※面接日の日程調整にお時間をいただく場合があります。
※時給については規程改正により増額になる場合があります。
※マイカー通勤補足：パスカード代月額４００円を給与より控除
※採用後の勤務成績、病院運営状況の変更等によって業務内容の変
更を命じる場合があります。
※不明点や託児詳細等は平日８：３０～１７：１５の間にお問い合
わせください。
【両立支援に理解のある求人】
１）〈対象者〉育児・家族の介護・（従業員が）通院治療
２）労働時間：応相談
３）・年次有給休暇 初年度はその年度の在職期間に応じて５～
１３日を採用日から付与。半日または１時間単位の取得可
・病気休暇（有給年１０日） 他
４）託児施設 場所：院内
利用時間８：００～１８：１５ 対象０～５歳
６）退職後再雇用可
７）他：産業医への相談、夜勤残業の免除（育児・介護・妊娠）等
＃桜台
