株式会社フロンティアキッズ本部の調理師/調理スタッフ求人 【最終更新2026/07/15】
株式会社フロンティアキッズは、埼玉県戸田市・さいたま市・川口市・吉川市・越谷市など
埼玉県南部を中心に保育園を15園運営しています。
当法人では、園内の厨房での自園調理を行っています。
できたての温かい給食やおやつを子どもたちに届けられるのは、自園調理ならではの魅力。
「今日のごはんなに？」「おいしい！」と笑顔を見せてくれる子どもたちの反応を間近に感じられるのも、やりがいにつながります。
・当法人が運営する「戸田市・さいたま市・川口市・吉川市・越谷市」の15園 を巡回し、
各園で調理にあたっていただくポジションです。※ご自宅から通える範囲内です
・特定の園に所属せず、法人全体の園をサポートする役割です（1つの園への配属は 最短1ヶ月～）
・小規模園から大規模園まで幅広く経験できるため、スキルアップやキャリア形成に最適！
法人全体を見渡しながら調理に関わり多彩な経験を積める、他にはあまりない珍しい働き方です！
・年間休日120日以上・有給取得率80％以上
・夏季休暇（有給とは別に3日間）・誕生日休暇（誕生月に1日付与）あり
・長期休暇として年末年始（12/29～1/3）・ゴールデンウイークあり
・賞与 年2回：6月・12月 基本給の2ヶ月分支給
・昇給 年1回：7月
・退職金制度あり（条件あり）
・健康診断のがん検診助成あり（子宮頸がん検診など）
・独自の誕生日休暇や長期休暇でリフレッシュ！
・退職金制度あり（条件あり）
本求人よりご応募のうえ、正社員としてご入職いただいた方へ、
勤続6か月経過後に10万円を支給いたします。※支給条件あり
転職に伴う引っ越し費用や新生活準備などにもご活用いただけます。
あなたの新しい一歩を、法人が全力でサポートします！
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お話だけでも、園見学だけでも大歓迎ですのでどうぞお気軽にご連絡ください。
調理師/調理スタッフ
仕事内容
グループフリーの調理員として法人の運営する各園をまわっていただき、年齢に応じた発達や興味に寄り添いながら、
子どもたちと職員のための給食を作っていただきます。
具体的な業務例
・子どもと職員の給食調理業務
・食材発注業務
・書類の記入等の事務作業
・調理器具や食器等の衛生管理
・献立の作成業務
・各園の調理工程の管理、指導
・研修への出席 など
1日の流れ（例）
8：00～ ／昼食の調理
9：00～／午前おやつの提供
11：00～／給食の提供
11：30～／午後おやつの調理
12：00～／昼食の片付け
15：00～／おやつの提供
～18：00／片付けおよび翌日の食材発注
※園や状況によって異なります。
・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・就業場所の変更の範囲：法人が運営する系列園
#認証・認可保育所
【正職員】月給 260,000円 〜 290,000円
給与内訳
・基本給 180,000円～
・資格手当 40,000円
・フロンティア手当 20,000円
・ヘルプ手当 20,000円
・交通費 実費支給（条件あり）
・年功手当 過去の経験を加味（法人規定による）
・時間外手当 発生時支給
※経験、年齢を考慮の上当社規定により優遇
賞与年2回 6月・12月
昇給年1回 7月（2年目以降対象）
試用期間
3ヶ月（条件変更無し）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
◇ 社会保険完備
－ 雇用保険
－ 健康保険
－ 労災保険
－ 厚生年金
◇ 交通費支給あり（上限30,000円/月）
◇ 資格手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 昇給あり（年1回）
◇ 賞与あり（年2回）
◇ 退職金制度あり（条件あり）
◇ 健康診断時のがん検診助成（子宮頸がん検診など）
当法人ではライフステージに合わせた働き方を支援しています。
健康診断ではがん検診助成もあり、スタッフの健康と安心を大切にしています。
気になる福利厚生や条件については、面接の際にお気軽にご確認ください
#研修制度あり
調理研修（年1回程度）
法人全体の調理員が集まり、合同調理や意見交換を行う研修を実施しています。
他園の取り組みや工夫に直接ふれることで自園では得にくい新たな視点やアイデアを吸収でき、日々の調理に活かせるヒントが豊富に見つかります。
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
開園時間（園によって異なります）
月曜～土曜 7:00～20:00
日曜・祝日 休園日
勤務時間
上記時間帯のうち実働8時間・休憩1時間
完全週休２日制（日曜＋1日）
※土曜出勤は月1.2回程度
＜シフト例＞
7：00～16：00（休憩1時間）
8：00～17：00（休憩1時間）
9：00～18：00（休憩1時間）
残業はほとんどありません
有休消化率も80％以上で、プライベートも充実できます◎
#年間休日120日以上 #長期休暇あり #月1シフト提出
休園日：日曜、祝日
完全週休2日制（日曜＋1日）
年間休日120日以上
有休消化率80%以上
長期休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
ゴールデンウィーク（暦通りの日曜・祝日）
特別休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与）
夏季休暇（有給休暇とは別に3日付与）
誕生日休暇（誕生月に1日付与）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
慶弔休暇
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇
#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
＜必須＞
調理師・栄養士・管理栄養士のうち、いずれかの資格をお持ちの方
かつ
調理員としての実務経験を3年以上お持ちの方
勤務地詳細
※下記園の中から、ご自宅からの距離、人員状況やイベント運営状況を鑑みて月単位で配属となります。
＜戸田エリア＞
・なずな保育園
埼玉県戸田市川岸2-5-16 ヴェイルヴィレッジ戸田公園1F
JR埼京線「戸田公園駅」徒歩8分
・みずき保育園
埼玉県戸田市本町5-13-25 ダイヤモンドビル1F
JR埼京線「戸田公園」徒歩1分
・すみれ保育園
埼玉県戸田市新曽南3-6-1 シティテラス戸田公園1Ｆ
JR埼京線「戸田公園駅」徒歩14分
・つくし保育園
埼玉県戸田市上戸田3-15-5
JR埼京線「戸田公園駅」徒歩8分
・みんと保育園
埼玉県戸田市南町10-27
JR埼京線「戸田公園駅」徒歩10分
・かんな保育園
埼玉県戸田市新曽425 エスポワールYM 1F
JR埼京線「戸田駅」徒歩2分
＜さいたま市エリア＞
・あおば保育園
埼玉県さいたま市南区沼影1-11-2 スカイ＆ガーデン1F
JR埼京線「武蔵浦和駅」徒歩3分
・さつき保育園
埼玉県さいたま市南区沼影2-9-8
JR埼京線「武蔵浦和駅」徒歩11分
・つばき保育園
埼玉県さいたま市緑区東浦和1丁目13-5
JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩2分
・イオンモール与野ルピナス保育園
埼玉県さいたま市中央区本町西5-2-9 イオンモール与野1階
JR埼京線「北与野駅」徒歩15分
＜吉川市・越谷市エリア＞
・つぐみ保育園
埼玉県越谷市レイクタウン5-7-2
JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩12分
・つぐみ保育園分園
埼玉県越谷市レイクタウン8-13-2 ザ・シーズンズグランアルト1F
JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩4分
・つつじ保育園
埼玉県吉川市美南2-23-1
JR武蔵野線「吉川美南駅」徒歩2分
＜川口市エリア＞
・あおい保育園
埼玉県川口市榛松1-8-12
都営日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」徒歩9分
・みらい保育園
埼玉県川口市西川口1-39-5
JR京浜東北線「西川口駅」徒歩6分
⭐下記のような方、歓迎します！
・色々な環境で働くのが好きな方
小規模園から大規模園まで、幅広い環境での経験が積めます。
・新しい出会いや変化を前向きに楽しめる方
最短1ヶ月で配属園が変わるため、新しい職員・子どもたちと関わる機会が多くあります。
・柔軟に対応できる方
園ごとに特色が少しずつ違うため、柔軟に対応できる方が活躍しやすいです。
・キャリアアップを目指す方
幅広い年齢・規模の園を経験することで、リーダー職や指導的な立場を目指す方に最適です。
・人と関わるのが好きな方
多くの職員や保護者の方と関わるため、コミュニケーションを楽しめる方は特に歓迎します。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続き
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
株式会社フロンティアキッズ本部
保育士（正職員） / 調理師/調理スタッフ（正職員）
#駅近(5分以内)
埼玉県戸田市本町4-11-19 パールステーション301
JR埼京線 「戸田公園駅」徒歩1分
2012年11月15日
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所 #小規模保育園
〜保育理念〜
子供一人ひとりの想ったこと、感じたことを尊重し、
未来に生きていく力を育み、
自分のまわりのすべてのものに、心の目を向ける事が出来、
自分の存在が大切だと思える人に育てる
〜保育方針〜
自分で考え、やってみようとする
思いやりを持ち、やさしい心を育てる
丈夫な体をつくり、元気に遊ぶ
食べることを楽しむ
〜保育目的〜
一人ひとりのありのままの姿をしっかりと受けとめ、
月齢差や発達の姿を考慮しながら、
園生活が豊かに過ごせるように、ゆったりと温かく関わる保育を実践する
保育者が、子どもの心を動かす魅力のある物的環境にも工夫する保育を目的とする
