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看護業務に集中できる専門環境！
日勤のみで夜勤なしの看護師
正社員スタッフ大募集♪
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六甲エリアに根ざし安定成長！
社会福祉法人徳和会が
運営する施設
充実のサポート体制で
ブランクがあっても安心
最高の環境でスタートしませんか？
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この求人のアピールポイント
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✅看護業務に集中できる専門環境
✅日勤のみで夜勤なしの働き方
✅年間休日111日の充実した休日
✅賞与実績は年間で3ヶ月分支給
✅月平均残業時間は少なめ
✅ブランクがあっても安心の体制
✅住宅手当は上限3万円まで支給
✅事業所内保育あり
✅マイカー通勤応相談
✅面接確約・Web面接可
【仕事内容】
特別養護老人ホーム「エル・グレイス六甲」
における看護業務全般をお任せします。
全室個室の落ち着いた環境で
お一人おひとりのご入居者様に
向き合いその方の健康状態に
合わせたサポートを行っていただきます。
<具体的な仕事内容>
■□看護・管理業務■□
・利用者の健康管理と相談対応
・服薬管理および医療的ケア
・医療機関との連携や受診同行
・介護スタッフとの連携業務
・職員の健康管理および調整
※介護業務は専任のスタッフが
中心となるため看護師本来の
専門職としての業務に
注力できる環境です◎
■□安心のサポート体制■□
・ブランクがある方や施設未経験の方でも
先輩スタッフが丁寧にフォローします！
・分からないまま放置させません
・法人の教育研修制度や資格取得を
サポートする体制を整備しています
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❖無理なく、人に喜ばれる仕事❖
「社会福祉法人徳和会」が運営する
当施設では残業が少なく
日勤のみで夜勤業務はありません。
家庭との両立やプライベートの
時間も大切にできます。
無理のないシフト運用を行い
長く安定して勤務できる環境づくりに
全力を尽くしています。
ある1日の流れ
※日勤の場合
▼08：30
出勤、申し送りを確認
▼09：30
各居室を巡回しバイタル測定
▼11：00
服薬管理および健康相談実施
▼13：00
休憩
▼14：00
介護スタッフと情報連携
▼16：00
記録入力と受診対応や調整
▼17：30
退勤
【先輩スタッフの声】
※転職入社／看護師（前職:病院勤務）※
病院でのハードな勤務や夜勤に疲弊し
働き方を見直したくて転職しました。
特養での勤務は初めてでしたが
先輩たちが付いて
丁寧に教えていただけたので、
すぐに施設独自のフロー
に慣れることができました。
介護スタッフともお互い
専門性を尊重し合える温かい職場です。
一緒に働きましょう！
＜必須条件＞
・正看護師または准看護師資格
・看護師としての実務経験者
＜歓迎条件＞
・施設看護師の経験がある方
・ブランクがある方の復職
・チームワークを大切にする方
・高齢者福祉に関心ある方
・長期勤務を希望される方
・普通自動車免許をお持ちの方
・介護施設での勤務経験者
・主婦・主夫歓迎
・学歴不問
・フリーター歓迎
・第二新卒の方も歓迎
＜こんな資格が活かせます＞
※必須ではありません！
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許
・衛生管理者
✬【こんなあなたに】
看護師の資格を持ちながらも
病院でのハードな勤務や夜勤に
疲弊し、働き方を
見直したいと考えている方。
あるいは、結婚や子育てなどの
ブランクがあり
復職への不安を抱えている方。
私たちは、そんなあなたの
経験を尊重し、穏やかな
施設看護で専門性を
発揮していただきたいと願っています。
当施設では、無理な
負担を強いることはありません。
「利用者の心に寄り添い
丁寧な看護ケアを行いたい」
という純粋な看護師としての情熱を、
私たちは何よりも
大切にしたいと考えています。
技術面については、
入社後の研修や先輩のフォローを通じて、
施設特有の業務フローに慣れていただけます。
チームと連携して誠実に
仕事に向き合える人物を歓迎します。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
7:30〜16:30
8:30分〜17:30
9:30分〜18:30
※上記時間でシフト制
※日勤のみで夜勤のお仕事はありません。
✅年間休日111日
✅週休二日制月9日休
✅年次有給休暇付与
✅有給取得率60％以上
✅希望シフト休制度
✅産前産後休暇制度
✅育児休業取得実績
✅介護休業取得実績
✅慶弔休暇制度
✅特別休暇制度
✅リフレッシュ休暇
✅誕生日休暇制度
※マイカー通勤応相談
JR六甲道駅から車で8分 阪急六甲駅より車で6分 神戸市バス「鶴甲南」徒歩で約3分
基本給：月給 28万400円 〜 31万7100円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【想定年収】400万円 ~ 500万円
【想定月収】28万400円 ~ 31万7100円
【昇給賞与】昇給年1回、賞与年2回
【賞与実績】平均給与3ヶ月分
【平均年収】450万円
基本給に加え
資格手当や役職手当、扶養手当など
ライフスタイルを支える手当を完備しています。
住宅手当は家賃の半額、上限30,000円を支給。
通勤手当も月額25,000円まで支給します。
給与は経験や資格、前職の給与水準などを考慮し、
面接時に個別に相談いたします。
安定した収入を確保し、安心して働ける環境を整えています。
✬【30歳・入社1年目】
年収400万円 ~ 430万円
✬【35歳・入社3年目】
年収430万円 ~ 460万円
✬【40歳・入社5年目】
年収460万円 ~ 500万円
【福利厚生】
・昇給（年1回、5月）
・賞与年2回（平均:給与3ヶ月分/前年度実績）
・交通費支給（上限25,000円/月）
・役職手当（役職に応じで6,000円～18,000円）
・扶養手当（配偶者8,000円、子3,000円）
・住居手当（家賃の半額～30,000円上限）
・退職金制度あり（勤続6ヶ月以上）
・再雇用制度あり：上限65歳
20代から50代、中高年まで幅広い年齢層が活躍する職場です。全室個室の特別養護老人ホームのため、ご利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護が行えます。介護スタッフともお互いの専門性を尊重し合う風土があり、チームワーク抜群で風通しの良い環境です。
応募・お問い合わせ
□選考の流れ
1.Web or 電話で応募→
Webミーティング/履歴書不要・土日可
※準備不要・フランクに会話
2.施設見学
3.内定→入社
最短1週間以内の勤務可
✅面接はご都合の良い時間に
WEB面談で実施可
履歴書不要・服装自由の
カジュアル面談も歓迎
「少し話を聞いてみたい」
というお問い合わせも歓迎
給与、休日、具体的な業務内容など
お気軽にお問い合わせ下さい。
土日祝日の調整も可。
