事業所名
フードテクノエンジニアリング カブシキガイシャ
フードテクノエンジニアリング 株式会社
所在地
〒555-0001
大阪府大阪市西淀川区佃５－９－５
最寄り駅１
阪神本線 千船駅 阪神なんば線 出来島駅
最寄り駅２
阪神なんば線 出来島駅
事業内容
食品工場や低温物流センターの冷熱設備を中心としたエンジニアリ
ング会社で、急速冷凍装置（フリーザー）は、メーカーとして国内
工場で製造も行っております。
会社の特長
（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社 （２）衛生管
理を推進する部署を設置 （３）一級建築士が数名在籍し、コンプ
ライアンスに適した設計ができる。 （４）電気計装部門がある。
ホームページ
http://www.foodtechno-eng.co.jp/
職種解説
食品工場等の冷蔵・冷凍設備の設計・現場管
理【技術系総合職】
食品工場などにおける冷却設備の
【設計】フリーザーや設備のシステム、レイアウトなどオーダーメイドで
計画・設計します。２Ｄ、３ＤＣＡＤでの図面作成もあります。
【施工管理】現場での工事の工程管理、安全管理、施工図面の作成、
お客様や協力会社との打合せなど、完成時は試運転や初期稼働の確認など、
工事全体に関わります。
【電気制御・プログラム設計】制御盤図面の作成や電気工事図の作成、
遠隔監視システムの設計などを行います。
※変更の範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒555-0001
大阪府大阪市西淀川区佃５－９－５
最寄り駅
阪神本線 千船駅 阪神なんば線 出来島駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室以外では禁煙
住宅手当 19,000円
物価高騰手当 20,000円
住宅手当 19,000円
物価高騰手当 20,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常を大幅に超える受注や突発的業務の増大など、業務が集中した
とき、年６回まで１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで延長可。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
月に１回程度土曜出勤あり。
年末年始、ＧＷ、創立記念日（８月２日）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒555-0001
大阪府大阪市西淀川区佃５－９－５
最寄り駅
阪神本線 千船駅 阪神なんば線 出来島駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヤマムラ
担当者
山村
ＦＡＸ
06-6474-3911
Ｅメール
＊冷熱技術でお客様の安全・安心な食品生産をサポートし、
日本の食を支える仕事です。
＊当社リクルートサイトにオンライン会社説明会の情報を掲載して
います。応募前の会社見学も歓迎いたしますのでお気軽にお問い
合わせください。
＊入社後は３か月間の研修で知識やマナーをしっかり身につけて
いただけます。
＊しっかりと技術を習得し、今後の事業拡大に向けて長いスパンで
活躍いただける方、食品業界に興味のある方、ものづくり、
設計、施工管理や建築に興味のある方を歓迎いたします。
※履歴書は本人直筆の手書きでお願いします。
※受付方法：郵送
※試用期間：３か月（同条件）
※転勤の範囲：東京支社、北海道支店、青森営業所、
北関東営業所、新潟営業所、北陸営業所、四国営業所、
北九州営業所、南九州営業所
・資格手当（１資格当たり）６千円～※受講料及び交通費補助あり
・子女教育手当
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.9年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後６か月間の研修（集合研修／３か月，ＯＪＴ教育／３か月）
集合研修（新入社員対象の社外ビジネスマナー・冷熱基礎研修等）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
奨励資格（１３項目）について、奨励資格６，０００円，
受講料及び交通費補助あり。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
