【准看護師】精神科特化の訪問看護師（夜勤無し）
看護師・准看護師
正社員
月給 260,000円 ～ 500,000円
★この記載が求人内にある間は期間限定で入社祝い金22万円支給中！
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給（年1回）
359-0021埼玉県所沢市東所沢5-13-9 久瀬川ビル２階
株式会社インクルージョン
株式会社インクルージョン
359-0021埼玉県所沢市東所沢5-13-9 久瀬川ビル２階
夏の自転車移動も、夜勤明けのダルさも卒業。心と体にゆとりを持てる精神科訪問看護
「休みの日も緊急出勤があるかも」その緊張感、精神科の訪問看護「シェアライフ」で終わりにしませんか？【年間休日125日（年次有給休暇5日含む）／土日休み】
【こんな病院勤務のお悩み、抱えていませんか？】
「夜勤明けの疲れが、なかなか抜けなくなってきた…」
「シフト制で予定が立てづらく、土日休みの家族や友人とすれ違ってしまう」
「都内の訪問看護は『自転車移動』が多くて、日焼けや体力面が心配」
そのお悩み、すべてシェアライフなら解決できます！
他社から転職してきた先輩看護師からも
「前職より残業も訪問の負担も圧倒的に減って、精神的にすごくラクになった！」と大評判です。
【病院勤務からシェアライフの訪問看護に転職する理由】
1. 訪問看護なのに「チーム制」だから孤独じゃありません
一般的な訪問看護に多い「担当制」ではなく、当社は「チーム制」を採用しています。スタッフ全員で情報を共有しているため、カンファレンスが進めやすく、誰かが休む時もスムーズにフォローし合えます。未経験の方でも先輩や本部にすぐ相談できるため、1人で重い責任を抱え込むことはありません。
2. 都内でも「車移動」！日焼けや体力消耗の心配なし
都内の訪問看護は自転車移動が多い中、当社は社用車での移動です。夏の暑さや日焼け、雨の日の体力消耗を気にすることなく、快適に訪問に集中できます。
3. おっとり穏やかな社風。職種の壁を超えた人間関係
「病院時代は人間関係でツライこともあった」と語るスタッフも、当社の居心地の良さには太鼓判を押します。看護師だけでなく、作業療法士や事務スタッフ、社長とも気軽に話せるフラットな環境です。事務スタッフがメンターとしてサポートに入るなど、温かい体制が自慢です。
4. ライフステージの変化に柔軟に対応
正社員での産休育休の取得・復帰実績があります。復帰後の時短勤務なども、会社が柔軟に融通を利かせて対応。「子ども手当」の導入など、子育て世代も無理なく長く働ける環境です。
【具体的なお仕事内容】
バイタルサイン測定・健康相談
服薬管理・指導
自立した日常生活に向けたサポート・社会参加支援
記録整理・データ入力（効率化されているためサクサク終わります！）
1日の訪問スケジュール
1日6〜7件程度（医療：1件30分）
移動には社用車を使用（チームリーダーが通勤距離や移動時間を考慮してコースを作成します）
ブランク・未経験でも安心！
ブランクがある方や訪問看護が初めての方も大歓迎！一人で安心して訪問できるようになるまで、先輩スタッフが同行し、しっかりサポートします。
チームで支え合える環境！
訪問先で判断に迷ったときも、チーム上長へすぐに相談できます。一人で抱え込まず、安心して仕事に取り組める体制が整っています。
人生経験がそのまま活かせる！
医療手技だけでなく、利用者さんの話を聴き、変化に気づき、安心して生活できるよう支えることが大切な仕事です。子育てや家庭で培った「気づく力」「寄り添う力」「話を聴く力」も大きな強みになります。
収入アップも目指せる！
月給30万円〜50万円スタート！昇給・賞与もあり、頑張り次第では入社3年目で年収600万円以上を目指すことも可能です。
裁量権がある
現場で裁量が持てる環境が整っており、大きな仕事にチャレンジできます!
残業時間10時間以内!
残業時間を減らす取り組み実施中!
お客様1人1人に寄り添える
病院や施設での仕事ではないのでしっかりと1人1人に向き合えます！
08：30～17：30（休憩60分）
完全週休2日制（土日休み）
※4～6週に1回、土曜出勤あり
（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得）
＊年間休日125日（年次有給休暇5日含む）
【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇 など
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊昇給（年1回）： 毎年必ず【5,000円】の昇給あり！
＊賞与（年2回／7・12月）：年間・基本給の【3.5ヶ月分】を支給！
＊資格手当：正看護師・OT：月2万円 ／ 准看護師：月1万円
＊連絡手当：固定残業代（20時間分）として支給。
＊交通費支給（規定）
＊扶養手当：配偶者：月10,000円 ／ 子ども：1人につき月5,000円
＊訪問手当：1件あたり300円～500円（訪問件数に応じてしっかり還元！）
＊役職手当
＊オンコール手当：3万円
＊養老保険あり
＊エステ利用可
＊ユニフォーム貸与（制服貸与）
＊携帯・タブレット・PC端末貸与
＊保育料補助制度：第一子：月20,000円 ／ 第二子：月15,000円 ／ 第三子：月10,000円
＊時短勤務制度： 正社員入社1年以上で、お子様が3歳になるまで時短勤務OK！
＊産休・育休： 取得実績あり！男性スタッフの育休取得実績もあります。
【研修・制度について】
・資格取得支援制度あり
・各種研修制度（外部研修など）
・精神科訪問看護研修（3日）
※精神科勤務歴1年未満のスタッフ限定
入職後もしっかりスキルアップできる
環境が整っています！
医療・介護業界
看護師資格or准看護師資格
【応募後の流れ】
1. WEB応募（24時間受付中！）
またはお電話でのご応募も大歓迎です！
「求人を見た」とお気軽にご連絡ください。
2. 職場見学（希望者のみ）
「訪問看護の雰囲気を一度見てみたい」「面接の前に少し話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
実際の職場の雰囲気や、働くスタッフの様子を見てから選考に進むかどうかを決めていただけます。
3. 面接調整
採用担当より、お電話またはメッセージにて面接日時の調整のご連絡をさせていただきます。
4. 面接（1回）
これから叶えたい働き方などを気軽にお聞かせください！
5. 内定・入社
入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください！
応募フォームからご応募ください。
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
