日野金属産業株式会社
大手家電メーカーと連携｜全国展開の老舗安定企業／SDGs貢献
【締切間近 残り1日】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
＼廃棄物の再資源化でSDGs時代を支える！／社会ニーズも高いリサイクルで安定収入＋将来性も◎
【安定基盤】国内の大手家電メーカー各社と直取引
【誇り！】事業自体がSDGs★埋立ゼロの完全循環型
【高収入可】月給40万円以上も◎実績を正当評価！
【職場環境】残業月平均10h以下／有給取得率93％
【成長】全国で既存取引増★＋組織拡大で新ポストも◎
【育成】3ヶ月の現場研修＋独り立ち後もフォロー★
日本のものづくりを支えるため、私たちは廃材の１００％リサイクルを追求しています。
国内の大手電機メーカーと直接取引を行い、景気に左右されない強固な経営基盤を確立しました。
不要となった材料や電子機器を資源へ生まれ変わらせる、社会貢献性の高い事業です。ＳＤＧｓへの関心が高まる現代、当社の役割はさらに大きくなっています。
未経験から環境を守る最前線で、安定と誇りを持てるキャリアを築きませんか？
既存顧客へのルート営業中心で安心！大手メーカー等へ電子機器の回収とリサイクル提案をお任せします。成果が給与に直結する環境です！
具体的には
大手電機メーカー等の法人顧客へ、PCや電子機器、生産工場の工程廃材の回収・リサイクルを提案します。既存顧客の定期フォローからお任せするため、未経験でも安心の環境です。
・先方へのご連絡
・現地確認を経て最適な処理方法をご案内
・見積もりを作成、実際の回収
サポート体制は万全、安心して取り組めます！
入社後の流れ
配属先の大阪営業所は、営業2名を含む計5名の少数精鋭体制です。 年齢の近い30代が中心となっており、和気あいあいとした雰囲気の職場環境です。 部門間の壁はなく、お互いの役割を尊重し合う風土が根付いています。困ったことがあればすぐに相談できるため、新しいメンバーも安心です！ 中途入社のハンデは一切なし！
# リサイクルの提案は基礎を理解することから♪ 自社処理工場の見学や 運搬車両に同乗して産業廃棄物の引き取りなど、 リサイクルの全体を体験し、 実際の分解・選別・処理フローを学ぶことが、 提案力の土台になります！ 任せっぱなしにせずしっかり仕事のコツを伝授します。
▼08:30｜出社し、まずはメールチェックや当日のスケジュール確認。 ▼09:00｜午前中に1件の法人顧客を訪問し、ニーズをヒアリング！ ▼12:00｜昼休憩を取り、午後からは2件ほど社用車で訪問！ ▼16:00｜帰社し、見積書の作成や翌日の準備を◎ ▼17:30｜退社 残業月10時間以下と少なく、退勤後の時間も有意義に♪
将来のキャリアパス
当社は現在、第2創業期として全国規模での拠点拡大を強力に推し進めています。組織の成長に伴い、リーダーや拠点責任者などの新たなポストが次々と生まれている状況です。
また、明確な人事評価制度を導入しており、頑張りや成果はダイレクトに反映されます。
将来の中核を担う存在としての活躍を期待しています。
未経験歓迎・学歴不問・人物重視の採用！営業経験を活かして高収入を目指したい方。普通自動車免許（AT限定可）があれば応募可能です
【必須条件】
・何らかの営業経験（業界・年数・スタイルは一切問いません）
・普通自動車免許（AT限定可）
＼意欲と人柄を重視した採用です／
過去の経歴よりも、これからの成長意欲や姿勢を高く評価します。
環境ビジネスやSDGsに関心があり、社会貢献性の高い分野で確かなキャリアを築きたい方に最適です。
お客様の話にしっかりと耳を傾け、明るく丁寧な対応ができる方を歓迎します！難しい知識は入社後に学べるため、まずはコミュニケーションを大切にしてください。
安定企業で長く働き、将来的に組織を牽引するポジションを目指したい方からのご応募をお待ちしています！
過去は問いません！ これからの活躍に期待！
ほぼ全員が未経験スタート！
当社はほぼ中途入社のメンバーで、
様々なバックボーンを持つ方々の集まり。
過去の職歴に関係なく
活躍できる場があります。
特別に難しい計算や知識が
必要なわけではありません。
お客様のご要望をしっかりと
聞ける方であれば、
必ず成果につながります！
この仕事に向いている人
リサイクルへの興味・関心を持ち、社会貢献性ある仕事に取り組もうという熱意がある方。お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方。新規開拓へも意欲的に取り組み、提案営業として成長したい方。
この仕事に向いていない人
現場や処理工程を学ぶ姿勢が持てない方。「自分のスタイルだけで自由にやりたい」と単独行動を好み、周囲への相談や報告を怠る方には向きません。社内の調和や他部門（現場・運搬）へのリスペクトが欠かせません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30
（実働7.5時間/休憩1.5時間）
勤務地：阪急「蛍池駅」徒歩約11分
大阪モノレール「蛍池駅」徒歩約11分
【大阪営業所】
大阪府豊中市蛍池南町3-9-8
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：大阪モノレール「蛍池駅」徒歩約11分
阪急「蛍池駅」徒歩約11分
給与：月給278,560円～462,020円
※上記金額には固定残業代
20時間分(31,060円～51,520円)を含みます。
※超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(給与変更なし)
＊試用期間中の賞与の支給はありません
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当：残業手当
通勤手当
役職手当
家族手当
研修制度
休日・休暇：※2027年より年間休日は123日に増加！※
週休2日制
└原則土日祝休みですが、繁忙期は出勤の場合があります。
会社カレンダーにて期首に1年間分をお知らせします。
有給休暇
夏季休暇
GW休暇
年末年始
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
再雇用制度
制服貸与
社員用駐車場完備
PC・スマホ貸与
学歴不問
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
中途入社5割以上
3年連続売上UP
平均年齢30代
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：1988年1月
代表者：糟谷 敏美
従業員数：293
資本金：3000万円
売上高：931,189万円（令和7年9月期）/ 718,314万円（令和6年9月期）/ 625,490万円（令和5年9月期）
事業内容：コンピューター、その周辺機器並びに
事務機器・OA機器などの使用済み製品についての分別・解体処理
鉄鋼原料及び非鉄貴金属原料のスクラップ加工処理および売買
産業廃棄物の収集運搬・処理並びに再生に関する事業
リサイクルに関するコンサルティング
不動産の賃貸及び管理
上記に附帯する一切の業務
大手電機メーカーや工場から、
不要になったPC・OA機器などを回収し、
貴金属リサイクルを通じて
日本のモノづくりを支えています。
回収・運搬・解体まで一貫対応し、
100％リサイクルを追求。
全国に拠点を展開する、
安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
本社所在地：東京都日野市多摩平2丁目3番1
HAKUEI.BLD.TOYODA４階
企業ホームページ：https://www.hinokin.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は応募者全員に
メールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
応募フォームに記載いただいた内容をもとに選考いたします。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接
当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
面接地：【大阪営業所】大阪府豊中市螢池南町3-9-8
問い合わせ先：日野金属産業株式会社
住所
〒679-3421
兵庫県朝来市伊由市場560
採用担当
採用担当
電話番号
079-666-8900
第2創業期｜大手直取引の安定基盤×組織拡大の好機！
国内家電メーカー各社の大半と取引
大手電機メーカー各社との強固な直取引基盤が当社の強み。既存顧客が非常に多く安定しているからこそ、今後は大学、官公庁、食品・薬品業界などの新領域へも営業体制を分散・拡大していきます！
お互いを尊重し合う「社内の調和」
現在は営業、運搬、工務、総務経理の4部署に分かれ分業化を徹底。それぞれの役割をリスペクトし合い、一つの輪として団結して仕事を進めるルールがあるため、社内のチームワークは抜群です！
埋立ゼロ！強固な国内再資源化フロー
当社の活動そのものが最前線のSDGsです。持続可能な社会に向けて「埋め立てをせずにリサイクルする」方針を徹底。国内トップクラスの再資源化技術があり、リユースにも注力中。
第2創業期！早期昇格も！
組織の拡大や今後の拠点拡張を見据えた、今まさに成長のターニングポイント。今回の募集では、ゆくゆくは「拠点の責任者をやりたい！」というくらいの、強い意欲を持った方を歓迎します！
リサイクル、資源循環という社会的需要に触れ、他では得られない専門性を磨きながらキャリア形成できることが大きな魅力と言えます。また人事評価制度の整備や、残業月10h以下・有給取得率93％など、働きやすい環境づくりにも本気で取り組んでいる点も印象的でした。すでに全国規模の顧客ネットワークを築きながら、今なお新領域への拡大も進行中。将来性ある業界で、長期的なキャリアを築きたい方にぜひ注目してほしい企業です。
