事業所名
カブシキガイシャ トヨタレンタリースシンサイタマ
株式会社 トヨタレンタリース新埼玉
所在地
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２０６－１
最寄り駅１
ＪＲ線 大宮駅
事業内容
カーリース、レンタカーの賃貸業
損害保険代理店
通信機器販売
会社の特長
県内トヨタディーラーのバックアップによる強力な経営基盤。また
県内レンタカー３１店舗とリ一ス６拠店を設置し、売上を伸ばして
いる。
ホームページ
http://www.toyota-rlss.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
＜カーリース法人営業＞
豊富なＴＯＹＯＴＡ車のバリエーションの中からお客様の
ビジネスニーズに合ったお車のご提案。
車両・メンテナンス・保険などを組み合わせることで、
お客様に合った最適なカーリースプランをご提供する仕事です。
・新規開拓（訪問活動、提案活動）
・顧客管理（定期訪問、メンテナンス管理等）
※入社後、本社（大宮）で１ヶ月の研修と、レンタカー店舗での研修後、
配属されます。
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
入社後１年以内に準中型免許（ＭＴ）の取得をお願いします。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２０６－１
最寄り駅
ＪＲ線 大宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の場合のみ
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月１回程度土曜日出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２０６－１
最寄り駅
ＪＲ線 大宮駅
課係名、役職名
事業戦略部 人財育成室
担当者（カタカナ）
タナカシゲナオ
担当者
田中成尚
ＦＡＸ
048-643-3770
Ｅメール
「埼玉中央支店」 埼玉県さいたま市中央区下落合５－６－１
「埼玉南支店」 埼玉県さいたま市南区辻８－２３－９
「熊谷支店」 埼玉県熊谷市末広２－１１４
「北越谷支店」 埼玉県越谷市大沢３－１０－４６
「所沢支店」 埼玉県所沢市緑町３－１８－９
「川越支店」 埼玉県川越市小仙波町３－６－４
※入社後、本社（大宮）で１ヶ月の研修と、レンタカー店舗での
研修後配属されます。
【転勤】原則として、居住地を考慮した範囲の既存又は新規支店。
【業務の変更】本人の適性と希望により、変更の場合あり。
＊試用期間 ３ヶ月（同条件）
・３６協定締結済み
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.9年
従業員の平均年齢（参考値）
37.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.3年
従業員の平均年齢（参考値）
37.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、新人フォローアップ研修、
トヨタ自動車社外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
大型・中型免許費用補助、資格取得支援制度
損害保険募集人および、中古自動車査定士資格取得の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
トヨタ自動車営業スタッフ技能検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
