【必須資格・経験】
【必須要件】
・営業経験がある方
・工具を用いたメンテナンス経験がある方
____________________
高温誘導加熱装置の営業【大阪】半導体製造装置に使用／ニッチな技術で200%成長中／創業75年超
【仕事内容】
同社の取り扱い製品の営業・メンテナンスをお任せします。
【担当業務】
・ルート営業（トラックでの引取/納品含む）
・新規開拓（紹介・HPからの問合せ対応など）
・見積／報告書作成、与信管理、納期調整
※営業活動に加え、技術担当との同行、据付、テストなど一部海外を含めた出張あり
＜顧客先＞
・自動車／建機部品メーカー、製鉄会社の保全担当者（設備の更新・メンテ受注）
・大手電機業界の設計・品質管理担当（装置部品の設計・リピート品受注）
・研究機関（大学・企業の研究者／技術者）
・その他業界（HP経由で熱処理ニーズに対応）
＜製品＞
・高周波誘導加熱装置：非接触で金属を加熱する装置。火力での加熱に比べ効率・品質が高く、カーボンニュートラルにも貢献。近年はSiC半導体製造工程向けの引き合い増加。
・リアクトル/抵抗器：製鉄会社などの大規模工場、変電所などで使われる主にUPS（無停電電源装置）に利用される電気部品。
・超電導関連製品：電気抵抗を発生させることがなく、損失なしで大容量の電流や強磁場を取り扱うことができる製品。電力会社や大学の研究室が主な顧客で、リニアや医療分野での取引実績も有。
＜営業スタイル＞
既存8～9割、新規1～2割。既存顧客のフォローが中心で、紹介や問合せから新規顧客に提案します。
＜担当社数／エリア＞
20～30社
関西を中心に、中国四国（広島、岡山、香川、徳島）、中部地方（愛知、岐阜）を担当いただきます。※月に5～6回程度（基本日帰り)の出張有
【入社後の流れ】
まずは製造部で製品研修。引取・納品業務からスタートし、1年程度で独り立ちを想定。2～5年後は能力・意向によりエキスパートまたはリーダーとしての活躍を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理・営業・技術・製造の4部体制。20代6名、30代6名、40代7名、50代6名、60代以上9名の人員構成です。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：500～840 万円 月給制 基本給：265200円残業代：全額支給 変動手当：皆勤・精皆勤手当 5,000円役職手当 20,000～30,000円通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) 賞与：あり 年2回（6月・12月） 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
＜教育制度・資格補助補足＞
・学習支援
・各種教育制度
・人事考課制度
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・各種手当（皆勤手当、役職手当、残業手当、昼食補助、出張手当）
・従業員向けに社外企業と提携し『介護の相談所』窓口を設置
・定期健康診断
・堺市の福利厚生サービス（SCKサービスセンター）加入
・各種スポーツ大会
・健康促進助成制度有
【勤務地】
大阪府堺市西区鳳中町7-231
勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：15時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回
・書類選考 ※人によりその後簡単なアンケートを実施
・一次面接（オンライン）
・筆記試験＋適性検査＋最終面接＋工場見学（本社にて2時間）
※選考フローは変動する可能性あり
【事業内容・会社の特長】
・高周波誘導加熱装置の設計・製造
・誘導加熱コイルの設計・製造
・リアクトル、抵抗器の設計・製造
・超電導関連製品の開発・設計・製造
【募集背景】
大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集となります。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
