仕事内容:
【2030年売上100億円へ】
空きポスト多数の急成長フェーズ!
温浴をエンタメに変える主役へ✨
未経験から最速で支配人・幹部へ!
仕掛け人となるビジネスリーダー募集!
「上のポジションが詰まっていて、
これ以上昇格できない…」と
自分の成長にブレーキをかけている
あなたへ。会社のスケールに、
自身の成長をシンクロさせませんか?
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✨ ココが推せる!ポイント ✨
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✅ 2030年売上100億を目指し急成長中!
未経験からでも早期昇格が可能!
✅ 流行には秒速で乗っかる裁量!
良いアイデアは社長がその日に決裁
翌週には店頭で形になります✨
✅ 勤務後は温泉・サウナ無料!
自慢の超豪華設備を毎日使えて
一日の疲れを完全リフレッシュ
✨ 【仕事内容】 ✨
■ 主なお仕事内容
施設内の巡回・設備点検(業務の7割:不具合チェックや簡易修繕)
アルバイトのマネジメント(シフト作成、勤怠管理など)
フロントでの物販対応
■ 1日の流れ(例)
【朝(開店前)】 機器の点検・オープン準備備品調達、スタッフのシフト管理
【日中(営業中)】 館内の巡回とメンテナンス(※大がかりな修繕は専門業者へ手配)
【夜(閉店後)】 シャワー部品の交換など、お客様のいない時間帯での設備修繕
★入社後の流れ
まずは約2週間、現場の業務を
把握することからスタート!
仕事の流れを覚えた後は、
新店舗の支配人候補や、社長直轄の
100億企業成長プロジェクトチームへと
スピードステップアップが可能です✨
※管理職は、以下の業務もお任せします。
・担当業務の割り振りや再編
・お金の管理(売上や支払い関係の取りまとめ、日次売上報告など)
✨ 【先輩スタッフの声】 ✨
<30代 男性 入社2年目・元店長>
前職では組織が硬直化しており、
自分の成長に限界を感じていました。
ZIPに転職して驚いたのは、
圧倒的なスピード感と大きな裁量です!
「これ、絶対にSNSでバズる
サウナイベントなんです!」という
スタッフの一言から、日本初の
『泳げる水風呂』などの大ヒットが
次々と生まれています。面倒な稟議は
なく、良いアイデアはその日のうちに
社長が決裁してくれます❗
自分が起点となり、大行列を作る
ダイナミズムは本当に面白いです。
勤務後は、毎日サウナや温泉に
無料で入れるのも最高のご褒美です❗
他にも・・・
\スタッフの「これ良くない?」がお店のヒットに♪/
「こうしたらもっとお客様が喜ぶかも!」という
現場の声を、私たちは何より大切にしています。
実際にスタッフの発信から生まれた
アイデアの一部をご紹介!
・SNSで話題の「美髪ドライヤー」へ館内設備を一新!
・お店限定のオリジナルサウナハットや小物の企画
・プロデュース・「今月はこれ!」季節に合わせた岩盤浴
・サウナアロマの選定・トレンドを押さえた人気ブランド
のスキンケアアメニティを導入
【求める人物像】
\ 必須条件✨ /
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下記いずれかの経験をお持ちの方
✅ 飲食・小売・アパレル等の店長経験
✅ ホテル・アミューズメント(パチンコ
やカラオケ)・サービス業などでの
シフト責任者やリーダー経験
\ 歓迎条件✨ /
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《一つでも当てはまったら是非♪》
✅ 現在の会社の将来性や
昇格スピードに限界を感じている方
✅ 未経験から店舗経営や
マーケティングを学びたい方
✅ 第ニ新卒・学歴不問・ブランクOK
✅ 圧倒的な裁量権を持って
店舗づくりを仕掛けたい方
⭐30代・40代のリーダーが活躍中⭐
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【✨下記経験があれば即戦力✨】
※必須ではありません!
・アルバイトスタッフの教育・管理
・売上やコストのマネジメント経験
・店舗イベントの企画やSNS運用
・仕組みづくりへの興味・関心
・マネジメント経験のある方
仕組みが完成していないからこそ、
自らの手で研修や制度を構築できる
変革期ならではの面白さがあります。
あなたの熱意を活かしませんか?❗
【休日休暇】
■週休2日制(シフト制/月8日休み)
└シフトの融通が利きやすく、希望休みは
基本的に通ります。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
オンとオフの切り替えバッチリで
プライベートも充実できます!
【給与】
月給35万円〜+諸手当+賞与
※経験・能力・年齢、前職給与を
最大限に考慮し決定します。
※上記には固定残業代
(月5万円〜/30時間分)を含む。
※超過分は別途全額支給。
★試用期間3ヶ月(条件変更なし)
【昇給・賞与】
■昇給あり(個人査定による)
■賞与あり(売上による)
【諸手当・福利厚生】
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■社会保険完備
■自社運営の温泉・サウナ・
岩盤浴がいつでも無料で使い放題❗
■月2回まで家族も無料で招待OK
■屋内禁煙
勤務時間・曜日:
7:00〜翌4:00の間
(実働8h/休憩1hのシフト制)
※勤務時間はご希望を考慮します。
シフト例
①7時〜16時(実働8時間)
②17時〜2時(実働8時間)
深夜営業に伴うシフト管理ですが、
最新の勤務管理システムを用いて、
スタッフが健康的に働ける高効率な
人員配置をロジカルに設計します。
繁忙期でも連勤が続かないよう
配慮された休日取得を徹底!
給与:
固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間