https://www.toyonaga-car.jp
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
ショールームに来店されたお客様の受付・接客、電話対応のほか
書類作成や専用システムへのデータ入力を行っていただきます。
＜主な仕事内容＞
・お客様の受付・接客・集金
・電話対応
・書類作成
・専用システムへのデータ入力
・データ集計作業
・保守商品提案
・車両の移動
＊ディーラー経験者歓迎致します。
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0071
群馬県高崎市小八木町７８８
最寄り駅
ＪＲ上越線 井野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜260,000円
・残業手当（１分単位で計算します）
・報奨金（部用品や保守商品などの提案にたいして規定
に基づき支給）
・紹介手当
・家族手当
・資格手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
969,000円〜2,294,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期変更等
年６回を限度として、月７５時間、年間７００時間まで延長
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
当社規定による 年間休日１１２（月８日間～１２日間の休み）
年末年始５日、夏季休暇５日、ＧＷ休暇５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
スズキ、マツダの正規ディーラーとして新車、国産全メーカーの新
車・未使用車・中古車の販売・自動車の買取や整備・修理の他、自
動車保険やレンタカー業務も行っております。
会社の特長
県内９事業所で営業中。アフターフォローに注力し、車を介してお
客様のお役に立ち喜んでいただくことを理念に掲げております。ワ
ンストップサービスを強みとしてサービスを提供しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒370-0071
群馬県高崎市小八木町７８８
最寄り駅
ＪＲ上越線 井野駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
高崎市小八木町７８８
株式会社トヨナガ 本部 秋山
課係名、役職名
本部 課長
担当者（カタカナ）
アキヤマ
担当者
秋山
＊普通自動車免許がＡＴ限定の方でもＯＫ！
＊通勤手当は会社規定による
＊欠勤控除有
＊増員募集
【書類送付先】
〒３７０－００７１
群馬県高崎市小八木町７８８
株式会社 トヨナガ
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
【９／１６秋の合同ジョブフェア】
事業所から直接業務内容や求人条件についてお話を聞くことのでき
る就職面談会です。参加を希望する方は下記までご連絡ください。
開催日時：令和８年９月１６日（水）１４：００～
会 場：ハローワーク高崎 ３階会議室
参加申込先：ハローワーク高崎 職業相談部門
０２７―３２７－８６０９（４１＃） ≪０９１６ジョブフェア≫
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
喜んでいただける仕事がしたい方、人と関わる仕事がしたい方、ま
ずはお話だけでも聞かせて下さい。
ショールームでの整備受付業務や電話応対、書類作成やデータ入力
を担当していただくお仕事です。
未経験の方でも安心して働けるようフォロー致します！！
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
安中事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
小八木事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
伊勢崎事業所
あり
復職制度の内容
本人の状態と会社の業績を考慮して復職を行なうものとする。
自動車の購入や整備を自社で利用する際の社員割引制度や社員家族
割引制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、インフルエンザの予防接
種補助、ハッピークリスマスなどがあります。また、通勤の際に使
う自動車のメーカーしばりなどはなく好きな車で通勤することがで
きます。制服や会社で使用する用品は基本的に会社からの貸与とな
りますので整備の際の工具なども対象となります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
エルダー研修（入社した社員のフォローを担当する先
輩社員が仕事に慣れるまでついて仕事にあたります）
また、スズキやマツダで開催されるメーカー系の研修
にも参加することができます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
