カブシキガイシャ シーディア オオサカデザインセンター
株式会社シーディア 大阪デザインセンター
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原４－１－９
新大阪フロントビル１０階
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
工場内で使用されるパソコンやネットワーク機器の
点検・故障対応・保守業務をお任せします。
ホストコンピューターと連携する各端末（ハードウェア）の
運用保守を通して製造現場の安定稼働を支える
重要なポジションです。
各種パソコンの点検・修理・交換対応を実施し、
トラブルを早期解決。
ネットワーク機器を管理し、通信障害の監視・復旧対応。
安定した情報連携環境を維持。
【業務変更の範囲】会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原４－１－９
新大阪フロントビル１０階
最寄り駅
ＪＲ／大阪メトロ 新大阪駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
パソコンなど情報機器に関する
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-306543
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
324,500円〜436,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
314,500円〜426,500円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜75,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
490,000円〜1,020,000円（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ、年末年始、特別休暇など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ＬＳＩ開発、組込みソフトウェア、ＩＴ及びインフラプロダクトに
おけるプロダクトエンジニアリングサービス
会社の特長
大手企業の開発を支える当社は、個々の志向に合う案件選定が強み
です。設計から評価まで一貫して携われるため、指示待ちではない
確かな技術力が磨けると同時に、着実に成長できます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原４－１－９
新大阪フロントビル１０階
最寄り駅
ＪＲ／大阪メトロ 新大阪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原４－１－９
新大阪フロントビル１０階
課係名、役職名
人材開発グループ
ＦＡＸ
03-5708-7799
Ｅメール
＊質問等がなければ、応募時の事前連絡は不要です＊
※履歴書（写真添付）・職務経歴書・紹介状（画像可）を下記まで
データ送付いただくか、マイページ登録、又はご郵送ください。
ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｓｅｅｄｅａ．ｊｐ
ＰＣアドレスをお持ちの方は書類内に記載をお願いいたします。
お電話でのお問い合わせの際は音声ガイダンスに従い、
２番：大阪デザインセンター を選択してください。
＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【シーディアで働くメリット】
・大手企業の最先端プロジェクトに参画可能
大手企業のプロジェクトに携わるチャンスがあります。
最新技術に触れながら、技術者としての成長を実感できます。
・長期プロジェクトで腰を据えて働ける
１つのプロジェクトの平均期間は約５年。
安定した環境でスキルを磨けます。
例）電気電子エンジニア：１３年間同じ配属先で勤務
・異分野へのキャリアチェンジも可能
多様な働き方を実現できる環境が整っています。
例）元半導体エンジニア：組込みソフトエンジニアへ
転向（４年目）
・営業担当による定期的なサポート
月に１回の定期訪問により、現場での状況を丁寧にヒアリング。
お客様先の上長には直接話しづらい相談やキャリアの悩み、
プライベートな話題にも対応可能です。
また、お客様からのフィードバックも随時共有しています。
■年間１２０日以上
■年末年始
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔公事休暇
■看護介護休暇
■産休・育休制度（取得実績有り）
■慶弔見舞金支給制度（結婚祝い金：１０万、出産祝い金：１人目
１０万～４人目２５万など取得実績有り）
■紹介報奨金制度
■借り上げ社宅制度
■転居支度金制度
■退職金制度
■通勤手当（上限有り４万円）
■ハイパーメディカル（ＡＩＧ損害保険）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＯＪＴ
高度技術研修
ビジネス研修など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
