※賃金については、前職の経験、仕事への意欲や年齢等により試用
期間中の評価に基づき見直しを実施します。
※昇給、賞与は、個人の能力、業績に応じて適正な評価により支給
いたします。賞与は会社の業績により変動します。
※年俸制では固定残業時間６０時間と４２時間の２通りあり選択が
可能です（６０時間の場合の試算額は賃金・手当欄に記載）。
４２時間固定残業代：７０，０００円～９６，９００円
※月給制での応募も歓迎します。
※定年以降６０歳～６４歳は月給制に移行、６５歳～７０歳時給制
に移行します。
＊特別条項付３６協定届出済み（時間外は２５ｈ～６０ｈで変動）
＊制服（夏・冬）年２回支給します。
＊技能士資格、業務に必要な資格取得表は、会社で負担します。
＊社員旅行、お花見会、忘年会等各種社内行事が盛んです。
