＼未経験・ブランクありでも安心スタート／
【この求人のポイント】
✅ 半日型×少人数制で、一人ひとりのリハビリにしっかり向き合える
✅ OT本来の専門業務（ADL評価・機能訓練）に集中できる
✅ 入浴・排泄介助なし／訪問業務なし＝リハビリ以外の負担を最小限に
✅ 評価基準が明確なラダー制度で、努力が昇給・昇格に直結
✅ 土日休み／残業ほぼなしで、働き方も整いやすい
✅ 引越し支援あり（兵庫で新しいキャリアをスタート）
【仕事内容】
作業療法士として、利用者さまの生活期リハビリ業務をお任せします。
未経験・経験の浅い方も、できることから少しずつ慣れていける環境です。
・個別リハビリ計画書の作成・記録
・ADL評価・機能訓練の実施
・日常生活動作（立ち座り／歩行／段差昇降など）の改善サポート
・集団・個別プログラムの実施
・利用者さまやご家族への助言・相談対応
・他職種とのカンファレンス参加
・送迎業務（AT限定OK／社用車あり）
※入浴・排泄介助なし
※訪問リハビリなし
※医療処置中心ではなく「生活期リハ」に集中できる業務内容です
【1日の流れ（例）】
08:30 出勤／申し送り
09:00 午前の評価・訓練・モニタリング
11:30 記録・情報共有
12:00 休憩
13:30 午後の個別・集団リハビリ
16:30 記録・カンファレンス
17:30 退勤（残業ほぼなし）
◎ デイサービス未経験OK
◎ 病院・老健・訪問・クリニックからの転職者も活躍中
◎ 「OTとして専門性を活かしたい」「もっとリハビリに集中したい」方に最適
【評価・キャリアについて】
評価制度・給与テーブルは全スタッフに公開。
経験ではなく、行動・成長・姿勢を評価します。
● 3ヶ月ごとに評価・昇給チャンスあり
● 評価基準が明確で納得感あり
● キャリアアップ（役職）も目指せる環境
● 未経験から段階的にステップアップ可能
実際に、入職後に年収アップしたスタッフも在籍しています。
【私たちについて】
ホーミーリハビリデイサービスは、
少人数制×半日型で運営するデイサービスです。
「無理なく働けることが、良い支援につながる」
という考えのもと、スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
働きやすさを求めて転職したメンバーも多く、
長く続けられる職場として選ばれています。
【SNSで“未経験スタートのリアル”を公開中】
▼YouTube（密着動画あり）
https://www.youtube.com/@ONEflat12
▼Instagram
https://www.instagram.com/route.home
▼採用HP
https://one-flat.com/
【こんな方に向いています】
✅自発的に動ける・発信できる方
✅多様性を尊重し、関係機関や地域の方々と
前向きに連携できる方
✅ “まちづくり”に共感し、早く成長したい方
【必須条件】
・作業療法士（OT）国家資格
・普通自動車免許（AT可）
・基本的なIT操作
（iPad記録、オンライン会議）
【歓迎条件】
・急性期／回復期／整形・手外科／精神科／
小児 いずれかの経験
・在宅・訪問リハ経験
・主任・管理者等のマネジメント経験または志向
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
・8:30〜17:30（休憩60分）
・残業ほぼなし
・月〜金勤務（営業日と同じ）
土日休み
夏季休暇（8/13〜16）
年末年始休暇（12/30〜1/3）
有給休暇（法定通り）
産休・育休・介護休暇 実績あり
・勤務地は大阪府・兵庫県内の各拠点となります
・転居支援制度あり（規定あり）
※本求人は大阪府・兵庫県内での勤務が前提となります
大阪・兵庫周辺
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当・インセンティブ】
・通勤手当あり
・リファラル手当あり
・賞与あり（業績連動／昨年実績：3ヶ月分）
・年次昇給：1回/年
・能力昇給：1回/年
【福利厚生】
社会保険完備
賞与あり（昨年実績：3ヶ月分）
交通費支給
退職金制度（3年以上）
資格取得補助・研修補助
社用携帯・制服貸与
車通勤可／直行直帰OK
引越し手当あり
20〜30代前半が中心で、
病院勤務から転職したスタッフや主婦も
活躍中！
オフィスには各スタッフの
自己紹介シートや
MBTI性格診断を掲示し、
互いを理解し合う職場環境です！
土日休み×直行直帰OKで
子育ても両立しやすい環境です！
応募後、面接を行い採用を検討します。
