ月までの延長
○子の看護休暇完全取得
○休みの取り易い環境で、子育てとの両立をサポートします。
