＊教育体制
入社後約半年間は実務担当者によるＯＪＴを通じて、
採用業務を一緒に進めながら仕事の流れを学んでいただきます
新卒採用は年間計画に基づいて進行するため、
一連の業務を経験することで採用活動全体の流れや役割を
しっかりと理解することができます。
まずは採用サイトや各種システムの操作方法、社内ツールの
活用方法から習得いただき、説明会の運営や応募者対応、
面接サポートなども段階的にお任せしていきます。
また、困ったときは部署内で相談し合い仕事を進めていっています
。
＊繁忙期は若干の残業が発生することがあります。
＊フレックス制のため、月内で勤務時間を満たせるよう柔軟に
スケジュールを組んでいただけます。子育て中のスタッフも活躍中
＊ご家族のご都合などの事情がある日はリモート勤務も可能です
＊交通費は片道２キロ以上で全額支給
＊求人の応募・お問合せは平日（月～金）の９～１２時、
１３～１７時にお願いいたします
＊上記時間以外はＨＰまたはＥメールからご応募できます
