介護老人保健施設ヴァンベール 通所リハビリテーション：介護職/デイ/正職員
夜勤なし＆土日休み◇年間休日120日以上☆「若江岩田駅」より徒歩3分◇日勤17:15終業＆残業ほぼなし◎未経験OK♪採用強化中！【東大阪市・若江岩田駅・通所リハ・介護職・正職員】
職種
介護職/デイ
所在地
〒578-0941 大阪府東大阪市岩田町岩田町4丁目2-1 介護老人保健施設ヴァンベール
給与
月給24万3833円～25万5333円
※月給に調整手当1万7333円～1万8833円、現物手当1万8500円、介護業務手当6万8000円、資格手当0円～1万円を含みます
※資格により異なります
※交通費：規程により
※残業代別途支給
夜勤なし＆土日休み◇年間休日120日以上☆「若江岩田駅」より徒歩3分◇日勤17:15終業＆残業ほぼなし◎未経験OK♪採用強化中！【東大阪市・若江岩田駅・通所リハ・介護職・正職員】
経験の浅い方も研修やキャリアアップ制度を使って成長できます◎完全週休2日制＋祝日日数分の休みがあるので、プライベート充実♪託児所もあるので子育て中の方も働きやすい♪
職種
介護職/デイ
仕事内容・PR
▼△▼ 正職員/介護職 ▼△▼
●教育プログラムが整っているため未経験やブランクのある方でも安心！
●運転業務なし！
●近所にグループ施設がたくさんあるので何かあっても安心！
▼△▼ 仕事内容 ▼△▼
通所リハの利用者様への介護業務をお願いいたします。
※入浴介助時の暑さ対策のため、冷却グッズの支給も行っています。
▼△▼ スタッフインタビュー ▼△▼
◎入職のきっかけを教えてください
・残業がほぼないことです。
・休日が土・日のためです。
・電車通勤なので、駅から近いことです。
◎おすすめポイントを教えてください
・風通しの良い上下関係で意見を述べやすく、みんな気さくで和気あいあいとしているためコミュニケーションがとりやすいです。
・残業はほとんどないので、プライベートの時間を充実させやすいです。
・勤続年数の長い職員が多く、職場環境が良いと思います。
・有休も取りやすいです。
・分担表があり働きやすいです。
◎うちはここが良いと感じるポイントを教えてください
・仕事にやりがいを感じます。
・関連の施設が多数あり、清掃業者やその他メンテナンスもしっかりしています。
・託児所があるところです。
※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給24万3833円～25万5333円
※月給に調整手当1万7333円～1万8833円、現物手当1万8500円、介護業務手当6万8000円、資格手当0円～1万円を含みます
※資格により異なります
※交通費：規程により
※残業代別途支給
8:15～17:15
休憩60分
昇給あり
賞与年2回（3.0ヶ月※前年度実績）
社会保険完備
財形貯蓄制度
厚生年金基金
退職金制度（勤続3年以上）
日直手当（2500円）
通勤手当（実費支給、上限なし※規定による）
24時間託児所利用可能
試用期間3ヶ月
年間休日・休暇120日以上（カレンダーによる祝日数分＋年末年始休暇5.5日含む）※2026年は123.5日
完全週休2日制（土・日曜日固定）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇（法定通り）
資格・経験不問
敷地内禁煙
老健ヴァンベールの通所リハは、医師や看護師、リハのプロが常駐する手厚い医療連携体制が強みです。独自のポイントサービスや多彩なレクで利用者のやる気を引き出し、チームで安心して自立支援に携われる職場です。
《施設情報》
・開設：1999年1月
・通所リハ定員：60名
・地上4階建て（1階：リハビリ・通所、2階・3階：フロア、3階：浴室）
・介護士8名、看護師1名、相談員1名、管理栄養士1名、理学療法士4名、作業療法士1名、言語聴覚士1名、運転手4名
・利用者について：平均要介護度2.2、リハビリを必要とする方、自立を目指す方
※詳細はHPをご覧ください
《こんな方はぜひ》
・ただ介護をするだけじゃない。やる気と自立を引き出す介護を目指す方
・リハビリについて学びたい方
・他職種と連携してケアにあたりたい方
◎研修
・3ヶ月研修（延長の可能性あり）
→指導者のもとで、業務シートに沿った指導をします。
・入職者1日研修
→研修センターでの講習・実技研修
◎キャリアパス
・資格取得支援制度
→現場経験を積みながら、介護福祉士・看護師・准看護師・ケアマネジャーなどの資格取得が可能
※喀痰吸引資格を取れる研修機関なので、専門技術を身につけながら、スキルアップとキャリアアップが可能
【Q】事業所の概要を教えて下さい
医療法人寿山会が運営し、1999年1月11日に開設された入所定員85名の介護老人保健施設です。
その中の通所リハビリ部門で、在宅生活を支えるリハビリを中心に、食事・入浴・レクリエーションを提供しています。
定員は60名で、リハや入浴、食事がある長時間利用と短時間利用（午前と午後の2部制）でリハビリのみの利用にも対応し、送迎は東大阪市を中心に実施しています。
【Q】利用されている方の特徴を教えて下さい
要介護の高齢者が中心で、平均年齢81.8歳、平均要介護度2.3、男女比は3:7です。
リハビリテーションへの意欲が高い方が多いです。
脳血管障害から整形疾患と幅広い疾患に対応しています。
【Q】その他、事業所の特徴・説明をお願いします
・PT・OT・STが在籍し、言語聴覚士が常駐しています。「話す」「食べる・飲み込む」に特化したリハビリにも対応しています。
・施設外でも実際に行う「生活行為向上リハビリテーション」(買い物・調理・公共交通機関の利用など）を実施しています。全国的にも実施している通所リハは少ないと思います。
・フィットネスエリアを完備し、スタッフ常駐のもとで各種トレーニング機器を使った自主トレが可能です。
・医師・看護師による体調管理に力を入れています。
・頑張りに応じてポイントが貯まり菓子等と交換できる独自の「ポイントサービス」で、利用者の自発的な活動を促進しています。
・毎日の運動系・創作系レク、月替わりの生花・絵画などのイベント、誕生日の特別おやつを実施しています。
・「座ってエアロビクス(Vビックス)」やQRコードでADL動画を家族・ケアマネに配信する生活動作動画提供サービスも実施しています。
【Q】入社後は何から始めますか？研修はございますか？
研修は、認知症、介助、施設に関わる研修があります。
初めは直接介助を少なめにし、ご本人のスキルや進捗に合わせて、徐々にトイレや入浴介助（軽度から重度まで）へとステップアップします。
おおよそ3ヶ月で一通りの業務ができるようサポートいたします。
【Q】キャリアパス・資格取得のフォローがあれば例を教えてください
ラダー制度については、下記の流れです。
Level1:マニュアルに沿って、指導を受けながら介護実践能力を身につける
Level2:マニュアルに基づき、自立して介護が実践できる
Level3:介護実践において、ロールモデルとなる
Level4:チームリーダーとして自立している
Level5:役割モデルとして自立し、管理行動がとれる
資格取得は初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修、介護福祉士受験・登録料支援コースがあります。※条件あり
【Q】職場の雰囲気はいかがですか？
20～50代まで幅広く活躍中です。みなさん、やさしいので人間関係は良好です。
風通しもいいです。スタッフからの要望は、必要性があれば購入したり、導入したりします。
最近は、介護士全員にクールリング、冷蔵庫を購入しました。そのほか、インカムの導入、ピュアットの導入なども行っています。
【Q】その他、何でも構いませんのでアピールポイントを教えてください。
教育体制としてラダーをもとにした研修が組まれているほか、個人の強みを活かした業務を担当していただきます。
例えば、レクが苦手であれば、レク担当回数は減らして、代わりにリハ担当を増やすなど、その人の強みを活かすようにしています。
また、年功序列ではないので、自分の頑張りや成果がラダーのLevelUpにつながり、リーダーや管理職に繋がっていきます。
医師、リハ専門職や看護師との関係が良好です。分からないことも色々と教えてくれますし、利用者に異変があったときも、医師や看護師が直ぐに対応してくれるので安心です。
・興味はあるが応募しようか迷っている。
・面接の前に事業所の様子を見てみたい！
・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。
・面接の前に求人について質問したいことがある！ など
そんな方には、まずは履歴書不要の事業所見学も対応しております。
求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！
ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪
※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。
施設名
介護老人保健施設ヴァンベール 通所リハビリテーション
所在地
〒578-0941 大阪府東大阪市岩田町岩田町4丁目2-1 介護老人保健施設ヴァンベール
近鉄奈良線「若江岩田駅」から徒歩3分
https://kibarehasns.wixsite.com/ventvert-juzankai
