《 ここがポイント! 》
●レア求人×オープニング
●以下必須
・3D-CAD:Creo parametric
・2D-CAD:AutoCad
・機械設計製図の知識
・組図、バラシ作業、BOM作成経験
(業界不問)
●月収51万円超など高収入可能!
●完全週休2日制(週5日勤務)で
ワークライフバランスも充実
●正社員登用制度あり!
CADオペレーター経験を活かした
キャリアアップが実現可能!
収入面やワークライフバランスを
重視したい方にピッタリです!
―――――――――――――――
《 主な仕事内容 》
CADを用いた機械設計の製図や
図面管理システムの操作を
ご担当いただきます。
【具体的には】
・機械設計に関わる図面作成‣修正
・Creo Parametricを用いた
3Dモデリング・製図
・AutoCADによる2D図面作成
・Windchillを使用した
図面管理・運用サポート
など
▼スキルアップを実現!
図面管理システム(Windchill)の
運用ルールについては、
業務を通じて丁寧にレクチャーします。
設計知識を活かしながら、
設計管理の視点も
より身につけられる環境です。
不明点はすぐに相談できる
体制が整っており、
安心して業務に取り組めます。
―――――――――――
《 ワークライフバランスも抜群! 》
完全週休2日制(土日)をはじめ、
日々の残業も少なめ。
17時台には定時退勤も可能です。
趣味や家庭と両立して働きたい方も
ぜひこの機会にご応募ください!
―――――――――――
《 収入について 》
業界トップクラスの還元率が自慢!
どの年代でも月収51万円以上の
高収入が可能です。
―――――――――――
《 安定就業を目指せます! 》
将来は正社員登用も目指せます!
成長中のベンチャー企業だから、
キャリアの幅は無限大!!
●エリアを束ねる拠点長
●後輩の教育専門のリーダー
●IT事業にキャリアチェンジし、
コンサルやSEとして活躍!!
など、多彩な未来を描けます。
●一旦は正社員はいいけど、
将来は安定も目指したい
●正社員登用も視野に入れながら、
まずは自由に働きたい
など、さまざまな方を歓迎します!!
《 必須要件 》
□以下使用経験
・3D-CAD:Creo Parametric
・2D-CAD:AutoCAD
□機械設計製図の知識
□組図、バラシ作業、BOM作成の経験
(業界不問)
――――――――――――
□学歴不問
□第二新卒・既卒歓迎
□ブランクOK
《 歓迎要件 》
・Windchillの使用経験をお持ちの方
・種類問わずシミュレーションソフトの
使用経験をお持ちの方
・設計した試作品の
評価経験をお持ちの方(寸法測定など)
・種類問わず実験・評価の
経験をお持ちの方
・3D-CAD:Solid Worksの
使用経験をお持ちの方
《 こんな方にピッタリ! 》
□図面ルールや
設計手順を理解し、
正確に業務を進められる方
□周囲と円滑に
コミュニケーションを取れる方
□収入面やワークライフバランスを
大切にしたい方
□安心して働ける
職場を探している方
□将来的に正社員として働きたい方
「CADオペレーター経験を
活かしたい」
「設計管理まで含めて
専門性を磨きたい」
という方に最適な環境です。
――――――――――
8:45~17:30(実働7時間45分)
※月残業20時間程度(定時退社も可能)
【勤務日数】
週5日(土日休み)
●完全週休2日制(土日)
・産育休制度
・有給休暇
・会社カレンダーによる
※記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先(弊社請負契約先)での就業となります。
●JR「横浜駅」西口より徒歩17分、相鉄線「平沼橋駅」徒歩9分
基本給:時給 2000円 〜 3000円
<昇給>
あり
<その他手当>
・交通費支給(上限月3万円まで支給)
・時間外勤務手当は全額支給
※残業が発生した場合は、
超過分を1分単位で全額支給!
【月収例】
●34万1000円/1年目
(時給2000円×7.75h×22日+諸手当)
●51万1500円/3年目
(時給3000円×7.75h×22日+諸手当)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※クライアント先直接雇用も可
――――――――――
【2026年1月実績の給与例①】
20代前半男性(未経験・入社7か月目)
【月収】537,984円
【年収換算】約650万円
【時給換算】約2,000円
【2026年1月実績の給与例②】
30代後半女性(未経験・入社3か月目)
【月収】486,927円
【年収換算】約580万円
【時給換算】約1,800円
★早期から高収入の先輩が多数!全員が高月収を目指せる環境です!
【福利厚生】
・入社後研修あり
・正社員登用制度
・クライアント先直接雇用も可
―――――――――――――
《 応募書類について 》
ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。
●新規事業のオープニングメンバー募集!急成長中のIT系ベンチャーです。
●通常スタッフへの還元率が5~7割の中、当社は7~9割の圧倒的高還元!頑張り次第で高収入を目指せます。
●就業期間の相談OKです!
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
●1分で応募完了!
●早いものがちの高収入案件!
●自己PR不要!応募時の履歴書不要!
●応募~内定まで最短3日&最短5日で即勤務可能!
《選考プロセス》
書類選考→WEB面接→採用
※応募時の履歴書送付は不要です。面接時にお持ちください。
※応募完了を確認後、当日または翌営業日に【お電話またはメール】にてご連絡致します。
※ご応募多数の場合、ご案内までにお時間を頂戴することがございます。
※選考プロセスの順序や回数は変更となる場合がございます。
※オンラインからスピード面接可能です!
―――――――――――――
【コンサルティング×高還元×成長市場×急成長新規事業】
オープニング社員、積極採用中!
弊社は2022年創業のIT系ベンチャー企業で、
現在創業4年目を迎えます。
今期売上は40億円超を見込み、
成長を続ける中、
2025年1月にスタートした「人材事業部」は
立ち上げ初年度に売上1億円突破を見込み、
2期目には5億円以上の成長を目指す
急成長事業部です。
◆ 圧倒的高還元で高収入を実現
・スタッフ還元率70~90%
(他社平均50~70%)
・成果がそのまま収入、
ポジションに直結する
フェアな評価制度
◆ 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス
・国内人材市場は
毎年3~5%成長
・市場規模は5兆円超
・大手クライアント
数十社と契約済
(グローバルメーカー・上場企業含む)
・急拡大中の組織で活躍可能
◆ 新規事業のオープニングメンバー
・事業立ち上げに
直接関われる貴重な経験
・社員数は創業2年で500%成長
・組織の成長と共に
キャリアも急拡大
◆ こんな方にぴったり
・成長市場でキャリアも
収入も大きく伸ばしたい方
・新規事業の立ち上げ経験を
積みたい方
・成果を正当に評価される
環境で働きたい方
◆ 働きやすさも重視
・就業期間の相談OK
・原則転勤なし
(事業方針に応じ変動の場合あり)