雇用形態:正社員
職種:建築個人営業、不動産法人営業、不動産マンション管理員
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まずは先輩が築いた信頼関係を
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⏩仕事内容⏩
・紹介案件への提案・商談
・管理会社の切り替え提案
・空室対策・リフォーム提案
・現地調査や賃料査定 など
ブランド力があるため、
自信を持って提案できるのが強みです。
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⏩生和グループの安定基盤⏩
★公式HP★:https://www.seiwa-amenity.jp/
創業50年超のグループ中核として、
景気に強い「ストック型ビジネス」で、
資産価値を高める建物管理
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⏩入社後の流れ⏩
まずは導入研修で会社について学び、
その後は先輩の同行からスタート。
OJTを通して現場の感覚を養います。
慣れてきたら、まずは既存のお客様を
引き継いでいただきます。
チーム体制でフォローするため、
一人で抱え込むことはありません。
あなたのペースに合わせて、
徐々に新規開拓にも挑戦しましょう。
【必須条件】
✅ 普通自動車免許(AT限定可)
✅ 学歴不問・経歴不問
※人柄重視の採用です!
【歓迎条件】
🌟 20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中!
・営業経験者(新規開拓、リフォーム営業、不動産営業、PM営業)
・有資格者優遇(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者)
・接客・販売・サービス業の経験(コミュニケーション能力が活かせます)
異業種出身の先輩が多数活躍中!
(保険営業、家電販売、自動車整備士、飲食店店長など)
【こんな方にぴったり!】
「とにかく稼ぎたい」「年収アップ」の意欲がある方
「土日祝休み」「残業少なめ」でワークライフバランスを整えたい方
「大手グループ」「安定企業」で腰を据えて働きたい方
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
✅8:30〜17:30
(所定労働時間8時間/休憩60分)
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◎残業は月平均20時間以内!
オーナー様は日中の訪問を好むため
就業時間内に業務を完結しやすく、
定時退社も自分次第で可能です!
✅週休2日制(基本土日祝休み)
※祝日のある週は年に5~6回土曜出勤あり
◆年間休日120日(2025年度予定)
+有給休暇の積極取得を推奨!
◆大型連休
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(9連休の実績あり)
◆休暇制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得率100%!)
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〒1010052東京都千代田区神田小川町1丁目1
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 21万6000円 〜 30万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万4000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
✅給与:月給25万円~(固定残業代含む)+ インセンティブ
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|◆上限なしのインセンティブ◆|
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工事受注や管理受託に応じて
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新規管理の受託や工事の受注など、
成果に応じて毎月支給します。
上限はないため、月300万円を
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試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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社歴に関わらず、個人の成果を
ダイレクトに給与へ反映します!
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【モデル年収例】
⏩30歳・入社2年目
✅年収550万円
(月給+インセン)
⏩35歳・入社5年目
✅年収750万円
(月給+インセン)
⏩45歳・管理職
✅年収1000万円
(月給+役職手当+インセン)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度
■慶弔見舞規定
■研修制度充実(入社後研修・OJT など)
■資格取得支援制度
■リフレッシュ補助(全国の宿泊施設が最大80%OFF)
■余暇支援補助(全国テーマパーク約1000施設が最大75%OFF)
■育児・介護支援サービス(全国約1000カ所以上の保育施設で入園料無料)
■2万店以上の飲食店で最大50%OFF
✅在籍中の営業スタッフ:9名
◎職場の雰囲気は?
30代〜40代が中心の落ち着いた職場です。
中途入社者も多く、馴染みやすいのが特徴!
「チームでフォローし合う」風土です。
困ったときは全員で解決するアットホームな環境です。
①応募(WEBまたはお電話)
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②書類選考(応募後送付いただきます!)
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③面接(1〜2回を予定)
(※面接ではNGなしで何でも答えます!)
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④条件面談(※雇用条件などを双方で確認するお時間を頂いております!)
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⑤内定
意欲・人柄を重視!
不動産に関する知識や経験がなくても、
安心してご応募ください!
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。